PCMSO-Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.pptx

Controle médico

1. O que é PCMSO ? O PCMSO, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, é um documento estabelecido pela Norma Regulamentadora 7 (NR7) do Ministério do Trabalho e Emprego . Ele tem como objetivo principal a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores, através de ações preventivas , padronização de procedimentos e identificação de riscos ocupacionais.

2. Objetivos do PCMSO 1 Promoção da Saúde O PCMSO visa promover a saúde dos trabalhadores, prevenindo doenças relacionadas ao ambiente de trabalho. 2 Identificação de Riscos Identificar e avaliar os riscos existentes na rotina laboral , prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. 3 Implementação de Medidas Preventivas Estabelecer medidas preventivas para proteger a saúde dos trabalhadores e promover um ambiente de trabalho seguro .

3. Exames médicos obrigatórios 1 Admissions São realizados antes que o colaborador assuma suas atividades , visando documentar seu estado de saúde no momento da admissão . 2 Periódicos Realizados de forma regular, avaliam a saúde dos colaboradores durante o período em que exercem suas funções . 3 Demissionais Realizados próximo à saída do colaborador , documentando seu estado de saúde no momento da desvinculação da empresa .

4. Responsabilidades Realização de Exames O técnico de enfermagem é responsável pela realização de exames médicos admissionais , demissionais , periódicos e de retorno ao trabalho, conforme orientações do PCMSO . Acompanhamento e Registro Registrar e documentar os resultados dos exames , acompanhando o estado de saúde dos funcionários e reportando eventuais situações de risco à saúde ocupacional. Educação e Orientação Realizar orientações sobre saúde e boas práticas no ambiente de trabalho, promovendo a prevenção de doenças ocupacionais.

5. Responsabilidades Realização de Exames Norma regulamentadora nº 7 (NR-7) ; Anamnese ocupacional; Audiometria; Mediçoes fisicas e psicologicas; Pressão Arterial e Batimentos Cardiacos; Saúde das articulações; Audiometria; Acuidade Visual; Exame de Avaliação Neuropsicologica; Exame Cardiovascular.

6. Importância dos Exames Admissional, Demissionais e Periódicos Os exames admissionais são uma etapa importante do processo de admissão. Afinal, eles são essenciais tanto para as empresas quanto para os colaboradores. Dessa forma, esse é um processo que todos os envolvidos não devem negligenciar de forma alguma. Admissional O exame demissional  tem como principal finalidade atestar as condições de saúde – física e mental – do colaborador desligado da empresa . Desse modo, serve para averiguar se esse funcionário adquiriu ou não alguma doença ou complicações em decorrência de suas atividades na empresa Demissionais O exame periódico serve como um termômetro para avaliar a saúde dos colaboradores de uma empresa. Assim como o exame admissional, demissional e de retorno ao trabalho por afastamento por mais de 30 dias, o exame periódico também tem validade legal Periódico

7. Avaliação dos riscos ocupacionais 70% Risco de Exposição Avaliar o grau de exposição dos colaboradores a agentes de risco específicos, buscando minimizar os impactos na saúde. 85% Índice de Conformidade Verificar e manter o cumprimento das normas regulamentadoras relacionadas à saúde e segurança do trabalho.

8. Programas de prevenção e controle Programas de Saúde Elaborar e gerenciar programas de saúde ocupacional, abrangendo a prevenção de doenças e acidentes de trabalho. Controle de Agentes Nocivos Implementar medidas para controlar a exposição dos trabalhadores a agentes químicos, físicos e biológicos nocivos. Campanhas de Conscientização Promover campanhas e ações educativas para conscientização sobre segurança e saúde no trabalho.

9. Treinamentos e capacitações Sensibilização dos Colaboradores Realizar treinamentos para sensibilizar os colaboradores sobre a importância da prevenção de riscos ocupacionais. Capacitação Técnica Oferecer capacitação especializada para garantir que os profissionais estejam preparados para lidar com procedimentos do PCMSO. Avaliação de Competências Realizar avaliações periódicas para garantir que os colaboradores estejam capacitados para seguir os procedimentos de segurança .

10. Registro e documentação 1 . Registro dos exames médicos realizados . 2 . Documentação sobre a avaliação dos riscos ocupacionais. 3. Registros dos treinamentos e capacitações oferecidos aos colaboradores.

11. Monitoramento e avaliação do PCMSO 1 Monitoramento Periódico Realizar avaliações regulares para verificar a eficácia das medidas de controle implementadas . 2 Avaliação dos Resultados Analisar os resultados dos exames médicos e a incidência de acidentes e doenças ocupacionais para promover melhorias contínuas . 3 Atualização do PCMSO Revisar e atualizar o programa conforme necessário, considerando mudanças nas rotinas laborais e novas regulamentações.

12. Conclusão e considerações finais 1 Importância da Prevenção O PCMSO desempenha um papel fundamental na prevenção de riscos ocupacionais, garantindo a segurança e saúde dos trabalhadores. 2 Compromisso Institucional A adesão e comprometimento por parte da empresa e dos colaboradores são essenciais para o sucesso do programa .