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PARA UNA EXCELENTE IMPLEMENTACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES MINIMOS QUE LA NORMA EXIGE A CADA EMPRESA PARA QUE EL SISTEMA DE GESTION CUMPLA A CABALIDADCON LOSOLICITADO

2. PlanesdeMejoramiento
EstándaresMínimos–
Resolución0312de2019

3. OBJETIVO GENERAL
Conocerlasobligacionesdelempleadoro
contratante,enelcumplimientosdelos
PlanesdeMejoramientodelosEstándares
MínimosdelSG-SST.

4. Avances Normativos en SST –Colombia

5. Sonelconjuntodenormas,requisitosyprocedimientosdeobligatorio
cumplimientodelosempleadoresycontratantes,mediantelos
cualesseestablece,verificaycontrolalascondicionesbásicasde
capacidadtecnológicaycientífica;desuficienciapatrimonialy
financiera;ydecapacidadtécnico-administrativa,indispensables
paraelfuncionamiento,ejercicioydesarrollodeactividadesenel
SistemaGeneraldeRiesgosLaborales.
Fuente:Resolución 0312 de 2019
¿Qué son los estándares mínimos?

6. LosEstándaresmínimosseajustan,adecuanyarmonizanalascaracterísticas
delasempresasdeacuerdocon:
Actividad
económica
Número de
Trabajadores
Debegarantizarlaaplicaciónatodosloscentrosdetrabajo,todoslosturnos
ytodoslostrabajadores(dependienteseindependientes)
Nivel de
Riesgo
Labor u
oficio
¿ Cuáles son las características de los
nuevos estándares mínimos del SG-SST?

7. Fases de los Estándares Mínimos
DE ENERO A
OCTUBRE DE 2019
DE NOVIEMBRE DE
2019 EN ADELANTE

9. ¿ Cuántos son los estándares mínimos del SG-SST?
Tamaño Riesgo Estándares
Empresas, empleadores y
contratantescondiez(10)omenos
trabajadores.
I, II y III7Estándares
Unidades de producción
agropecuaria(UPA)condiez(10)o
menostrabajadores.
I, II y III3Estándares
Empresas (UPA) de once (11) a
cincuenta (50) trabajadores
I, II y III21Estándares
Empresas de más de cincuenta (50)
trabajadores
I, II, III, IV y V60 Estándares
Cualquier tamaño IV y V 60estándares

10. ¿Cómo evalúo los estándares mínimos?
•Deacuerdoconlascaracterísticasdelaempresadeberáaplicarlaevaluacióndelos
estándaresmínimosestablecidosenlaResolución0312de2019
•Lasempresasdemenosde50trabajadoresconriesgoI,II,yIIIdebenasignarel
puntajemáximoenlosítemsqueNOapliquendelatabladevalores.
•Paralacalificacióndelosítemssetendráencuentasicumpleonoconelítem,
asignandoúnicamentevaloresmínimosymáximos.

11. ¿Cuáles son las obligaciones del empleador o
contratante?
Artículo 23 Resolución 0312 de 2019

12. Tabla de Valores Estándares Mínimos
(Artículo 27 Res. 0312/2019)

13. Planes de Mejoramiento Estándares
Mínimos
(Artículo 28 Res. 0312/2019)

14. Planes de Mejoramiento Estándares Mínimos
(Artículo 28 Res. 0312/2019)
CRITERIO VALORACIÓN ACCIÓN
Si el puntaje obtenido es
menor al 60%
CRÍTICO
•RealizaryteneradisposicióndelMinisteriodel
TrabajounPlandeMejoramientode
inmediato.
•EnviaralarespectivaAdministradorade
RiesgosLaboralesalaqueseencuentreafiliada
elempleadorocontratante,unreportede
avanceeneltérminomáximodetres(3)meses
despuésderealizadalaautoevaluaciónde
EstándaresMínimos.
•Seguimientoanualyplandevisitaalaempresa
convaloracióncritica,porpartedelMinisterio
deTrabajo.

15. Planes de Mejoramiento Estándares Mínimos
(Artículo 28 Res. 0312/2019)
CRITERIO VALORACIÓN ACCIÓN
Si el puntaje obtenido está
entre el 60% y 85%
MODERADAMENTE
ACEPTABLE
•RealizaryteneradisposicióndelMinisteriodel
TrabajounPlandeMejoramiento.
•EnviaralaAdministradoradeRiesgosLaborales
unreportedeavanceeneltérminomáximode
seis(6)mesesdespuésderealizadala
autoevaluacióndeEstándaresMínimos.
•PlandevisitaporpartedelMinisteriode
Trabajo.

16. Planes de Mejoramiento Estándares Mínimos
(Artículo 28 Res. 0312/2019)
CRITERIO VALORACIÓN ACCIÓN
Si el puntaje obtenido
mayo al 85%
ACEPTABLE
•Mantenerlacalificaciónyevidenciasa
disposicióndelMinisteriodelTrabajo,eincluir
enelPlanAnualdeTrabajolasmejorasquese
establezcandeacuerdoconlaevaluación.

17. Responsabilidades Empleador o Contratante
•PresentaralaAdministradoradeRiesgosLaborales“ARL”elPlande
MejoramientoconformealaautoevaluacióndelosEstándaresMínimos,
parasurespectivasrecomendaciones.
•RendirinformesobreelavancedelPlandeMejoramientoenelmesde
juliodecadaaño,teniendoencuentalasrecomendacionesdelaARL.

18. ¡ Puntos a Tener en Cuenta !
•AutoevaluacionesdeEstándaresMínimosyPlanesdeMejoramientode
losaños2017,2018yprimersemestre2019,noseregistranenlaARL,
sonconservadosporlaempresaadisposicióndelMinisteriodelTrabajo.
•Apartirdediciembre2019,lasempresasdebenremitircopiadela
autoevaluacióndeEstándaresMínimosydelPlandeMejoramientoala
ARLparasuestudio,análisis,comentariosyrecomendaciones.

19. ¡ Puntos a Tener en Cuenta !
•Lasautoevaluacionesylosplanesdemejoramientodelasempresas,se
registrarándemanerapaulatinayprogresivaenlaaplicación
habilitadaenlapáginawebdelMinisteriodelTrabajooporelmediode
ésteindique,apartirdelmesdediciembredelaño2020.

20. Planes de Mejoramiento
ContenidoMínimo
1.Actividadesconcretasadesarrollar
2.Personasresponsables
3.Plazodeterminadoparasucumplimiento
4.Recursosadministrativosyfinancieros
5.Fundamentosysoportesefectividad

21. Presentación del Plan de Mejoramiento
de los Estándares Mínimos
¿Cómo lo hago?

22. ¿PREGUNTAS?