PENGGUNAAN TELEFON BIMBIT DI TEMPAT KERJA.pptx

gg

1. Safety, health & Environment section PENGGUNAAN TELEFON BIMBIT DI TEMPAT KERJA

2. Penggunaan telefon bimbit di tempat kerja   boleh menjadi isu yang kompleks .  Ia boleh meningkatkan produktiviti jika digunakan dengan bijak , tetapi juga boleh menjadi gangguan yang ketara .  Peraturan dan polisi syarikat adalah penting untuk memastikan penggunaan yang sesuai dan mengurangkan kesan negatif terhadap kerja .  Kesan Positif : Akses kepada Maklumat : Telefon bimbit membolehkan pekerja mengakses maklumat penting , berkomunikasi dengan cepat , dan menyelesaikan masalah dengan mudah .

3. Fleksibiliti : Membolehkan pekerja bekerja dari jarak jauh atau semasa dalam perjalanan , meningkatkan fleksibiliti dan produktiviti .  S ambungan … Penyelarasan Kerja : Telefon bimbit memudahkan komunikasi antara pekerja , pengurusan , dan pelanggan , meningkatkan penyelarasan dan kerjasama .

4. Ketidakstabilan Emosi : Penggunaan gajet yang berpanjangan boleh memberi kesan negatif kepada kesihatan fizikal dan mental pekerja .  Kesan Negatif : Gangguan : Penggunaan telefon bimbit yang berlebihan boleh mengganggu tumpuan dan produktiviti pekerja , terutamanya apabila terlibat dalam media sosial atau permainan . 

5. Keselamatan : Terdapat risiko keselamatan jika pekerja terlalu fokus pada telefon bimbit semasa menjalankan tugas yang melibatkan risiko atau peralatan berbahaya .  S ambungan … Pelanggaran Polisi : Penggunaan telefon bimbit untuk tujuan peribadi yang melampau boleh melanggar polisi syarikat dan menyebabkan tindakan disiplin . 

6. Kesedaran Pekerja : Pekerja perlu menyedari kesan penggunaan telefon bimbit terhadap produktiviti dan keselamatan mereka .  Langkah-langkah Mengurus Penggunaan : Peraturan Syarikat: Majikan perlu menetapkan peraturan yang jelas mengenai penggunaan telefon bimbit di tempat kerja , termasuk waktu , tempat , dan jenis penggunaan yang dibenarkan . 

7. Aktiviti Luar : Amalkan aktiviti luar yang tidak melibatkan teknologi untuk mengurangkan kebergantungan kepada telefon bimbit .  Pengurusan Notifikasi : Matikan notifikasi yang tidak berkaitan dengan kerja atau tukar kepada mod senyap untuk mengelakkan gangguan .  Pembahagian Masa : Tetapkan had masa penggunaan telefon bimbit dan seimbangkan dengan tugas kerja dan rehat .  S ambungan …

8. Dengan pengurusan yang bijak , telefon bimbit boleh menjadi alat yang berguna di tempat kerja .  Walau bagaimanapun , kesedaran , peraturan , dan tindakan yang betul diperlukan untuk memastikan penggunaan yang produktif dan selamat .   Terima kasih