Anexo 2: texto de apoio ao/a professor/a
DIA “D” RESPEITO À EDUCAÇÃO
Em reunião no final de maio deste ano, o Conselho da APP-Sindicato definiu o 20 de junho como prazo
limite para que o governo responda oficialmente sobre as demandas centrais para nossa categoria, quais
sejam: a forma como se dará a implementação dos 33% da hora-atividade na rede de ensino a partir de julho
desse ano; o pagamento das promoções e progressões em atrasados e, por fim, a apresentação de um novo
modelo de atendimento à saúde dos servidores.
• Implementação dos 33% de hora-atividade: em reuniões anteriores, o governo havia se comprometido
em implantar 30% de hora-atividade em julho. A APP-Sindicato cobra, para já, um calendário de redistribui-
ção das aulas. Os 3% restantes, segundo o governo, serão aplicados no início do ano letivo de 2014.
• Implementação e pagamento das promoções em atraso: a categoria cobra os pagamentos das promo-
ções de professores(as) e funcionários(as) que, segundo o próprio governo, hoje representam um passivo de
R$ 25 milhões. Isso está se tornando uma “bola de neve” e em curtíssimo prazo pode vir a se tornar impagá-
vel, configurando calote, além de ser um direito já conquistado por estes profissionais. A categoria reivindica
que o estado salde a dívida e implante estes avanços imediatamente.
• Novo modelo saúde: como é de conhecimento, a saúde dos funcionários públicos estaduais está na
UTI. No último dia 3 acabou o prazo de 30 dias acordado entre governo e entidades sindicais representa-
tivas dos servidores públicos estaduais para que o executivo apresentasse um esboço do novo modelo de
atendimento à saúde dos servidores estaduais. Uma proposta de um novo modelo foi apresentada em maio
pelas entidades sindicais ao governo que não se pronunciou a esse respeito. A APP-Sindicato cobra um
posicionamento urgente sobre a questão
Outros pontos merecem nossa atenção e devem pautar nossas reflexões neste dia, tais como: a alte-
ração da Lei do PSS para que garantias que já são conquistas dos professores estatutários cheguem aos
professores contratados em caráter provisório; a dobra de padrão para 40 horas para aqueles/as que dese-
jarem, já que constitucionalmente o Tribunal de Justiça do Paraná (TJ/PR) reconhece o cargo de 40 horas;
a alteração e ampla discussão sobre a nova matriz curricular, que implantada de forma atabalhoada pelo
governo, trouxe prejuízos para várias disciplinas e o enquadramento dos aposentados do antigo nível F6
para o nível II do atual Plano de Carreira do Magistério, promessa de campanha do atual governo.
Esses são alguns pontos de um conjunto de no mínimo 30 outros que tencionam na perspectiva de uma/
um escola/colégio de qualidade socialmente referenciada. Nós profissionais da educação estamos empe-
nhados nessa direção, por isso estamos atentos e queremos despertar a comunidade escolar em geral e
em especial, nesse momento, os/as estudantes, para que se juntem a nós e, assim, posamos mostrar a este
governo que estamos vigilantes no cumprimento dos compromissos anteriormente assumidos.
Uma/um escola/colégio melhor é nosso desejo, é nossa luta!
Obs.: Outros elementos para a discussão podem ser acessados no folder “Dia ‘D’ respeito à educação”,
produzido pela APP-Sindicato, e que foi encaminhado as/aos escolas/colégios.