Presentación Programa Recreativo Laboral 2017

Nuevos lineamientos INCRET para los Programas Recreativos Laborales.

2. Conjunto de actividadesculturales,
deportivas,recreativas,recreativa
familiarydeturismosocial,queejecutadasalo
largodeunaño,duranteeltiempolibredel
trabajadorylatrabajadora,tienecomopropósito
prevenirlasenfermedadesocupacionales,
reducirlosaccidentesdetrabajo,mejorarla
calidaddevidadelastrabajadorasylos
trabajadoresyaumentarlaproductividad(Art.
104LOPCYMAT).

3. Integral:Nodiscriminanivelesde
cargos,esdecir,incluiráatodoslos
trabajadoresylastrabajadoras(Art.4
LOPCYMAT).
Participativo:Lastrabajadorasylostrabajadores
debenintervenirenlaplanificación,seleccióndelas
actividadesyejecucióndelosprogramas,conla
aprobacióndelComitédeSeguridadySaludLaboral
(Art.47numeral1yArt.54numeral11LOPCYMAT).
Variado:Debeincluiractividadesculturalesydeportivasen
espacioshabilitadosdentrodelcentrodetrabajoylaPausaActiva
Recreativa–intramuros-,asícomounaActividadRecreativaFamiliar
–extramuros-(Art.59numeral4LOPCYMAT).

4. →Mejorarla salud física y mental de los trabajadores y las
trabajadoras.
→Creary fortalecerel trabajo en equipo.
→Prevenirlas enfermedades ocupacionales.
→Reducirlos accidentes de trabajo.
→Fomentarla integración familiar.
→Aumentarla productividad de la entidad de trabajo.

6. Actividades
Culturales
sugeridas para los
trabajadores y
trabajadoras:
Corales y/o grupos musicales.
Grupos de Teatro y/o Danza.
Grupo de expositores y/o
cultores de las distintas
vertientes de las Artes.
Cine Foro intramuros (Películas,
Documentales).

7. Actividades
Deportivas
sugeridas para
los trabajadores
y trabajadoras:
Colectivas: Baloncesto, Béisbol, Bolas
criollas, Kikimbol, Softbol, Futbol Sala,
Voleibol.
Individuales: Caminata, Maratón.
Juegos de mesa: Ajedrez y Dominó.
Cualquier otra que por su característica
sea de cualidad deportiva, de
participación masiva.

8. Actividades
Recreativas
sugeridas para los
trabajadores y
trabajadoras:
Bailoterapia, Gyncanas o
Circuitos, Yoga, Taichí y
Karaoke.
Juegos de mesa: Bingo,
Damas.
Juegos tradicionales:
Trompos, Carreras de
sacos, Papagayos.

9. Espacios sugeridos
para la Actividad
Recreativa Familiar
de los trabajadores y
trabajadoras:
Visitas guiadas.
Parques Nacionales.
Sitios históricos.
Playas, ríos o piscinas.

10. Esunaactividadintegraldecortaduración,sedesarrollaenun
tiempode10a15minutos.Vadirigidaalostrabajadoresy
trabajadoras,desdesuespacioytiempolaboral.Lamisma
promuevelaprevencióndeenfermedadesocupacionales.Esta
actividaddebeserimpulsadadesdelaUnidadRecreativaLaboral
(U.R.L.)yejecutarsecomomínimodos(2)vecespormes.
Actividades
sugeridas para los
trabajadores y
trabajadoras:
Gimnasia cerebral
Dinámicas de
integración

12. 1.ASESORÍA:TallersobreeldiseñodelProgramaRecreativoLaboral
(P.R.L.).
2.DISEÑODELCRONOGRAMA :Debediagnosticarselaactividadlaboral
decadatrabajadorparadefinirlasopcionesdeactividadesa
desarrollarse,quenacendelsenodelCSSLysonconsultadastantoal
empleador(recursosfinancieros),comoalostrabajadores(encuesta
cerrada).

13. Componentes Descripción ActividadParticipantesLocación FechaResponsables
I
PAUSA
RECREATIVA
, TODOS LOS
MESES,
DOS (2)
VECES AL MES MÍNIMO
Deporte (1)
Encuentro Deportivo
(softbol, bolas criollas y
otras actividades
deportivas).
Todos los
trabajadores
Áreas
deportivas de
la entidad de
trabajo
(intramuros)
FEB
D.P.: José
Pérez.
R.E.: Juan
Romero
Cultura (1)
Cine Foro sobre película
de corte histórico, con
conversatorio al finalizar
la proyección.
Todos los
trabajadores
Espacios de la
entidad de
trabajo
(intramuros)
MAR
D.P.: Ana
Suárez.
R.E.: Miguel
Gómez
Actividad
Recreativa
Familiar
Actividades culturales,
deportivas y recreativas,
infantiles y para adultos.
Todos los
trabajadores y
su grupo
familiar
(esposa/
concubina e
hijos).
Parque
Generalísimo
“Francisco de
Miranda”
(extramuros)
ABR
D.P.: José Pérez.
R.E.: Miguel
Gómez
II
Recreación (1)
Viernes de Bailoterapia y
Ritmoterapia
Todos los
trabajadores
Espacios De la
entidad de
trabajo
(intramuros)
MAY
D.P.: Ana Suárez.
R.E.: Miguel
Gómez

