Procedimiento de prácticas

Procedimiento de prácticas

1. PROCESO ACADÉMICO PROCEDIMIENTO DE PRÁCTICAS

2. ¡BIENVENIDOS! “Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo” … Benjamín Franklin PRÁCTICAS Y SECTOR PRODUCTIVO

3. Garantizar la disposición de los escenarios de práctica laboral de la mejor calidad para todos los estudiantes y fortalecer el desarrollo de las competencias a través de experiencias laborales reales. Garantizar el adecuado funcionamiento y cumplimiento de los convenios interinstitucionales vigentes OBJETIVOS

4. HACIA DÓNDE VAMOS: Modelo Pedagógico: Dual - Convergencia Didáctica Institución Educativa: Conocimientos Actividades dirigidas por el docente de la asignatura Empresa: Destrezas y Habilidades Plan de Trabajo Modalidades de prácticas Simulación de la vida laboral

5. 2. Programas por Competencias Laborales Conocimientos Teoría Saber Habilidades Prácticas Hacer Competencias ciudadanas y éticas Ser

6. Trabajo en equipo, liderazgo, flexibilidad, adaptación al cambio, motivación, creatividad, comunicación, empatía, pensamiento crítico, habilidad para resolver problemas, administración del tiempo Soft Skills:

7. Prácticas Empresariales Proyección Social Gestión de Convenios

8. PROCEDIMIENTO DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES 1. PROYECCIÓN 2. INDUCCIÓN A LA PRÁCTICA 3. ASIGNACIÓN DE PRÁCTICAS 4. SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA 5. EVALUACIÓN A LA PRÁCTICA

9. 1.PROYECCIÓN Envió de número más probable de estudiantes en prácticas en el siguiente semestre académico: Programa Jornada

10. 2. INDUCCIÓN A PRÁCTICAS Curso para formalizar temas sobre: Relación de empresas Reglamento de prácticas Inducción al mundo laboral

11. 3. ASIGNACIÓN A PRÁCTICAS Revisión de: Requisitos para ingreso a la práctica Modalidades de prácticas

12. REQUISITOS PARA EL INGRESO A LA PRÁCTICA

13. MODALIDADES DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES PASANTÍA VOLUNTARIA CONTRATO DE APRENDIZAJE

14. PASANTÍA VOLUNTARIA Asignación en las empresas de convenio Horarios de matrícula No remuneradas CONTRATO DE APRENDIZAJE Aprendiz en empresa 48 horas semanales Patrocinio del 100% de un SMLV

15. OTRAS MODALIDADES Validación de la experiencia laboral Certificación laboral: Con tiempo y funciones ejecutadas Copia de la Cámara y Cio Copia del RUT Presentación de empresas diferentes a las de convenio Carta de la empresa con: aceptación del estudiante como practicante Copia de la Cámara y Cio Copia del RUT El área de prácticas contará con 8 días hábiles para entregar una respuesta en cualquiera de los dos casos

16. 4. SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA Supervisor del programa, con experiencia en el área 2 visitas de rutina durante el proceso de práctica para cada uno de los estudiantes Supervisiones extras previamente autorizadas y de acuerdo a cada caso

17. FORMATO DE SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA

18. 5. EVALUACIÓN A LA PRÁCTICA Evaluación cualitativa Evaluación cuantitativa Cumplimiento de requisitos

19. FORMATO DE EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA

20. FORMATO EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA

21. CAMPOALTO cuenta con convenios en todos los programas, para que los estudiantes realicen sus prácticas . Gestión de Relación con el Sector Productivo Construcción de vínculos con las Empresas

22. CONTRATOS DE APRENDIZAJE

23. DOCENCIA - SERVICIO