Programa de formación en liderazgo político

Programa de formación en liderazgo político

1. Programa de Formación en Liderazgo Político Febrero de 2018

2. ¿Qué es la política? Política (< latín politĭcus < griego antiguo π ολιτικός politikós , que significa «de, para o relacionado con los ciudadanos») es el proceso de tomar decisiones que se aplican a todos los miembros de un grupo . También es el arte, doctrina u opinión referente al gobierno de los Estados. Se trata de actividad orientada al bien común . La ciencia política constituye una rama de las ciencias sociales que se ocupa de la actividad, en virtud de la cual una sociedad libre, compuesta por personas libres, resuelve los problemas que le plantea su convivencia colectiva . Es la ciencia social que estudia el poder público o del Estado . Promueve la participación ciudadana al poseer la capacidad de distribuir y ejecutar el poder según sea necesario para garantizar el bien común en la sociedad. Fuente: https://es.wikipedia.org/wiki/Pol%C3%ADtica (adaptado)

3. ¿Qué significa “El hombre es un animal político”? “El hombre es un animal político” s ignifica que se diferencia de los animales, entre otras cosas, porque vive en sociedades organizadas políticamente, en cuyos asuntos públicos participa en mayor o menor medida, con el objetivo de lograr el bien común: la felicidad de los ciudadanos. En el original griego, Aristóteles se refería al hombre como un ζῷον π oλιτικόν ( zôion politikón ), siendo que ζῷον significa ‘animal’, y π oλιτικόν puede traducirse como ‘político’: animal político. Aristóteles plantea que el hombre no puede ser concebido fuera de su relación con el Estado en su condición de ciudadano. Fuente: https://www.significados.com/el-hombre-es-un-animal-politico

4. La realidad política es polifacética. Presenta dos fases grandes: la faz estructural y la faz dinámica. Implica una estructura , con tendencia a expresarse en instituciones, con vocación de orden y estabilidad. Se trata de sistemas de cargos o roles diferenciados y jerarquizados , que diferencian y jerarquizan a sus ocupantes. En el interior de esa estructura se desarrolla la faz dinámica de la política , que es la vida y la acción de los hombres que encarnan esos cargos o roles en un momento dado, o se relacionan de diversos modos con ellos. Dentro de esa faz dinámica , se reconoce la existencia de dos fases : La faz agonal , que abarca la lucha por la conquista de los cargos o roles, la lucha por conservarlos, la resistencia contra sus ocupantes y el juego de las influencias políticas La faz arquitectónica , que es el ejercicio del poder político en una actividad creadora, constructora, conductora, integradora, que le da al grupo social cohesión y conducción, posibilitando su autocreación y renovación . Se llama política plenaria a la integración de esas fases en un proceso permanente de equilibración y acomodamiento, que procura alcanzar la resolución positiva de las permanentes oposiciones políticas : el movimiento y el orden , la estabilidad y el cambio , el conflicto y el consenso . Política estructural, dinámica, agonal y arquitectónica

5. Política agonal y arquitectónica Fuente: http://www.lanueva.com/nota/2012-10-12-9-0-0-politica-agonal-y-politica-arquitectonica Guillermo V. Lascano Quintana, Abogado argentino Para gobernar, al menos en las democracias, es necesario obtener el apoyo de la mayoría o mayorías mediante el voto de los ciudadanos. Para convencer a los ciudadanos de que voten tal o cual propuesta , hay que elaborarla, analizarla, ver si es viable y luego comunicarla a la opinión pública . Conseguir el aval de la ciudadanía, su apoyo y su voto, es básicamente, parte de la política agonal, es decir de la que busca " ganar las elecciones ". Una vez obtenido el apoyo popular hay que hacer lo prometido. Lo prometido --"las cosas", diría Ortega y Gasset-- es parte de la política arquitectónica , es decir aquella cuyo objetivo es hacer lo propuesto.

6. Política agonal y arquitectónica “ Hay que conjugar la política agonal con la arquitectónica. De lo contrario nos sumiremos en mayores dilemas sin salida ” Guillermo V. Lascano Quintana, Abogado argentino Naturalmente, ambos conceptos se funden y retroalimentan , de donde resulta que el político exitoso no es sólo el que gana elecciones sino el que hace lo que prometió. Pero igual comportamiento debe tener el opositor; aquel que quiere desplazar al gobernante, prometiendo caminos y soluciones distintos de los de quienes gobiernan. En términos sencillos: una cosa es ganar elecciones y otra gobernar. Para ganar elecciones suele exagera o mentir sobre los propósitos o planes que prometen o se tergiversan las razones o fines. Cuando alguien gobierna lo primero que debería hacer es cumplir con las promesas hechas durante el tiempo electoral, pero no sobre generalidades --por ejemplo: "crecimiento" "redistribución del ingreso" "igualdad de oportunidades" y otras tantas frases hechas-- sino sobre cosas concretas --por ejemplo: funcionamiento eficiente de los hospitales, la policía, la enseñanza o el transporte público Lamentablemente, en nuestro país, desde hace ya muchos años, tanto el gobierno como la oposición están sumidos en discusiones esotéricas que en poco o nada sirven a los intereses generales, al bien común.

7. ¿Qué nos dicen estás imágenes sobre el liderazgo? ¿Qué historias nos cuenta el conjunto?

8. Un paseo por la Web en busca del significado del liderazgo (….)

9. https://ar.pinterest.com/pin/527554543827000976/

10. https://www.pinterest.es/explore/como-ser-un-lider/ https://ar.pinterest.com/pin/71283606582271626/

11. https://www.pinterest.es/pin/285274957625452815/

12. Fuente: https ://www.pinterest.es/pin/301037556313012268 / Más características sobre el liderazgo

13. LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Si el liderazgo es ejercido a partir de cambios en los valores, los comportamientos y los pensamientos de los miembros del grupo, recibe la denominación de transformacional. https://definicion.de/liderazgo / https://retos-directivos.eae.es/liderazgo-transformacional-te-atreves-a-dar-el-cambio /

14. https://ar.pinterest.com/alcaraz_andrea16/liderazgo-transformacional/

15. https://www.marianocabrera.com/11-secretos-para-ser-un-buen-lider-y-10-para-no-serlo / https:// twitter.com/fcapellan1/status/591941333599686656 El arte del buen líder

16. TIPOS DE LIDERAZGO https://es.slideshare.net/Marialauradossantosdejesus/planificaci-27218098 http://dorganizacionaluni.blogspot.com.ar/2017/06/el-liderazgo-autocratico-el-liberal-y.html