Presentación Brecha de valor - mapa estrategico Grupo 3.pptx

Brecha de valor - mineria

1. Taller 4: Proyectando la Brecha de valor en el mapa estratégico Integrantes Grupo 3: fyi

2. Objetivo: Incrementar en 10K ton el tonelaje de mineral enviado por guardia a chancadora en el periodo del 2024

3. Tema estratégico o componente   Explique de qué manera el tema estratégico contribuirá al cierre de la brecha

4. Tema estratégico o componente   Explique de qué manera el tema estratégico contribuirá al cierre de la brecha

5. 4.4 Descarga 4.3 Acarreo 4.2 Carguío 4.5 Control mina ( Dispatch ) 5.2 Servicios auxiliares Alcanzar la excelencia operacional Tema Estratégico 1: Reducir el tiempo de cambio de turno, 35min a 25min FINANZAS CLIENTES PROCESOS INTERNOS CAPITAL ORGANIZACIONAL 1. Capital Organizacional: Reforzar la cultura organizacional enfocada en resultados, innovación, creatividad y alineamiento Índice de clima laboral % de personal con línea de carrera 3. Capital Informacional: Gestionar y analizar la información de manera oportuna en nuestros procesos) Métricas de uso de base de datos % de procesos operativos soportados digitalmente 2. Capital Humano: Alcanzar equipo multidisciplinario, inclusivo, competente para lograr la excelencia operacional Tasa de efectividad de la capacitación Tasa de ausentismo y tasa de rotación % de habilidades digitales desarrolladas 6. Garantizar la calidad de mineral a planta Ley de cabeza Dureza Contaminantes Tonelaje 8. Asegurar una operación con cero accidentes PETs , IPERC línea base, estándares Reducir el tiempo de cambio de turno, 35min a 25min Incrementar en 10K ton el tonelaje de mineral enviado por guardia a chancadora en el periodo del 2024 5.6 Otros M antenimiento

6. 4.4 Descarga 4.3 Acarreo 4.2 Carguío 4.1 Perforación y Voladura 4.5 Control mina ( Dispatch ) 5.1 Geología & Planeamiento 5.2 Servicios auxiliares 5.4 Estudio Geotécnico Alcanzar la excelencia operacional Tema estratégico 2: Optimizar la granulometría del mineral por parte de voladura FINANZAS CLIENTES PROCESOS INTERNOS CAPITAL ORGANIZACIONAL 1. Capital Organizacional: Reforzar la cultura organizacional enfocada en resultados, innovación, creatividad y alineamiento Índice de clima laboral % de personal con línea de carrera 3. Capital Informacional: Gestionar y analizar la información de manera oportuna en nuestros procesos) Métricas de uso de base de datos % de procesos operativos soportados digitalmente 2. Capital Humano: Alcanzar equipo multidisciplinario, inclusivo, competente para lograr la excelencia operacional Tasa de efectividad de la capacitación Tasa de ausentismo y tasa de rotación % de habilidades digitales desarrolladas 6. Garantizar la calidad de mineral a planta Ley de cabeza Dureza Contaminantes Tonelaje 8. Asegurar una operación con cero accidentes PETs , IPERC línea base, estándares Optimizar la granulometría del mineral por parte de voladura Incrementar en 10 k ton el tonelaje de mineral enviado por guardia a chancadora en el periodo del 2024 5.6 M antenimiento

7. 4.4 Descarga 4.3 Acarreo 4.2 Carguío 4.5 Control mina ( Dispatch ) 5.2 Servicios auxiliares Alcanzar la excelencia operacional Tema estratégico 3: Retomar el tiempo extra para continuar el envió de mineral a chancadora FINANZAS CLIENTES PROCESOS INTERNOS CAPITAL ORGANIZACIONAL 1. Capital Organizacional: Reforzar la cultura organizacional enfocada en resultados, innovación, creatividad y alineamiento Índice de clima laboral % de personal con línea de carrera 3. Capital Informacional: Gestionar y analizar la información de manera oportuna en nuestros procesos) Métricas de uso de base de datos % de procesos operativos soportados digitalmente 2. Capital Humano: Alcanzar equipo multidisciplinario, inclusivo, competente para lograr la excelencia operacional Tasa de efectividad de la capacitación Tasa de ausentismo y tasa de rotación % de habilidades digitales desarrolladas 6. Garantizar la calidad de mineral a planta Ley de cabeza Dureza Contaminantes Tonelaje 8. Asegurar una operación con cero accidentes PETs , IPERC línea base, estándares Retomar el tiempo extra para continuar el envió de mineral a chancadora Incrementar en 10 k ton el tonelaje de mineral enviado por guardia a chancadora en el periodo del 2024 5.6 M antenimiento 5.7 Servicios Generales

