Pelatihan ToT Artificial Intelligence Tahun 2025

advocacy_deck_with_cover_variants.pptx

1. PROGRAM KOMPREHENSIF EFEKTIF Advokasi berbasis data • Reduksi stres & peningkatan kebahagiaan siswa Workspace Teman Akun • Deck Analitik

2. Program Komprehensif Efektif – Analisis & Bukti Ringkasan temuan, reliabilitas skala 3-butir, dan grafik pendukung

3. Data & Reliabilitas Cronbach’s α (3-butir) = 0.955 McDonald’s ω (total) = 0.972 Ukuran klaster: 0: 57, 1: 66, 2: 17 Skor komposit: Stres_Skala3_Mean = rata-rata 3 butir (sulit fokus, ketegangan fisik, indeks global). Data telah melalui cleansing (validasi rentang 1–5, winsorize utang, penanganan missing/duplikat).

4. Distribusi Stres (Skala 3-Butir)

5. Stres vs Kebahagiaan (Scatter) Hubungan negatif konsisten dengan teori.

6. Koefisien Model OLS – Target: Stres (Skala 3-Butir) Prediktor terkuat (|β|): Happiness (1-5) [dummy]: β=-0.69; Academic pressure from your home: β=0.16; Peer pressure: β=0.11; Parental expectations (1-5) [dummy]: β=-0.09

7. Baseline per Klaster: Stres & Kebahagiaan Klaster 1: stres tinggi/bahagia rendah; Klaster 0: sedang; Klaster 2: stres rendah/bahagia tinggi.

8. Validitas Butir – r Item–Total (Skala Stres 3-Butir)

9. VIF per Prediktor – Model Stres (cleaned) Tidak ada multikolinearitas ekstrem.

10. Skenario Kebijakan Komprehensif – Dampak Ringkas Paket komprehensif (mentoring sebaya + keringanan biaya + edukasi orang tua + kesejahteraan) paling efektif. Klaster 1: ΔStres -0.387 poin; ΔKebahagiaan +0.367 poin. Klaster 0: ΔStres -0.277 poin; ΔKebahagiaan +0.269 poin. Klaster 2: ΔStres -0.167 poin; ΔKebahagiaan +0.171 poin. Prioritas implementasi: Klaster 1 → Klaster 0 → Klaster 2 (pemeliharaan).

11. Lampiran Metodologi – Data Cleansing Likert (1–5) dipaksa numerik & di-clip ke 1–5; utang (juta) di-winsorize P1–P99. Hapus duplikat, jatuhkan baris NA pada kolom kunci (stres/peer/rumah). Standarisasi kategorikal (stage, environment, coping). Segmentasi KMeans (K=3) pada fitur inti; model OLS untuk stres & kebahagiaan. Audit: missingness, rentang nilai, VIF multikolinearitas.

12. Lampiran – Uji Validitas (KMO & Bartlett) KMO: KMO = Σ rᵢⱼ² / (Σ rᵢⱼ² + Σ pᵢⱼ²), di mana rᵢⱼ korelasi, pᵢⱼ korelasi parsial. Bartlett’s Test: χ² = −(n − 1 − (2p + 5)/6) · ln|R|; df = p(p − 1)/2. Interpretasi: KMO ≥ 0,7 layak; p-Bartlett < 0,05 → matriks korelasi ≠ identitas (struktur faktor ada).

13. Lampiran – Reliabilitas (Alpha & Omega) Cronbach’s α = (k/(k−1)) · (1 − Σσᵢ² / σ_T²). McDonald’s ωₜ ≈ (Σλᵢ)² / [(Σλᵢ)² + Σψᵢ], λ: faktor loading, ψ: error. Hasil skala 3-butir: α = 0.955 ω (total) = 0.972 Catatan: reliabilitas tinggi → perubahan kecil pada skor komposit dapat bermakna praktis.

14. Rencana Implementasi 90 Hari – Program Komprehensif Fase 0 (Minggu 1–2): Kickoff & Desain → rekrut mentor sebaya, screening bantuan biaya, modul orang tua, baseline survei. Fase 1 (Minggu 3–6): Pelaksanaan awal → S1 mentoring, S2 bantuan biaya+literasi, S3 kelas orang tua, S4 wellbeing; check-in psikologis/2 minggu. Fase 2 (Minggu 7–10): Skalasi & penajaman → fokus Klaster 1; refining SOP intervensi; pelatihan mentor gelombang 2. Fase 3 (Minggu 11–13): Stabilize & transfer → pemeliharaan, case management individu berisiko, rencana keberlanjutan. KPI: Stres_Skala3_Mean (↓8–10%), Happiness (↑15–25%), kehadiran, insiden berisiko; Review: mingguan (ops) & bulanan (pimpinan).

15. Governance & Etika Data Dashboard bulanan; rapat tinjauan dampak lintas-unit (BK, keuangan, orang tua, akademik). Cadence data: input mingguan, publikasi ringkas bulanan; audit kualitas per kuartal. Guardrails: persetujuan sadar, anonimisasi untuk rilis publik, akses berbasis peran, dukungan psikologis bila skor ekstrem.

16. Executive Summary (EN) A comprehensive package (peer mentoring + financial relief + parental education + wellbeing) yields the largest net impact. Cluster 1 (highest stress) benefits most; expected reductions in stress and gains in happiness are material and sustained. Reliability of 3-item stress scale is excellent (Cronbach’s α 0.955, McDonald’s ω 0.972). Models are based on cleaned cross-sectional data; use longitudinal tracking for causal validation.

17. Methodology Appendix (EN) Cleansing: numeric coercion, 1–5 clipping, winsorized debt, duplicates removed, critical NA dropped. Validity: KMO adequacy and Bartlett’s sphericity test; PCA for dimensionality. Reliability: Cronbach’s alpha and McDonald’s omega; item–total diagnostics. Modeling: OLS for stress & happiness; KMeans clustering (K=3); VIF checks.

18. 90-Day Implementation Plan (EN) Phase 0 (Weeks 1–2): Setup & baseline; recruit peers, financial screening, parent modules. Phase 1 (Weeks 3–6): Initial rollout; fortnightly wellbeing check-ins. Phase 2 (Weeks 7–10): Scale & refine; prioritize high-stress cluster; train wave 2 mentors. Phase 3 (Weeks 11–13): Stabilize & handoff; sustainability plan; risk case management. KPIs: Stress (−8–10%), Happiness (+15–25%), attendance, risk incidents; Weekly ops & monthly leadership reviews.

19. PROGRAM KOMPREHENSIF EFEKTIF Advokasi berbasis data • Cover Minimalis LOGO

20. Ganti dengan foto siswa (klik & Insert Picture) PROGRAM KOMPREHENSIF EFEKTIF Cover Foto – letakkan foto siswa Anda LOGO

21. PROGRAM KOMPREHENSIF EFEKTIF Cover Dark Neon – aksen cerah LOGO

22. Brand Guideline Singkat Neon Teal #00FFB4 Neon Magenta #FF00C8 Neon Lime #B4FF00 Dark #0B0B0F White #FFFFFF Tipografi: Heading – Poppins/Montserrat (fallback Calibri); Body – Calibri/Arial. Gaya: kontras tinggi di atas latar gelap; gunakan aksen neon seperlunya. Logo: tempatkan di pojok kanan atas; gunakan versi monokrom saat latar ramai.