Pengantar Manajemen Pendidikan Islam Pertemuan pertama

Manajemen Pendidikan ISlam

1. MANAJEMEN PENDIDIKAN
ISLAM
Chusnul Chotimah

2. Company Logo
Kepemimpinan?
Leader
ةيملاسلإا ةيوبرتلا ةرادلإا رودو فيرعتةيملاسلإا ةيوبرتلا ةرادلإا رودو فيرعت
Manajemen Manajemen
Manajer?Manajer?
AdministrasiAdministrasi
Bos?Bos?
PENGERTIAN DAN FUNGSI MPIPENGERTIAN DAN FUNGSI MPI

3. PENDAHULUAN
ماظنلاب لطابلا هبلغي ماظن لاب قحلا
”kebenaran yang tidak terorganisir dengan rapi akan dihancurkan
oleh kebathilan yang tersusun rapi”.

هنقتي نأ لامع مكدحأ لمع اذإ بحي ىلاعتو كرابت للها نإ
Sesungguhnya Rasulullah SAW bersabda: sesungguhnya Allah Yang
maha mulia dan Maha TInggi menyukai bila salahseorang
diantara kalian melakukan pekerjaan dengan professional/itqan
(rapi, teratur dan bagus ) HR Baihaqi

4. PENGERTIAN
Bahasa
Pengelolaan,
ketata
laksanaan, atau
tata pimpinan
MANAJEMEN
Istilah
Proses pemanfaatan
semua sumber daya
melalui bantuan
orang lain dan
bekerjasama
dengannya agar
tujuan bersama bisa
dicapai secara efektif,
efesien dan produktif.

5. Manajemen pendidikan adalah ilmu dan seni
dlm mengelola sumber daya pendidikan dan
sumber daya terkait lainnya melalui proses
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan
atau penggerakan dan pengendalian atau
pengawasan untuk mencapai tujuan
pendidikan secara efektif dan efisien.
Sumber daya pendidikan adalah sumber
daya manusia dan sumber daya non manusia
(biaya, metode, teknologi, lingkungan,
informasi, dsb).

6. Menurut Sutopo (2004) ada 5
pengertian pokok, yaitu:
1.Administrasi atau manajemen pendidikan
merupakan proses kegiatan pengelolaan di
bidang pendidikan;
2.Proses kegiatan ini dilaksanakan melalui
kerjasama;
3.Kegiatan tsb dilaksanakan dlm suatu
organisasi pendidikan;
4.Kegiatan tsb dilaksanakan dlm rangka
mencapai tujuan pendidikan;
5.Tujuannya diharapkan dpt dicapai scr efektif
dan efisien.

7. Pendidikan Islam
proses transinternalisasi
nilai-nilai Islam kepada peserta
Didik sebagai bekal untuk
mencapai kebahagiaan dan
kesejahteraan
di dunia dan di akhirat.

8. MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM
proses pemanfaatan semua sumber
daya yang dimiliki (ummat Islam,
lembaga pendidikan atau lainnya)
baik perangkat keras maupun lunak.
Pemanfaatan tersebut dilakukan
melalui Kerjasama bersama orang
lain secara efektif, efisien, dan
produktif untuk mencapai
kebahagiaan dan kesejahteraan
baik di dunia maupun di akhirat.

9. Diagram
Planning ( طيطختلا)
Organizing (ميظنتلا)
Actuating (فارشلإا)
Controlling (اةباقرل )
FUNGSI-FUNGSI-
FUNGSI FUNGSI
MANAJEMANAJE
MENMEN

10. PERENCANAAN
proses perdana ketika hendak melakukan
pekerjaan baik dalam bentuk pemikiran maupun
kerangka kerja agar tujuan yang hendak dicapai
mendapatkan hasil yang optimal.
Al Hasyr : 18

