PR-HSE-001 CONTINGENCIAS LABORALES JULIO.pdf

PRESENTACION SEGUN RES 905/15 SOBRE CONTINGENCIAS LABORALES

1. RESOLUCION 905/15
Contingencias laborales

2. Marco de aplicacion HSE
1
2
Accidentes de trabajo, Accidentes In itinere y enfermedades profesionales
3
Agentes causales
4
Identificacion de riesgo y peligro
5
Intervencion de ART Y SRT
6
Categorizacion de contingencias
7
Activacion de emergencias
8
Habitos de trabajo seguro
9
Conclusion final

3. Conjunto de normas
y estandares
Caracter
Preventivo
Implementacion HSE

4. ACCIDENTES DE TRABAJO
1
ACCIDENTES IN ITINERE
2
ENFERMEDAD PROFESIONAL3
Hecho súbito (repentino), generalmente violento y traumático, que se produce por el
hecho o en ocasión del trabajo, y que lesiona física o psicológicamente al sujeto, y le
produce un daño a la salud y/o Incapacidad.
Evento súbito, generalmente violento y traumático, que se produce en el trayecto entre
el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo (o viceversa), siempre y cuando el
damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al
trabajo.
Son todas aquellas patologías derivadas del Trabajo y que figuran en el listado de
Enfermedades Profesionales (Dto. 658/96). Se diferencian radicalmente de los
accidentes (hechos súbitos y violentos) porque las enfermedades profesionales se van
dando, por lo general, en forma paulatina. Y es más, las enfermedades profesionales
suelen no manifestarse hasta que se revelan los síntomas graves o irreversibles.
2. Conceptos

6. CONDICIONES
INSEGURAS
ACTOS
INSEGUROS
CONTINGENCIAS
LABORALES
RIESGOS Y PELIGROS
DEL ENTORNO
LABORAL

7. ART Y SRT
NO COBERTURACOBERTURA
Atención médica inmediata.
Pagarle el sueldo mientras estás
en tratamiento.
Pagarle las indemnizaciones que
te correspondan.
Asistencia médica y
farmacéutica
Rehabilitación
Servicio funerario en los casos
de fallecimiento
Accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales
causados por dolo del trabajador
o por fuerza mayor extraña al
trabajo
Las incapacidades del
trabajador preexistentes a la
iniciación de la relación laboral
Actuacion entes de control

8. LEVE
MODERADO
GRAVE
Aquellos que sólo requieren una curación o un primer auxilio en el lugar de trabajo y que
permiten al trabajador seguir realizando su tarea (Heridas superficiales; cortes y
contusiones menores, irritación ocular por polvo)
Son aquellos que requieren atención médica fuera del lugar de trabajo y cuyas lesiones no
presentan riesgos de vida para la persona (Heridas, quemaduras, contusiones, luxaciones
serias, fracturas menores)
-Son aquellos cuyas lesiones revisten un riesgo para la vida o los que pudiesen provocar
una incapacidad física permanente o parcial de la persona (Amputaciones, fracturas
graves, traumatismos de cráneo, envenenamientos, lesiones múltiples)
Categorizacion de eventos

9. Emergencia
Incidente imprevisto que surge tanto de peligros naturales como creados
por el hombre
Aplicacion
Emergencias Médicas
• Incendios y explosiones
• Evacuación
• Rescate en altura, espacios confinados, etc.
• Fenómenos Naturales (climáticos, sísmicos, etc.)
• Incidentes vehiculares
• Materiales Peligrosos
• Rescate en alta montaña
• Falla estructural

10. Activacion emergencia radio canal 2
1
EMERGENCIA, EMERGENCIA, EMERGENCIA2
Informacion puntual: Nombre y apellido, tipo
emergencia, ubicacion, n° involucrados y no
cortar comunicacion
3
Recepcion de emergencia y silencio radial4
5 Aguardar actuacion equipos medicos y de
rescate.

11. CONDICIONES
OPTIMAS DE
TRABAJO
HABITOS DE
TRABAJO
SEGURO
CERO
ACCIDENTES
MEJORA
CONTINUA

12. GRACIAS