14. Componentes
Descripción
Actividad
ParticipantesLocaciónFecha Responsables
III
PAUSA RECREATIVA, TODOS LOS MESES, DOS (2)
VECES AL MES MÍNIMO
Deporte (2)
2do Encuentro
Deportivo
(softbol, bolas
criollas y otras
actividades dep.)
Motivación:
Material P.O.P.
Todos los
trabajadores
Áreas
deportivas
en la
entidad de
trabajo
(intramuros)
JUL
D.P.: Ana Suárez.
R.E.: Juan Romero
Recreación (2)Tarde de Bingo
Todos los
trabajadores
Espacios
de la
entidad de
trabajo
(intramuros)
AGO
D.P.: José Pérez.
R.E.: Miguel
Gómez
IV
Cultura (2)
Elaboración,
exposición y
concurso
motivacional de
Pesebres.
Parranda
Navideña.
Todos los
trabajadores
Todas las
dependencias
de la entidad
de trabajo
(intramuros)
NOV–DIC
D.P.: Ana Suárez.
R.E.: Juan Romero

15. 3.PRESENTACIÓN DELP.R.L.anteelINCRETparasuevaluaciónyACEPTACIÓN
(45díascontinuos,luegoderecibireltaller).Aquellasentidadesdetrabajoubicadas
equidistantedealgunadelassedesdelINCRET,podránenviarparasurevisiónal
correoinstitucional,dichocronograma.
¿QuédebeincluirlaPresentacióndelP.R.L.?
→Carta de presentación del P.R.L. firmada y sellada por el CSSL (papel membretado con
sello del CSSL).
→Identificación de la Empresa (número de R.I.F., dirección, teléfonos y correo electrónico).
→Misión y Visión de la organización.
→Personal que conforma la empresa.

16. →Jornada u horario(s) de trabajo.
→Objetivos del Programa Recreativo Laboral.
→ANEXOS: Cronograma y características de las Actividades del P.R.L., fotocopia del
R.I.F., copia del registro del CSSL expedido por INPSASEL, Informe del SSSL de las
instalaciones (intramuros) destinadas a la recreación y descanso en la empresa.
4.EJECUCIÓNdelasactividadesdelProgramaRecreativoLaboral(P.R.L.),
dondedebehacerseunregistrofotográfico(fotografíasgrupales).
5.ENTREGADEEVIDENCIASdeejecucióndelasactividadesdelP.R.L.,esta
deberealizarse30díascontinuos,siguientesalaejecución.

17. Carta de consignación membretada (originaly fotocopia)
indicando:
•Fecha y lugar de la actividad.
•Número de trabajadores (nómina) y participantes.
•Trimestre y Componente de ejecución (describir actividad).
•Identificación, firmas de todos los miembros del Comité de
Seguridad y Salud Laboral y sello.
Presentar un CD, con el siguiente contenido:
•Fotocopiadellistadodeasistenciaalaactividad.
•Collagedefotosgrupales(mínimo05,máximo10).
•MuestradeEncuestasdeSatisfaccióndelaactividad.

18. 6.EVALUACIÓNde Evidencias de Cumplimiento de los componentes del Programa
Recreativo Laboral (P.R.L.).
7.DIFUSIÓNdeloslogrosalcanzadosconelProgramaRecreativoLaboral(P.R.L.),
porpartedelComitédeSeguridadySaludLaboral(C.S.S.L.).
ElComitédeSeguridady
SaludLaboral(CSSL)difundirá
lasactividadesrealizadasa
travésdecarteleras,folletos,
víainternet,paramotivaralos
trabajadoresylastrabajadoras
quenoparticiparonenlas
mismas.

19. 8.CERTIFICACIÓNDELCUMPLIMIENTO delProgramaRecreativoLaboral(PRL),
porpartedelaentidadocentrodetrabajo.
ElINCRETatravésdelaCoordinacióndeAsistencia
Técnicacertificarádemanerasemestralel
cumplimientoporpartedelComitédeSeguridady
SaludLaboraldeloscomponentesdelPrograma
RecreativoLaboral(P.R.L.),siemprequeseverifiqueel
cumplimientodedichoscomponentes,enconcordancia
deloslineamientosdelaInstitución.
¡Delegado(a),
Empleador(a)!
Recuerda SIEMPRE
presentar para la
consignación y retiro de
documentos, tu Registro
de INPSASEL

20. Aquellasactividadesdondeexisteconsumodebebidasalcohólicas,
apuestasojuegosdeenviteyazar,lascelebracionesdelDíadelPadre,dela
Madre,delTrabajador,delNiño,loscumpleañosdelmes,laFiestade
NavidadydeFindeAño,PlanesVacacionalesyCampamentos,auny
cuandoseconsideranactividadesrecreativas,nopuedenserCertificadas
dentrodelP.R.L.,yaqueporsunaturalezasonexcluyentes.

21. Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores (INCRET)
Coordinación de Asistencia Técnica
Sede Central, Av. Santander, entre Avenidas San Martín y Páez, Edificio INCRET, Piso
1, Urbanización El Paraíso, Caracas, Municipio Libertador del Distrito Capital.
Teléfonos: [phone]/ 451.9223 Ext. 254
Correo electrónico: [email protected]
Twitter: @asistecincret