Presentación sobre Constelaciones Organizacionales y estructurales.
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Language: es
Added: Aug 17, 2014
Slides: 19 pages
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Agosto 2014
Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Orden Sistémico
Conectarme y organizar
el pasado
para mirar el futuro.
En la familia, en la
empresa y en la persona
Punto de partida:
Constelaciones Familiares
Es un abordaje terapéutico, familiar,
sistémico y fenomenológico.
Creado por Bert Hellinger (1925)
Aparece en los años 80.
Se habla del alma familiar.
Agosto 2014
Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Agosto 2014
Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Constelaciones
Organizacionales
El sistema es la empresa.
Basadas en los mismos principios de las
Constelaciones Familiares.
Figura precursora Gunthard Weber
(1940)
Aparece en los años 90.
Otra figura relevante: Cecilio Rogojo.
Agosto 2014
Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Constelaciones
Estructurales
El sistema es la persona.
Basadas en los mismos principios de las
Constelaciones Familiares.
Figuras precursoras: Insa Sparrer
y Matthias Varga.
Aparece en los años 90.
Agosto 2014
Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
¿Qué significa Constelar?
En alemán, se escribe AUFSTELLUNG .
El significado de esta palabra en español es
CONFIGURACIÓN o ESTRUCTURA .
Agosto 2014
Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Y justamente de esto se trata, de configurar
un sistema (sea familiar, organizacional o
individual) para observar los temas no
resueltos y buscar una solución para el
cliente.
¿Para qué constelamos?
NIVELES
1) Historia – Anécdota.
2) Dinámica emocional.
Para organizar y buscar soluciones
en el sistema del cliente.
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Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
3) Lo no visible – Lo inconsciente.
¿En qué nos enfocamos?
Agosto 2014
Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Lo no visible – Lo inconsciente
En el familiar: inconsciente
colectivo – Gran Alma.
En la empresa: inconsciente
colectivo y personal.
Constelaciones Estructurales:
inconsciente personal.
El derecho a
pertenecer en el
sistema, es
fundamental para
ordenarlo.
Orden Sistémico
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Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Leyes sistémicas
1.El sistema no acepta espacios vacíos.
2.El que llega primero, tiene más jerarquía.
3.Para formar un nuevo sistema, necesito abandonar
el anterior.
4.La compensación: necesidad de balance entre el dar
y el recibir.
Hay algunos preceptos fundamentales sobre
los que se basa el trabajo de Constelaciones
Familiares. Así mismo, las configuraciones
organizacionales y estructurales, trabajan
bajo estas mismas leyes, creadas por Bert
Hellinger.
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Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
El sistema no acepta
espacios vacíos
TODOS los integrantes de la
empresa pertenecen a ella.
Si se excluye a alguien, otra persona
puede tomar su lugar y repetir la
historia previa.
Si se excluye a alguien, el sistema
puede desbalancearse.
Agosto 2014
Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Sobre el orden y la jerarquía
El que llega primero, tiene más
jerarquía. (En el mismo rango)
Los cargos superiores tienen más
jerarquía. Y es necesario reconocer a
quien llegó antes.
Es fundamental saber y reconocer quién
llega primero y quién después.
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Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Lo nuevo vs. Lo viejo
Para formar un nuevo sistema, necesito
abandonar el sistema anterior.
Las nuevas ideas se arraigarán con más
fuerza si respetan y le dan lugar a las
anteriores.
Lo no resuelto del pasado, regresa en el
presente.
Agosto 2014
Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Compensación y balance
En todo sistema hay un constante dar y
recibir. Es necesario el balance entre uno y
otro.
Si doy y recibo, la relación tiene más
posibilidades.
Si uno da más que el otro, se pierde el
equilibrio y la relación comienza a
deteriorarse.
Agosto 2014
Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
El facilitador se
acerca al sistema
con una mirada
fenomenológica.
Sin juicios o
interpretaciones.
Orden Sistémico
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Raiza Ramirez
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¿Qué podemos ver?
Vinculación entre las partes del sistema.
Dinámicas ocultas en la empresa.
Orden o desorden de los integrantes
del sistema.
Lo que puede hacer falta al sistema.
Lo que tiene fuerza, lo que es débil.
Agosto 2014
Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
Se pueden utilizar como una
herramienta diagnóstica.
Lo que necesito para lograr ciertas
metas.
Punto de referencia para toma de
decisiones.
Aspectos pendientes del pasado o
situaciones inconclusas.
Análisis de escenarios.
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Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
¿Qué podemos ver?
Paso a paso
1)Planteo del caso o tema a trabajar.
2)Entrevista con el facilitador. Chequeo del tema.
3)Selección de representantes de la configuración.
4)Movimientos de la configuración.
5)Solución. Final de la configuración.
6)Interpretación y/o cierre.
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Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista
¡Gracias!
Dentro de un
sistema, todos están
conectados.
Reconocer esta
conexión es el inicio
del camino al
bienestar y al logro
de las metas.
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Raiza Ramirez
Terapeuta en Constelaciones Familiares , Coach Ontológico y Gestaltista