Obligaciones generales del empleador Proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable. Realizar evaluaciones de riesgos y establecer medidas preventivas. Informar y capacitar a los trabajadores sobre los riesgos laborales. Facilitar la participación de los trabajadores en la identificación y control de riesgos.
Derechos y obligaciones de los trabajadores Cumplir con las medidas de seguridad y salud establecidas por el empleador. Reportar situaciones de riesgo o incidentes laborales. Participar en programas de capacitación y prevención.
Prevención y control de riesgos Identificación y evaluación de riesgos laborales. Implementación de medidas de control y protección. Uso de equipos de protección personal adecuados. Mantenimiento de condiciones óptimas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo.
Accidentes y enfermedades laborales Investigación y registro de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo . Atención médica y rehabilitación para los trabajadores afectados .
Programas de seguridad y salud en el trabajo Desarrollo de programas internos de seguridad y salud . Establecimiento de comités mixtos de seguridad y salud .
Sanciones y procedimientos Imposición de sanciones por incumplimiento de las normas de seguridad y salud . Procedimientos para la atención de denuncias y reclamaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo .