o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล .pptx

แผน ita

1. o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แสดงแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย ( 1 ) โครงการหรือกิจกรรม ( 2 ) งบประมาณที่ใช้แต่ละโครงการหรือกิจกรรม ( 3 ) ระยะเวลาในการดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม เป็นแผนฯ ที่มีความครอบคลุมทั้งด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่บังคับใช้ในปี พ.ศ. 2567 องค์ประกอบด้านข้อมูล

2. o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 100 คะแนน : เปิดเผยข้อมูลครบถ้วนตามองค์ประกอบที่กำหนดและเป็นไปตาม หลักเกณฑ์ที่กำหนด คะแนน : เปิดเผยข้อมูลไม่ครบถ้วนตามองค์ประกอบที่กำหนดหรือไม่เป็น ไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ระดับคะแนน ข้อผิดพลาด / ข้อควรระวัง 1. แผนมีเนื้อหาไม่ครอบคลุม เช่น ขาดรายละเอียดของแผนบริหารงานบุคคล( HRM ) หรือ แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล ( HRD ) อย่างใดอย่างหนึ่ง 2. แผนพรรณาเนื้อหานามธรรม ไม่มีรายละเอียดตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่กำหนด

3. o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เป็นแผนฯ ที่มีความครอบคลุมทั้งด้านการบริหารงานบุคคลและด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล บังคับใช้ปี พ.ศ. 2567 ( 1 ) โครงการหรือกิจกรรม ( 2 ) งบประมาณ ( 3 ) ยะเวลาดำเนินงาน