ORIENTACIÓN VOCACIONAL-APTITUDES Y ACTITUDES..pptx

en este ppt te enseñamos sore la orintacion vocacional

1. ORIENTACION VOCACIONAL: APTITUD Y ACTITUD VOCACIONAL INTEGRANTES: 1.JANINA QUINTO QUIÑONES 2.MERLY GOMEZ BRICEÑO 3.IVAN CANCHANYA YACOLCA 4.ALEX MEDRANO LEDESMA 5.ENGHIRA GAVILAN CHAVEZ

2. ORIENTACIÓN VOCACIONAL La orientación vocacional es un proceso que te ayudara a identificar aquellas carreras afines a tu tipo de personalidad y objetivos . Para descubrir tu verdadera vocación tienes que tener la disposición de aprender y sobre todo de estar dispuesto a dar tu mayor esfuerzo para descubrir quién eres y las cosas que te hacen diferente de otros. La Orientación Vocacional se convierte en esa guía para que cada quien pueda encontrar su camino.

3. Son las capacidades o habilidades potenciales que se poseen para realizar eficazmente los estudios y las actividades profesionales u ocupacionales. APTITUD VOCACIONAL

4. APTITUDES BÁSICAS A OBSERVAR PARA LA ELECCIÓN DE TU CARRERA   Vocación La   vocación es la inclinación que una persona siente para dedicarse a un modo devida, y puede estar relacionada tanto con lo profesional (trabajo, carrera) como conlo espiritual. La palabra, como tal, proviene del latín vocatio ,  vocationis , quesignifica acción de llamar o llamado. Ese llamado nace en el interior del ser humano  para desarrollar su potencial y sushabilidades. Se trata de una disposición o interés para dedicarse aun trabajo  específico o a una forma de vida. En la vocación intervienen muchos aspectos: nuestros intereses y gustos, lascosas que nos reconfortan y nos causan curiosidad, las habilidades que tenemos oque hemos aprendido, así como nuestra personalidad, nuestra forma de ser y deactuar, de asumir y enfrentar las cosas.De allí que la vocación apunta hacia aquello que queremos hacer y lograr comopersonas en esta vida, hacia lo que nos proporciona satisfacción y que da sentidoa nuestra vida.La vocación va más allá de un interés profesional, aunque lo incluye. Los sereshumanos tenemos primero una vocación única por ser nosotros mismosy realizarnos en nuestro entorno comprometiendo nuestra esencia  ynuestra identidad . El hombre como ser único e irrepetible se realiza en el mundo externo a través  dela vocación, que es la síntesis particular de uno mismo.De esta manera cuando encontramos nuestra vocación logramos entender mejorquiénes somos, qué queremos, hacia dónde vamos y para qué somos útiles.La vocación es un llamado interior que está directamente relacionado con la formade ser de una persona. Es la forma de relacionarse con la identidad de cada uno y los deseos personales.Cuando uno responde ese llamado para cumplir los anhelos, sentimos unasensación de realización, de estar cumpliendo con la tarea que nos fue asignadaen esta vida y que nuestro esfuerzo y dedicación no es en vano, lo cual nos hacesentir que la vida tiene un sentido.Tener vocación para cierta labor    es una constante motivación a realizarla día a día,convirtiéndose en una pasión y un único propósito en la vida, recibiendo unaretribución gratificante por el ejercicio de la tarea desempeñada.Sintetizando la vocación es el llamado que toda persona recibe en algún momentode su vida para desarrollar sus habilidades. La vocación está compuesta por ciertos aspectos que van a depender de lasaptitudes de cada uno. Estos aspectos son:                                                                                                                                                 

5. INTELACTUALES Son una marcada debilidad mental o psíquica ,pueden poder llevar a cabo la mayor parte de los aprendizajes profesionales o académicas incluyendo : 1.Comprensión y fluidez verbal 2.Numéricas 3.Espaciales y mecánicas 4.Razonamiento 5.Memoria 6.Percepción y atención

6. CAPACIDADES SENSOMOTRICES Se basan en las siguientes características: 1.Coordinación : La capacidad de controlar y combinar los movimientos de diferentes partes del cuerpo de manera precisa y fluida . 2. Equilibrio : La capacidad de mantener el equilibrio y la estabilidad del cuerpo durante el movimiento o en diferentes posturas . 3. Percepción espacia l : La habilidad para percibir y comprender la relación y posición del propio cuerpo en relación con el entorno. 4. Orientación temporal : La capacidad de comprender y manejar el tiempo, incluyendo secuencias, ritmo y duración. 5. Agilidad : La habilidad para cambiar rápidamente de dirección o posición con facilidad y control. 6. Precisión : La capacidad de realizar movimientos finos y detallados con exactitud. 7. Control motor : La capacidad de regular y controlar los músculos y movimientos del cuerpo de manera eficiente. 8. Resistencia : La capacidad de mantener la actividad física durante un período prolongado sin fatiga excesiva . Sabemos de ellas por su resultado pueden estar implicados en varias profesiones como cirujanos , arquitectos ,psicólogos, fisioterapeutas, deportistas.

