PPT SEMPRO beban kerja perawat ranap.docx

beban kerja pada perawat rawat inap rsd dr soebandi jember

1. HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA
PERAWAT DENGAN TINGKAT STRES KERJA
DI RUANG RAWAT INAP KELAS III
RSD DR. SOEBANDI JEMBER
Pandu Wibowo
NIM. 18.1101.1119

2. Latar Belakang
Perawat merupakan tenaga kesehatan yang memiliki peran krusial dalam menjalankan
pelayanan kesehatan, terutama dalam memberikan asuhan keperawatan secara
langsung kepada pasien. Beban kerja yang tinggi sering kali menjadi tantangan yang
signifikan bagi perawat, khususnya di ruang rawat inap. Beban kerja yang berat ini
berpotensi menimbulkan stres, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi kinerja,
kesehatan mental, dan kualitas pelayanan yang diberikan.
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIV.
MUHAMMADIYAH JEMBER
BAB I PENDAHULUAN

3. Perumusan Masalah
Pertanyaan
Masalah
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIV.
MUHAMMADIYAH JEMBER
a. Bagaimana beban kerja pada perawat di Ruang
Rawat Inap Kelas III RSD dr. Soebandi Jember?
•Bagaimana stres kerja pada perawat di Ruang
Rawat Inap Kelas III RSD dr. Soebandi Jember?
•Apakah ada hubungan antara beban kerja
dengan tingkat stres kerja pada perawat di
Ruang Rawat Inap Kelas III RSD dr. Soebandi
Jember?

4. Tujuan Khusus
Tujuan Umum
Menganalisis hubungan
antara beban kerja perawat
dengan tingkat stres kerja di
Ruang Rawat Inap Kelas III
RSD dr. Soebandi Jember.
Mengidentifikasi beban kerja perawat di Ruang Rawat Inap
RSD dr. Soebandi Jember
Mengidentifikasi stres kerja perawat di Ruang Rawat Inap
RSD dr. Soebandi Jember
Menganalisis hubungan antara beban kerja dengan stres
kerja perawat di Ruang Rawat Inap Kelas III RSD dr.
Soebandi Jember
Responden
Kepala Ruangan
Rumah Sakit
Instansi
Pendidikan
Kesehatan
Peneliti

5. FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIV. MUHAMMADIYAH

6. BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
Beban kerja
Stress kerja
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIV.
MUHAMMADIYAH JEMBER

7. BAB III. KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS
PENELITIAN
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIV.
MUHAMMADIYAH JEMBER

8. BAB IV. METODE PENELITIAN
Desain Penelitian
Penelitian ini menggunakan
jenis metode korelasi dengan
pendekatan cross sectional
Populasi Sampel Teknik Sampling
Populasi penelitian ini
adalah perawat di
ruang rawat inap kelas
III di RSD dr. Soebandi
Penetapan pengambilan
sampel sebesar 90 responden
dari populasi seluruh perawat
fungsional yang dimana katim
dan perawat pelaksana di
Ruang Rawat Inap Kelas III
mengacu pada pendapat
Suharsimi
teknik non- probability
sampling yang merupakan
teknik sampling dengan
menggunakan sample pilihan
berdasarkan subjektivitas
peneliti dan tidak acak.
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIV.
MUHAMMADIYAH JEMBER

9. Definisi operasional
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIV.
MUHAMMADIYAH JEMBER

10. Lokasi
RSD dr. Soebandi ruang rawat
inap kelas III
Waktu
Penelitian
waktu penelitian ini dilakukan
sesudah dilakukannya seminar
proposal dan telah
dilakukannnya Uji Etik
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIV.

11. MUHAMMADIYAH JEMBER

12. pengecekan
menelitikembali
atau data
yang telah dikumpulkanProsedur
Administrasi
Prosedur
Teknisi
Pengolahan Data
Editing
Coding
Skoring
Processing
01
Analisa Univariat
Analisa univariat berfungsi untuk
meringkas kumpulan data hasil
pengukuran sehingga data tersebut
dapat menjadi informasi yang
berguna.
02
Analisa Bivariat
Analisis pada penelitian ini mengunakan uji
statistik Sperman rho digunakan apabila data
yang dikumpulkan data ordinal atau dapat
diurutkan.
Cleaning
Rencana Analisa Data
Pembersihan data-data
yang tidak sesuai
dengan
kebutuhan peneliti akan
Proses
dimana
memasukkan
datakedalam
tabel
Pemberian skor terhadap
item pada setiap
pertanyaan dalam
kuesioner
Pemberian kode numerik
atau angka terhadap
beberapa kategori
Prosedur Pengumpulan data

13. Alat Pengumpulan Data
Etika Penelitian
Aturan yang berlaku dalam
penelitiannya, karena penelitian
ini berhubungan langsung
dengan manusia..
Prinsip Manfaat
Bebas dari penderitaan,
bebas dari eksploitasi, risiko
(Benefit Ratio)
Prinsip Menghargai HAM
& memastikan tidak
terjadi kecelakaan
Hak mendapatkan kebebasan,
Hak mendapatkan jaminan dari
perlakuan peneliti serta peneliti
mencegah terjadinya hal-hal
yang tidak
inginkan/kecelakaan.
Prinsip Keadilan
Hak perlakuan yang
sama, hak menjaga
kerahasiaan
- Kuesioner
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIV.
MUHAMMADIYAH JEMBER

14. Terima kasih
Prodi S1 Keperawatan