Plan de trabajo de la delegación sindical

presentación de estatutos

1. La planilla AZUL DE LA EST 102 se compromete a que los representantes de cada una de las secretarías, realizará con responsabilidad, las actividades enumeradas en este documento, desarrollándolas en un marco de trabajo, que fortalezca la unidad y el respeto a la dignidad de todos y a cada uno de los miembros de la comunidad de nuestra delegación sindical. PLAN DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN SINDICAL

2. PLAN DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. SECRETARIA GENERAL Ser el vínculo entre los compañeros y las autoridades, siempre dentro de un marco de respeto de igualdad y justicia, teniendo como prioridad brindar un trato digno. Proteger y defender en todo momento los intereses y derechos de cada uno de los integrantes de nuestra comunidad docente. Adoptar una actitud firme y determinante en los acuerdos establecidos en nuestra Delegación ante los organismos oficiales. Mantener una comunicación continua con la membrecía delegacional, para dar solución de manera oportuna a cualquier problemática que se presente tomando como primera instancia el diálogo y el respeto a los derechos y obligaciones de las partes involucradas.

3. PLAN DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. SECRETARIA GENERAL Las negociaciones con la parte oficial, se realizarán siempre en un marco de respeto, con transparencia y honestidad ante las autoridades y la base de la comunidad escolar. Dar seguimiento a los trámites para agilizar los movimientos y promociones que se generen en nuestra Delegación. Se gestionará ante la parte oficial el pago oportuno y correcto de interinatos, primas vacacionales, aguinaldos, etc., así como evitar que se realicen retenciones ilegales de salarios ya devengados y descuentos indebidos en las percepciones de los miembros de la comunidad docente. Se informará de manera oportuna al personal, acerca de los trámites de documentación para acceder a los siguientes beneficios: Promociones Económicas, préstamos, becas, beneficios para vivienda, Programas de promoción, convocatorias diversas, eventos a los que se nos convoquen y todo tipo de información general.

4. PLAN DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. SECRETARIA DE TRABAJO Y CONFLICTOS Conocer, atender y tramitar de acuerdo con el resto de las secretarías, los asuntos y conflictos de trabajo que ocurran en delegación. Vigilar la inviolabilidad de los derechos laborales. Gestionar conjuntamente con el Secretario General las promociones e incrementos laborales de los miembros de la Delegación Sindical;  Establecer criterios justos y apegados a derecho en coordinación con el secretario de escalafón, para ocupar doble plaza e interinatos Recibir solicitudes para ocupar doble plaza e interinatos para su trámite correspondiente.

5. PLAN DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN . En coordinación con el Secretario General se mantendrá de manera ordenada y actualizada la documentación de gestoría y trámite de la comunidad docente. Se pugnará por el fortalecimiento de la unidad y las buenas relaciones entre los miembros de la comunidad docente escolar. Se plantearán y coordinarán los actos sindicales que se requieran. Se levantarán y recopilarán las actas de las asambleas y de sesiones de trabajo. Se tendrá actualizado el padrón de los miembros de la Delegación. Se levantarán y recopilarán las actas de los cambios de representante sindical.

6. PLAN DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. SECRETARIA DE FINANZAS. Tendrá a su cargo y administrará los recursos económicos recibidos en la Delegación. Informará en Asamblea Ordinaria sobre el movimiento de los fondos y dará copia del informe al Comité Ejecutivo Seccional. Tendrá la documentación que justifique y compruebe el movimiento correcto de los fondos.  Será responsable junto con el Secretario General del patrimonio y fondo de la Delegación. Se recabarán fondos para llevar a cabo actividades sociales que fomenten la integración de los miembros de la Delegación.

7. PLAN DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. SECRETARIA DE PREVISION Y ASISTENCIA SOCIAL .  Se promoverá la formación y el apoyo de los grupos de índole deportiva y cultural de la comunidad docente para que tenga representatividad en los eventos que se lleven a cabo. Se buscará que se tramiten las credenciales sindicales de la comunidad docente. Se exigirá a la dirigencia seccional que se otorgue un servicio médico digno y oportuno a los miembros que así lo requieran por parte del ISSSTE. Se exigirá a la dirigencia seccional las alternativas de solución en torno al problema de las Pensiones y Jubilaciones. Se facilitará información para el personal de base acerca de los derechos, requisitos y trámites que se tienen y requieren para casos de Pensión, Jubilación y Defunción.

8. PLAN DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. SECRETARIA DE PROMOCION Y ESCALAFON. Definir los criterios de promoción con apego a derecho; Dar a conocer todas las convocatorias del SPD para puedan participar los docentes en las promociones. Informar de cursos para actualización para preparar exámenes de promoción. Dar a conocer resultados de las evaluaciones del SPD.

9. PLAN DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. SECRETARIA DE ORIENTACIÓN IDEOLÓGICA-SINDICAL. Dar a conocer oportunamente a los miembros de la delegación la información relacionada con los programas de las Direcciones Nacionales y de la cd. De México que el Sindicato Nacional de los Trabajadores del Estado organice como son: foros, reuniones, asambleas e información general que competa a los intereses de los miembros de la organización. Promover e informar las actividades y publicaciones que nos ayuden al cumplimiento y finalidad de los programas de Orientación Ideológica, Político y Sindical de nuestros compañeros. Atender la solicitud de los compañeros para gestionar el trámite de créditos, licencias por concepto de enfermedad y de gravidez, solicitud de lentes, vivienda, seguro social, permisos sin goce de sueldo, becas para los docentes y para hijos de maestros, cambios de adscripción, escalafón así como otros servicios que ofrezca el sindicato a sus agremiados. Interceder y apoyar a los compañeros en conflictos laborales que se presenten entre ellos y la parte oficial. 

10. PLAN DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. SECRETARIA DE ORIENTACIÓN IDEOLÓGICA-SINDICAL. Apoyar la lucha por obtener mejores condiciones para los trabajadores de la educación, cuando ésta se dé en el marco de la legalidad y de la sensatez.  Cuidar el respeto a la pluralidad política e ideológica de los miembros de la delegación.  Gestionar, cuando sea posible, que los miembros de la delegación participen en programas de actualización y superación profesional que se reflejen en un mejoramiento de su economía. Implementar un órgano informativo que permita una comunicación efectiva entre los miembros de la Delegación. Esta implementación se tiene programada para la última semana de abril del presente año. Efectuar cuando menos una asamblea ordinaria por semestre y en caso de ser necesario, a solicitud de la base o cuando se presente un asunto que así lo amerite se convocará a asambleas extraordinarias. Durante los meses de marzo y abril del presente año y los años siguientes integrar equipos deportivos formados por compañeros de la delegación, y mantenerlos activos para participar en diferentes eventos sindicales o interinstitucionales.  Organizar convivios principalmente en los meses de mayo y diciembre del presente y de los siguientes años, con el propósito principal de buscar la integración y el compañerismo entre los miembros de la comunidad escolar docente.