8. 4.4 Descarga 4.3 Acarreo 4.2 Carguío 4.5 Control mina ( Dispatch ) 5.2 Servicios auxiliares Alcanzar la excelencia operacional Tema estratégico 4: Mantener la Disponibilidad mecánica por encima de 87% en Camiones por parte de Mantto FINANZAS CLIENTES PROCESOS INTERNOS CAPITAL ORGANIZACIONAL 1. Capital Organizacional: Reforzar la cultura organizacional enfocada en resultados, innovación, creatividad y alineamiento Índice de clima laboral % de personal con línea de carrera 3. Capital Informacional: Gestionar y analizar la información de manera oportuna en nuestros procesos) Métricas de uso de base de datos % de procesos operativos soportados digitalmente 2. Capital Humano: Alcanzar equipo multidisciplinario, inclusivo, competente para lograr la excelencia operacional Tasa de efectividad de la capacitación Tasa de ausentismo y tasa de rotación % de habilidades digitales desarrolladas 6. Garantizar la calidad de mineral a planta Ley de cabeza Dureza Contaminantes Tonelaje 8. Asegurar una operación con cero accidentes PETs , IPERC línea base, estándares Mantener la DM por encima de 87% en CM por parte de Mantto Incrementar en 10 k ton el tonelaje de mineral enviado por guardia a chancadora en el periodo del 2024 5.6 M antenimiento

9. 4.4 Descarga 4.3 Acarreo 4.2 Carguío 4.1 Perforación y Voladura 4.5 Control mina ( Dispatch ) 5.1 Geología & Planeamiento 5.2 Servicios auxiliares 5.4 Estudio Geotécnico Alcanzar la excelencia operacional Tema estratégico 5: Mayor disponibilidad de mineral en mina por parte de Geología e Ingeniería FINANZAS CLIENTES PROCESOS INTERNOS CAPITAL ORGANIZACIONAL 1. Capital Organizacional: Reforzar la cultura organizacional enfocada en resultados, innovación, creatividad y alineamiento Índice de clima laboral % de personal con línea de carrera 3. Capital Informacional: Gestionar y analizar la información de manera oportuna en nuestros procesos) Métricas de uso de base de datos % de procesos operativos soportados digitalmente 2. Capital Humano: Alcanzar equipo multidisciplinario, inclusivo, competente para lograr la excelencia operacional Tasa de efectividad de la capacitación Tasa de ausentismo y tasa de rotación % de habilidades digitales desarrolladas 6. Garantizar la calidad de mineral a planta Ley de cabeza Dureza Contaminantes Tonelaje 8. Asegurar una operación con cero accidentes PETs , IPERC línea base, estándares Mayor disponibilidad de mineral en mina por parte de Geología e Ingeniería Incrementar en 10 k ton el tonelaje de mineral enviado por guardia a chancadora en el periodo del 2024 5.6 M antenimiento 5.5 Hidrogeología 5.3 Exploración Brownfield

10. 4.4 Descarga 4.3 Acarreo 4.2 Carguío 4.1 Perforación y Voladura 4.5 Control mina ( Dispatch ) 5.1 Geología & Planeamiento 5.2 Servicios auxiliares 5.4 Estudio Geotécnico Alcanzar la excelencia operacional Tema estratégico 6: Mantener la velocidad de descarga mayor a 8500 tph en chancado FINANZAS CLIENTES PROCESOS INTERNOS CAPITAL ORGANIZACIONAL 1. Capital Organizacional: Reforzar la cultura organizacional enfocada en resultados, innovación, creatividad y alineamiento Índice de clima laboral % de personal con línea de carrera 3. Capital Informacional: Gestionar y analizar la información de manera oportuna en nuestros procesos) Métricas de uso de base de datos % de procesos operativos soportados digitalmente 2. Capital Humano: Alcanzar equipo multidisciplinario, inclusivo, competente para lograr la excelencia operacional Tasa de efectividad de la capacitación Tasa de ausentismo y tasa de rotación % de habilidades digitales desarrolladas 6. Garantizar la calidad de mineral a planta Ley de cabeza Dureza Contaminantes Tonelaje 8. Asegurar una operación con cero accidentes PETs , IPERC línea base, estándares Mantener la velocidad de descarga mayor a 8500 tph en chancado Incrementar en 10 k ton el tonelaje de mineral enviado por guardia a chancadora en el periodo del 2024 5.6 M antenimiento 5.5 Hidrogeología 5.3 Exploración Brownfield 5.6 Planta Procesos (Chancadora)

11. Estimación cuantitativa Considerando el escenario pesimista, tomando en cuenta el cut off marginal de 1.75$/ton y multiplicando con el valor de 10k toneladas de mineral adicional por guardia en un escenario optimista

12. GRACIAS