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Un poco sobre la administración y su impacto e importancia

1. Nombre: Omar de Jesús Argüello Zambrana. Fecha: Sábado 30 de agosto del 2025. Docente: Lic. Omar Argüello.

2. ¿ Qué es la Administración? La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio social y económico posible perseguidos por la organización.

3. Antecedentes históricos de la administración

4. Naturaleza de la administración La administración ha desarrollado un gran interés en la vida de las personas , por lo cual el mundo es una sociedad compuesta de organizaciones (instituciones, empresas, corporaciones) con diferentes actividades planeadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de las mismas, prestando u ofreciendo un bien o servicio. Estas organizaciones las constituyen las personas, recursos humanos, físicos, materiales, financieros y tecnológicos. La administración se aplica a las organizaciones pequeñas, grandes, lucrativas y no lucrativas; siendo esta imprescindible para la supervivencia y éxito de las antes mencionadas logrando así el fin común de alcanzar los objetivos acordes a cada situación.

5. Propósitos de la administración Ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos y realizar su misión . Proporcionar competitividad a la organización. Suministrar a la organización empleados bien entrenados y motivados. Permitir el auto realización y la satisfacción de los empleados en el trabajo. Desarrollar y mantener la calidad de vida en el trabajo. Administrar el cambio. Establecer políticas éticas y desarrollar comportamientos socialmente responsables.

6. Importancia de la administración Radica en que es trascendente en la vida del hombre. E s imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social. S implifica el trabajo para lograr mayor productividad, rapidez y efectividad; y sobre todo necesaria en la vida diaria. N os brinda las herramientas y técnicas necesarias que sirvan para aprovechar de la mejor manera los recursos operativos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, de conocimiento, entre otros) Se puede planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos hacía la estabilidad y el crecimiento de las organizaciones.

7. Administración: Ciencia o Arte

8. ¿Por qué estudiar Administración? Vivir el presente Edificar el futuro Recordar el pasado. Las organizaciones contribuyen al nivel de vida presente de todas las personas del mundo. Todos dependemos de las organizaciones. Las organizaciones se perfilan hacia un futuro deseable y sirven para que las personas también lo hagan. Las organizaciones sirven para conectar a las personas con su pasado. Cabe señalar que las organizaciones son patrones de las relaciones humanas.

9. ¿QUIÉN ES EL GERENTE? Es aquella persona que en una determinada empresa u organización tiene la responsabilidad y las tareas de guiar a los demás, de ejecutar y dar órdenes y de lograr que las cosas se hagan para poder cumplir cierta y correctamente con el objetivo y la misión que promueve la organización .

10. Funciones de los gerentes Los gerentes trabajan con y por medio de otras personas. Los gerentes son responsables y además deben de asumir las responsabilidades de los resultados. Los gerentes equilibran metas que realizan y establezcan prioridades. El gerente debe de pensar en forma analítica y contextual. Los gerentes son mediadores. Son políticos y diplomáticos. Coordinan con las oficinas administrativas la seguridad de los registros y el correcto análisis que se está llevando. Toman decisiones difíciles. Logran que las personas quieran hacer lo que tienen que hacer y no hacer lo que ellos quieren hacer. Designan todas las posiciones gerenciales. Planean y desarrollan metas a corto y largo plazo junto con los objetivos anuales y entregan las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos .

11. ¿Cómo puede ser la administración? E s la gestión que se lleva a cabo en los organismos, instituciones o entes públicos, que reciben de parte del poder político los recursos necesarios para atender los intereses o asuntos de los ciudadanos, como también encargarse de gestionar y ejecutar los recursos humanos, financieros, actividades socioeconómicas y obras públicas, así como elaborar presupuestos y programas que alcancen las metas del Estado. E s la actividad, llevada a cabo dentro de una organización con fines de lucro (empresa o compañía), relacionada con la regulación de los asuntos internos y se ocupa de gestionar los bienes, recursos y servicios de una empresa, organización o persona en particular, a fin de obtener el mayor beneficio posible según sus intereses. ADMINISTRACI Ó N P Ú BLICA ADMINISTRACI Ó N P RIVAD A

12. ¡GRACIAS POR SU ATENCI ÓN!