َللها اوُقَّتا اوُنَماَء َنيِذَّلا اَهُّي
َ
أاَي
ٍد
َغِل ْتَمَّدَقاَّم ُ
ُسْفَن ْرُظنَتْلَو
ا
َمِب ُ
ُريِبَخ َللها َّنِإ َللها اوُقَّتاَو
َ
نوُVلَمْعَت

11. AGAR PERENCANAAN BERHASIL

Ketelitian dan kejelasan dalam membentuk tujuan

Ketepatan waktu dengan tujuan yang hendak dicapai

Keterkaitan antara fase-fase operasional rencana dengan penanggung
jawab operasional, agar mereka mengetahui fase-fase tersebut dengan
tujuan yang hendak dicapai

Perhatian terhadap aspek-aspek amaliah ditinjau dari sisi penerimaan
masyarakat, mempertimbangkan perencanaa, kesesuaian perencanaan
dengan tim yang bertanggung jawab terhadap operasionalnya atau
dengan mitra kerjanya, kemungkinan-kemungkinan yang bisa dicapai,
dan kesiapan perencanaan melakukan evaluasi secara terus menerus
dalam merealisasikan tujuan.

Kemampuan organisatoris penanggung jawab operasional.

12. UNSUR-UNSUR PERENCANAAN
PENENTUAN PRIORITAS
PENETAPAN TUJUAN
FORMULASI (Merumuskan) PROSEDUR
PENYERAHAN TANGGUNG JAWAB

13. PENGORGANISASIAN
proses penentuan struktur, aktivitas, interkasi, koordinasi,
desain struktur, wewenang, tugas secara transparan, dan
jelas. Dalam lembaga pendidikan Islam, baik yang bersifat
individual, kelompok, maupun kelembagaan.
هنقتي نأ لامع مكدحأ لمع اذإ بحي ىلاعتو كرابت للها نإ
Sesungguhnya Rasulullah SAW bersabda: sesungguhnya Allah
Yang maha mulia dan Maha TInggi menyukai bila salahseorang
diantara kalian melakukan pekerjaan dengan professional/itqan
(rapi, teratur dan bagus ) HR Baihaqi

14. AGAR PENGORGANISASIAN BERHASIL
SASARAN
VOLUME PEKERJAAN
JENIS PEKERJAAN
ASET YANG DIPERLUKAN UNTUK KEBERHASILAN
ORGANISAI
KONSOLIDASI
PEMBAGIAN PEKERJAAN

15. PENGARAHAN
proses memberikan bimbingan
kepada rekan kerja sehingga
mereka menjadi pegawai yang
berpengetahuan dan akan
bekerja efektif menuju sasaran
yang telah ditetapkan
sebelumnya.

16. KOMPONEN PENGARAHAN
PENGARAH
YANG DIBERI PENGARAHAN
ISI PENGARAHAN
METODE PENGARAHAN

17. AGAR PENGARAHAN BERHASIL
SIFAT YANG DIMILIKI PENGARAH
KETELADANAN
KONSISTENSI
KETERBUKAAN
KELEMBUTAN
KEBIJAKAN

18. Yang Menerima Pengarahan
Memiliki etos Kerja yang tinggi
BEKERJA ADALAH IBADAH (Lillah, Fillah, dan
Mardlatillah

19. Isi Pengarahan
Bertahap
Tidak Memberatkan (sesuai kemampuan)

20. metode
Sarana komunikasi
Saluran Komunikasi

21. PENGAWASAN
upaya pengamatan pelaksanaan kegiatan
operasional guna menjamin bahwa kegiatan
tersebut sesuai dengan rencana yang telah
ditetapkan sebelumnya.

22. Tiga Makna Yang Terkandung dalam Pengawasan
Penjagaan, menjaga potensi,
harta, dan waktu agar tidak
mubazir
Pemeliharaan, memelihara
agar tujuan tercapai melalui
program2 yang disiapkan,
sesuai rencana kerja yang
dicanangkan
Pengawasan, Mengawasi
langkah-langkah operasional

23. Pengawas dalam MPI