Midwife Entrepreneurship & Innovation Path

A presentation on midwife entrepreneurship, exploring opportunities, challenges, and innovative approaches to building sustainable healthcare practices and community-based services.

1. MIDWIVES AS ENTREPRENEURS Let's Talk About MENUMBUHKAN MENTAL , MENGUATKAN KARAKTER

2. INTRO MEMAHAMI KEWIRAUSAHAAN DALAM KONTEKS PROFESI BIDAN MENGEMBANGKAN MENTAL KEWIRAUSAHAAN MENUMBUHKAN DAN MENGUATKAN KARAKTER STRATEGI MENINGKATKAN MENTAL KEWIRAUSAHAAN BIDAN TANTANGAN DAN PELUANG DI MASA DEPAN KISAH INSPIRATIF Presentation Outline

3. Kenapa mental kewirausahaan sangat penting dalam profesi bidan? Intro

4. Mental Kewirausahaan untuk Profesi Bidan 01 02 03 Mengembangkan Inovasi dalam Praktik Klinis Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pengembangan Diri dan Profesi

5. Mental Kewirausahaan untuk Profesi Bidan 04 05 06 Pemberdayaan Ekonomi Kesiapan menghadapi perubahan dan tantangan dalam profesi Peningkatan Kapasitas dalam Menjadi Agen Perubahan ( Agent of Change)

6. Kewirausahaan dalam Konteks Profesi Bidan Kewirausahaan dalam bidang kebidanan dapat didefinisikan sebagai kemampuan atau sikap untuk mengidentifikasi, menciptakan, dan mengimplementasikan peluang baru yang dapat meningkatkan pelayanan kebidanan, baik dalam hal pengelolaan, pencegahan, diagnosa, pengobatan, maupun rehabilitasi.

7. Sikap dan Karakteristik yang Diperlukan dalam Kewirausahaan Kemampuan untuk memotivasi dan mempengaruhi orang lain, baik pasien, staf, maupun kolega lainnya, untuk mencapai tujuan bersama dan mendorong perubahan positif dalam praktik kesehatan. Termasuk kemampuan MANAJERIAL yang baik. Bidan wirausaha perlu memiliki kemampuan untuk melihat peluang baru dalam praktik kesehatan maternal dan neonatal serta menciptakan solusi inovatif untuk memenuhi kebutuhan pasien. Kepemimpinan Proaktif dan Inovatif

8. Sikap dan Karakteristik yang Diperlukan dalam Kewirausahaan Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah yang dihadapi dalam praktik klinis dan mencari solusi yang efektif dan efisien untuk meningkatkan hasil kesehatan. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan atau kebijakan dalam sistem kesehatan, serta siap mengubah strategi atau model bisnis mereka jika diperlukan. Berorientasi pada Solusi Fleksibilitas dan Adaptabilitas

9. Sikap dan Karakteristik yang Diperlukan dalam Kewirausahaan Kemampuan untuk mengambil inisiatif dan bertanggung jawab atas pengelolaan praktik atau bisnis mereka sendiri, termasuk manajemen waktu, keuangan, dan sumber daya manusia. Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim interdisipliner dalam menyediakan perawatan yang holistik dan koordinasi dengan pihak lain dalam ekosistem kesehatan. Kemandirian KOlaboratif

10. Menguatkan Karakter. Etika dan Nilai-nilai yang Penting bagi Seorang Bidan Wirausaha Bidan wirausaha harus memegang teguh prinsip kejujuran dan keadilan dalam semua aspek praktik mereka. Ini mencakup memberikan informasi yang jujur kepada pasien, menjaga kerahasiaan pasien, dan menjalankan bisnis dengan transparansi. Kemampuan untuk memahami dan merasakan kondisi pasien sangat penting. Empati memungkinkan bidan untuk memberikan perawatan yang lebih humanis dan berfokus pada kebutuhan individual pasien. Integritas Empati

11. Menguatkan Karakter. Etika dan Nilai-nilai yang Penting bagi Seorang Bidan Wirausaha Menjaga standar tinggi dalam pelayanan, berpenampilan rapi, berkomunikasi dengan sopan, dan menghormati semua individu tanpa memandang latar belakang adalah bagian penting dari profesionalisme. Bidan harus bertanggung jawab atas tindakan dan keputusan mereka, serta memastikan bahwa mereka selalu bekerja dalam batas-batas kompetensi mereka dan mencari bantuan ketika diperlukan. Profesionalisme Tanggung Jawab

12. Menguatkan Karakter. Etika dan Nilai-nilai yang Penting bagi Seorang Bidan Wirausaha Memimpin dengan contoh dan mendorong tim untuk mengikuti standar etika dan nilai-nilai moral yang tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan. Kolaborasi dengan rekan kerja, pasien, dan komunitas untuk mencapai hasil yang lebih baik. Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan menghargai kontribusi setiap anggota tim sangat penting. Etika dalam kepemimpinan Kerjasama Memastikan bahwa semua pasien mendapatkan perawatan yang adil dan tidak diskriminatif, terlepas dari status sosial, ekonomi, atau etnis mereka. Keadilan

13. Strategi Meningkatkan Mental Kewirausahaan dan Menguatkan Karakter Pendidikan Berbasis Kewirausahaan Kursus dan Workshop Mentorship dan Coaching Akses ke Sumber Daya Kemampuan Digital/ Media Sosial

14. Hambatan 1 2 3 Keterbatasan Sumber Daya dan Pendanaan Regulasi dan kebijakan Kurangnya Pendidikan dan Pelatihan 4 5 6 Perubahan Lingkungan Ekonomi Keterbatasan Jaringan dan Dukungan Manajemen waktu dan stress

15. Peluang 1 2 3 Teknologi dan Digitalisasi Kolaborasi Interdisipliner Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan 4 5 6 Pemberdayaan Komunitas Diversifikasi Layanan Pengembangan Praktik Mandiri atau Klinik Bersama