Metas a Corto Plazo.pdf

Como plantearse metas a corto plazo

1. 1
Metas a
Corto
Plazo
Subtítulo

2. AGENDA DEL DÍA
2
1
2
3
4
Introducción del tema
Resumen y acciones
Tema
Registro y actividad grupal

3. 3
Introducción
Confrecuencia,esmuydifícilpara
laspersonasysobretodo
estudiantes,pensarenunameta,
sobretodo,silapercibenmuy
lejana.

4. ¡Hora de empezar!

5. 5
Registro y actividad grupal
A continuación se presentan sugerencias para preguntas:
•¿Qué es lo más desafiante que hiciste en la vida?
•¿Cuál es tu día favorito y porqué?
Antes de empezar con la sesión, rompamosel hielo con estas preguntas:

6. 6
Tema
Actividad 1: Leamos el siguiente texto…

7. 7
¿Qué es una meta?
Se entiende por metaslos objetivos que una
persona, organización o institución humana se traza de
cara al futuro, es decir, lo que desea realizar o los
pasos que pretende dar futuramente.
“Es un sueño o deseo que se transforma en
META cuando tiene fecha fija de realización y
se puede plasmaren un papel”

8. 8
¿Porque se fracasa?
“Por falta de metas bien definidas y
no por falta de talento o habilidad”
Las METAS tienen tres aspectos:
Intelectual: Se piensan y razonan.
Evolutivo: Se logran paso a paso y progresivamente.
Afectivo: Las METAS se aman.

9. 9
Actividad: “Tus metas”-
•Piensaencadaunadeestaspreguntas.
•¿Dóndeteencuentrasactualmente?
•¿Quéesloquedeseaslograr?
•Loquedeseaslograr¿esespecífico?
•¿Tienesunafechalímiteparaalcanzarlo?
•¿Quénecesitasparalograrlo?
•¿Piensaspositivamentequelovasalograr?
•¿Haspensadoenlasventajasyenlosobstáculosque
deberássuperar?
•¿Tecomprometesalograrlo?

10. 10
Actividad
1.Imagínatecualtegustaría
fueratutestimoniodentrode
15añosycompleta:
Soy_______.Tengo_______
Misueñoera_____________
Mesiento_______________
2.Loqueescribisteenel
ejercicioanteriorestumetraa
largoplazo.Anótala

11. 11
Actividad
3.Ahoraimaginaunaacciónque
puedeshacerdentrodelos
siguientesseismesesquete
dirijaaconseguirtumetaa
largoplazo.Éstaseríauna
metaamedianoplazo.
Anótala.

12. 12
Actividad
4.Finalmentepiensaendos
accionesquepuedeshaceren
unasemanaqueteque
ayudenalograroalcanzartu
metaamedianoplazo.Éstas
sontusmetasacortoplazo.
Anótalas.

13. 13
Metas/ Objetivos SMART:
SMARTesunacrónimoquehacereferenciaacadaunadelascaracterísticasque
debetenerunabuenameta.
Así,unobjetivoSMARTes:
1.Specific(específico):Expresaclaramentequéesexactamenteloquequieres
conseguir.
2.Mensurable(medible):Establecevariablesquedeterminenlaevoluciónalolargo
deltiempo.
3.Achievable(alcanzable):Tomarencuentaelesfuerzo,eltiempoyotroscostos
derivadosparadeterminarsisonviables.
4.Relevant(relevante):Descubrecuálessonrealmentetusnecesidadesydequé
maneravanaimpactartuvida.
5.Timely(temporal):Conuntiempodeterminado,contextualizalosobjetivosy
siempreacompáñalosdelplazodeseadoparasucumplimiento.

14. Herramientas
✓Uso de agenda (física y virtual)
✓Uso de calendarios
✓Mapas visuales
14

15. 15
Resumen del tema
Enesteapartadoconstruyamosjuntaslasideas
principalesdeltemayaseaenformadelistadoo
medianteungráfico,imágenesopalabrasclave.

16. Para
saber
más…
https://youtu.be/QcerZMxx
Bh0
https://asana.com/es/resou
rces/smart-goals
16

17. Pregúntame …

18. La mente es como un
músculo: mientrasmás
la ejercites, más se
fortalece y más crece.
IdowuKoyenikan

19. ¡Muchas
gracias por tu
asistencia !

20. 20
Página de recursos de íconos e ilustraciones
Puedescambiar el color de estos íconos e ilustraciones
gratuitos y usarlos en tu diseño de PowerPoint.
Find more icons at slidescarnival.com/extra-
free-resources-icons-and-maps

21. Diagrams and infographics
21

22. ✋??????????????????????????????????????????????????????????????????
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????????????
22
You can also use any emoji as an icon!
And of course it resizes without losing quality.
How? Follow Google instructions https://twitter.com/googledocs/status/730087240156643328