MATERI PSM DINSOS DKiiiiiiiiiiiiiiiiiiI.pdf

materi

1. TEKNIK IDENTIFIKASI DAN ASESMEN
MASALAH SOSIAL OLEH PEKERJA
SOSIAL MASYARAKAT
Annisa R. Alamri M.A
Disampaikan dalam bimbingan teknis PSM angkatan I yang
diselenggarakan oleh Dinas Sosial DKI Jakarta

2. 1.Memahami konsep dasar identifikasi dan asesmen masalah sosial sesuai Permensos No. 10/2019 tentang PSM
2.Menguasai teknik-teknik identifikasi masalah sosial di masyarakat secara komprehensif
3.Menerapkan metode asesmen yang tepat sesuai konteks masalah dan karakteristik wilayah
4.Menggunakan instrumen asesmen secara efektif dan akurat
5.Menyusun rencana intervensi berdasarkan hasil asesmen yang valid
6.Mendokumentasikan proses asesmen dengan standar profesional
7.Mengimplementasikan peran PSM sesuai regulasi terbaru
8.Melakukan koordinasi dengan stakeholder dalam penanganan masalah sosial
Tujuan Pembelajaran

4. 4

6. FUNGSI PSM
?????? 1. Inisiator
Mengambil inisiatif dan inovasi dalam menangani masalah kesejahteraan sosial dengan pendekatan kreatif dan adaptif.
?????? 2. Motivator
Melakukan sosialisasi, memberikan informasi, dan memotivasi masyarakat untuk berpartisipasi aktif.
⚡ 3. Dinamisator
Menggerakkan masyarakat dalam menghadapi dan mengatasi masalah kesejahteraan sosial secara kolektif.
?????? 4. Administrator
Melakukan pencatatan, pelaporan, dan dokumentasi kegiatan dengan standar professional.
?????? Prioritas Pemerintah: Pemerintah dan pemerintah daerah memprioritaskan PSM sebagai pendamping program kesejahteraan
sosial di tingkat desa/kelurahan sesuai amanat regulasi.

7. SYARAT MENJADI PSM Berdasarkan Permensos No. 10/2019, syarat wajib yang harus
dipenuhi:
1 2 3
Warga negara Indonesia dengan komitmen kebangsaan yang kuat
Memiliki kemauan, kepedulian, dan komitmen sebagai relawan sosial yang tulus
Memiliki KTP di wilayah desa/kelurahan sesuai domisili aktif
Usia minimal 18 (delapan belas) tahun dengan kematangan pribadi
Mampu membaca dan menulis untuk mendukung tugas administrasi
Berkelakuan baik dan memiliki integritas moral yang tinggi
Telah mengikuti bimbingan teknis dasar di bidang kesejahteraan sosial

8. 8

9. PRINSIP-PRINSIP ASSESMENT SOSIAL
?????? 1. Prinsip Holistik
Memandang masalah secara menyeluruh dari berbagai aspek: individu, keluarga, komunitas, dan sistem yang lebih luas dengan
pendekatan ekosistem.
?????? 2. Prinsip Partisipatif
Melibatkan masyarakat dalam seluruh proses asesmen sebagai subjek aktif, bukan objek pasif, dengan menghargai pengetahuan
lokal.
?????? 3. Prinsip Berbasis Kekuatan (Strength-based)
Fokus pada kekuatan, aset, dan potensi yang dimiliki masyarakat, bukan hanya masalah dan kelemahan.
??????️ 4. Prinsip Sensitif Budaya
Menghormati dan mengintegrasikan nilai-nilai, kepercayaan, dan praktik budaya lokal dalam proses asesmen.
?????? 5. Prinsip Etis dan Confidential
Menjaga kerahasiaan, menghormati hak klien, dan bertindak untuk kepentingan terbaik klien dengan standar etika profesional.

16. ??????️ Konteks Studi:
Kelurahan X memiliki 500 KK dengan tingkat kemiskinan tinggi (65% di bawah garis kemiskinan). Diperlukan asesmen komprehensif untuk
merancang program pemberdayaan masyarakat yang tepat sasaran dan berkelanjutan.
?????? Metode yang Digunakan:
Survei rumah tangga dengan sampel representatif (120 KK dari 500 KK)
Wawancara mendalam dengan 15 tokoh masyarakat dan stakeholder kunci
FGD dengan 4 kelompok (perempuan, pemuda, lansia, dan penyandang disabilitas)
Observasi partisipatif kondisi lingkungan dan infrastruktur sosial
Pemetaan aset dan potensi komunitas menggunakan metode ABCD
?????? Temuan :
70% penduduk bekerja sebagai buruh harian lepas
85% tidak memiliki tabungan atau aset produktif
Akses pendidikan: SD terjauh 3 km
Akses kesehatan: Puskesmas 5 km
?????? Potensi dan Aset Lokal:
3 kelompok tani aktif dengan 45 anggota
Industri kerajinan anyaman dengan 25 pengrajin
Koperasi simpan pinjam dengan modal Rp 50 juta
Pemuda terdidik 15 orang dengan keterampilan digital
Studi Kasus

19. ?????? Indikator Kuantitatif:
Jumlah PMKS yang teridentifikasi dan ditangani
Persentase peningkatan kesejahteraan target
Tingkat partisipasi masyarakat dalam program
Jumlah PSKS yang termobilisasi
Coverage area dan demographic reach
?????? Indikator Kualitatif:
Kualitas layanan dan kepuasan beneficiaries
Tingkat keberlanjutan program community-driven
Perubahan perilaku dan mindset masyarakat
Kekuatan jaringan sosial dan kohesi komunitas
Kapasitas institusi lokal dan leadership
?????? Continuous Improvement: Gunakan hasil monitoring dan evaluasi untuk adaptive management, perbaikan berkelanjutan, dan
scaling up best practices ke wilayah lain.
Indikator Kinerja Utama

24. TERIMA KASIH
For Listening