Principios Sistémicos en la Dinámica Familiar y Social

Principios Sistémicos Fundamentales
Principios Sistémicos en la Dinámica Familiar y Social

1. EDUCACIÓN CONTINUA Principios Sistémicos Fundamentales UNIDAD 3 : Principios Sistémicos en la Dinámica Familiar y Social Msc. Abigail Culque N

2. Tema1 : Jerarquía y roles dentro de un sistema familiar Definición de jerarquía familiar La jerarquía en la familia se refiere autoridad que determina responsabilidades y funciones a la estructura de poder y las de cada miembro. Tradicionalmente, los padres ocupan una posición de liderazgo, mientras que los hijos organización facilita la toma asumen roles subordinados. Esta de decisiones y el mantenimiento del orden dentro del núcleo familiar https://images.app.goo.gl/CVnzth5DU4kwVzVM7

3. Tema1 : Jerarquía y roles dentro de un sistema familiar Importancia de la jerarquía en la dinámica familiar Una jerarquía bien definida contribuye a: Establecimiento de límites claros : Ayuda a los miembros a entender sus responsabilidades y expectativas, promoviendo un ambiente seguro y predecible. Desarrollo de la autonomía en los hijos : Al proporcionar una estructura, los niños pueden explorar y crecer dentro de límites seguros, fomentando su independencia progre siva. Prevención de conflictos: Clarificar quién toma las decisiones reduce malentendidos y disputas internas

4. Tema1 : Jerarquía y roles dentro de un sistema familiar Proveedor: Generalmente asumido por uno o ambos padres, implica satisfacer las necesidades económicas de la familia. Cuidador: Enfocado en el bienestar emocional y físico de los miembros, tradicionalmente asociado a la figura materna, aunque actualmente es compartido. Mediador: Aquel que facilita la resolución de conflictos y mantiene la armonía. Hijo responsable : Usualmente el primogénito, quien puede asumir responsabilidades adicionales, como el cuidado de hermanos menores Roles familiares y su función Los roles dentro de la familia son patrones de comportamiento que se esperan de cada miembro según su posición. Estos incluyen:

5. Tema1 : Jerarquía y roles dentro de un sistema familiar Adaptación de roles en contextos contemporáneos Las dinámicas familiares han evolucionado, y es vital que la jerarquía y los roles se adapten a las realidades actuales, considerando: Familias monoparentales: Donde un solo progenitor asume múltiples roles, es esencial establecer redes de apoyo para equilibrar las responsabilidades. Familias reconstituidas: La integración de miembros de diferentes núcleos requiere una redefinición de roles y jerarquías para asegurar una convivencia armoniosa. Igualdad de género: Promover una distribución equitativa de roles, independientemente del género, fortalece la colaboración y el respeto mutuo (HealthyChildren.org, 2015). https://images.app.goo.gl/jqJKaSv8YmvFpVpTA

6. Tema 2 : Lealtades invisibles y su impacto en la educación y la sociedad Concepto de lealtades invisibles Las lealtades familiares invisibles son un conjunto de expectativas, creencias y sentimientos que se desarrollan familia y en el seno de una que influyen en las relaciones entre sus miembros. Estas lealtades se construyen a lo largo de nuestra infancia y adolescencia, y pueden ser muy intensas y profundas. https://images.app.goo.gl/CxGcf71BzsXHjBht7

7. Tema 2 : Lealtades invisibles y su impacto en la educación y la sociedad Elección de carrera profesional: Un individuo puede seleccionar una profesión para cumplir expectativas familiares, incluso si no coincide con sus intereses personales. Patrones de relación: Repetir dinámicas de relaciones observadas en la familia de origen, como matrimonios conflictivos o dependencias emocionales. Autolimitaciones: Imponerse restricciones para no superar a otros miembros de la familia en logros o estatus, manteniendo una sensación de igualdad Manifestaciones de las lealtades invisibles De acuerdo al (Centro de Psicología Canvis, 2021).Las lealtades invisibles pueden manifestarse de diversas formas, tales como:

8. Tema 2 : Lealtades invisibles y su impacto en la educación y la sociedad Desempeño académico: Un estudiante puede sabotear su éxito académico para alinearse con un familiar que no tuvo oportunidades educativas, manteniendo una lealtad inconsciente. Elección de instituciones educativas: Optar por una universidad o escuela por tradición familiar, sin considerar las propias necesidades o deseos. Actitudes hacia el aprendizaje: Adoptar creencias familiares sobre la educación que influyen en la motivación académica (Nichols, 2020). En el ámbito educativo, las lealtades invisibles pueden influir en:

9. Tema 2 : Lealtades invisibles y su impacto en la educación y la sociedad Estrategias para identificar y transformar lealtades invisibles Identificar patrones familiares: Reflexionar sobre cómo las expectativas familiares han influido en nuestras decisiones. Desarrollar una identidad propia: Definir metas personales sin miedo a romper con tradiciones familiares. Buscar apoyo terapéutico: La terapia sistémica puede ayudar a identificar y modificar estas dinámicas inconscientes (Bowen, 2021).

10. Tema 3 : Pertenencia y exclusión en los sistemas familiares y comunitarios Concepto de pertenencia en los sistemas familiares La pertenencia implica el reconocimiento y la aceptación dentro de un sistema. En la familia, cada miembro tiene un lugar y una función específica. Cuando este sentido de pertenencia se ve amenazado, pueden surgir problemas de identidad y autoestima (Hellinger, 2022). https://images.app.goo.gl/jHNgGeJmczisHmQm8

11. Tema 3 : Pertenencia y exclusión en los sistemas familiares y comunitarios La exclusión de un miembro de la familia puede generar: Sensación de rechazo : Afecta la autoestima y la confianza personal. Rebeldía o aislamiento : El individuo puede desarrollar problemáticos comportamientos como forma de compensar la intergeneracionales de exclusión. Patrones exclusión : Se repiten ciclos de rechazo en futuras generaciones (Nichols, 2020). https://images.app.goo.gl/HpxPR557TvynN576A

12. Tema 3 : Pertenencia y exclusión en los sistemas familiares y comunitarios Inclusión en la comunidad y su impacto social La pertenencia a un grupo social fomenta: Mayor bienestar emocional : El apoyo de la comunidad brinda seguridad y confianza. de conflictos : La Reducción integración individuos de diferentes reduce tensiones y mejora la convivencia. Desarrollo de la Pertenecer a una identidad : comunidad permite construir una identidad sólida (Hellinger, 2022). https://images.app.goo.gl/YUuf1gu7Erhi6a2M9

13. Tema 3 : Pertenencia y exclusión en los sistemas familiares y comunitarios Estrategias para fomentar la inclusión Promover el diálogo familiar : Crear espacios donde todos los miembros puedan expresarse libremente. Evitar favoritismos : Asegurar que cada integrante de la familia se sienta valorado. Fortalecer el sentido de comunidad : Involucrarse en actividades grupales que refuercen el sentido de pertenencia (Bowen, 2021).