7. CAPACIDADES FÍSICAS Para profesiones en la que el aspecto corporal y la resistencia física son importantes atienden a estatura, peso ,fuerza de las manos ,capacidad vital.

8. CAPACIDADES SENSORIALES Y ARTÍSTICAS Implica la vista, el oído como los músicos, el gusto como los gastrónomos, el olfato como los degustadores .

9. VOCACIÓN La vocación está compuesta por ciertos aspectos que van a depender de las aptitudes de cada uno. Estos aspectos son : ­ ­­ Los gustos personales y los intereses: Los primeros brindan placer y una sensación confortable. Los segundos nos permiten sentir curiosidad impulsando la motivación para el desarrollo de la investigación. La personalidad y las habilidades: La personalidad es el conjunto de rasgos de tendencias, comportamientos, formas de pensar y patrones emocionales que se forman mediante la interacción de factores biológicos y ambientales. La habilidad es la capacidad y destreza para realizar algo, que se obtiene en forma innata, o se adquiere o perfecciona, en virtud del aprendizaje y la práctica .Dentro de las habilidades encontramos la fácil comprensión del tema, las ideas y la imaginación, la confianza y la autonomía .

10. TIPOS DE APTITUD Estas son algunas aptitudes generales que puede desarrollar una persona : – Aptitud abstracta: capacidad para comprender conceptos complejos. – Aptitud social: se refiere a todas las habilidades que permiten la interrelación con otras personas o grupos de personas de acuerdo a la norma. – Aptitud mecánica: habilidad para entender el movimiento. – Aptitud artística - plástica: entendimiento del uso de las formas y colores . –Aptitud espacial: comprensión y uso adecuado del espacio . –Aptitud viso-motriz: coordinación de movimientos de ojos y manos. – Aptitud verbal: compresión y uso adecuado de las palabras . – Aptitud numérica: comprensión y ejecución de operaciones con números .

11. ACTITUD Es la predisposición de un sujeto para responder ante las situaciones de manera consistente y por ello, se considera una variable importante para predecir conductas. Dicho de otra forma, la actitud puede ser considerada una tendencia o predisposición aprendida y que tiene un componente cognitivo, afectivo y conductual ante las circunstancias, personas u objetos que desencadena una respuesta del sujeto.

12. TIPOS DE ACTITUD Actitud según a la valoración afectiva  Actitud positiva :  la realidad se interpreta de forma optimista, por lo cual la conducta está encaminada al logro de los objetivos de manera sana.   Actitud negativa : interpretación pesimista de la realidad. Para el individuo es imposible ver los aspectos positivos de la realidad.   Actitud neutra : es la actitud de quienes desean proyectar imparcialidad; sin embargo no es un tipo de actitud frecuente. Actitud según la orientación a la actividad    Actitud proactiva : la persona es capaz de generar soluciones de manera autónoma y creativa. –  Actitud reactiva : la persona evita la resolución de problema o tarea y tiende al conformismo .   Actitud en función de la relación con el otro.  Actitud pasiva : hay ausencia de iniciativa, e incluso, la persona puede hacer a un lado sus intereses para supeditarlos lo que decida el grupo. –  Actitud agresiva : la persona puede hacer uso de la violencia física , psicológica o verbal para lograr sus objetivos.   Actitud asertiva : se consideran los intereses propios y ajenos y se busca la concertación . 

13. EL CARÁCTER COMPLEMENTARIO DE LAS ACTITUDES Y APTITUDES SE PONEN DE MANIFIESTO AL ESCOGER UNA CARRERA S erá muy importante que realices una evaluación minuciosa de unas y otras para que tu formación profesional tenga el mayor éxito posible . S i hay una carrera que te apasiona y divierte, a la que piensas dedicarte en cuerpo y alma y sobre la que no tienes la menor duda respecto a tu vocación, ello se debe a que tu actitud está en consonancia con ella. Te sentirás muy motivado para estudiarla y al concluirla tu satisfacción será muy grande . Por otra parte, si sientes además que reúnes las habilidades para esa carrera, es porque tus aptitudes están alineadas con ella. A modo de ejemplo, si eres bueno con el razonamiento y la solución de problemas, tus posibles carreras serán Ingeniería, Contabilidad y otras similares.

14. ACTITUD VS APTITUD

15. CONCLUSIÓN La aptitud -poder- como capacidad que tiene una persona para desarrollar una actividad determinada; y la actitud -querer- como la forma de responder frente a una situación; hace posible construir un futuro que nos conduzca a la trascendencia con felicidad, siempre y cuando tengamos vocación para la carrera, profesión y/o labor que aspiramos. Cada ser humano tiene una vocación que le permite y lo compromete con las demás y con el entorno donde se desenvuelve y donde se pone el sello personal para servir y transformar la realidad con verdad justicia y solidaridad. ¿Estás en el camino correcto? Tú tienes la respuesta.