Programma elezioni fipav bologna 2025 pasquale de simone.pdf

Il programma del candidato presidente e dei candidati consiglieri al comitato territoriale Fipav di Bologna

1. Programma 2025-2028

di Pasquale De Simone

candidato alla presidenza del comitato territoriale di Bologna

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4. CANDIDATI AL CONSIGLIO TERRITORIALE
FIPAV DI BOLOGNA

Checcoli Maurizio
ex consigliere territoriale Fipav
Vice presidente Pallavolo Ozzano
pensionato

Ciccarelli Bruno
ex consigliere territoriale Fipav

dirigente Polisportiva Masi

collaboratore di staff di eventi nazionali ed
internazionali a Bologna

pensionato

Pozzi Alessandro
dirigente Unione Sportiva Zola Pedrosa e
Polisportiva Monte San Pietro.

Diplomato al corso di team manager fipav nel 2024
‘Area Manager Centro-Nord Certiquality

Velabri Elisabetta
Presidente Pallavolo Bologna
Quadro presso Unione Matematica Italiana

Zanerini Anna
ex consigliere territoriale Fipav
Responsabile sede distaccata Fipav Imola

Zardi Roberto
dirigente Diffusione Sport
dipendente SACMI

Sostenitori del progetto da non candidati
GambI Giorgio - sviluppo contattiistituzionali

A Grazia Pier - settore giovanile maschile e femmini
Mazzoli Deborah - S3 e progetti scolastici
Zanasi Pier Paolo (Piola) - Sitting volley, eventi e
Contatti con scuola, universita e leghe

Un punto di forza del nostro progetto sara il rapporto
costante e colaborativo con il Comitato Regionale. La
presenza di tre candidati bolognesi alla carica di
consigliere con ottime possibilita di elezione al
Comitato Regionale rappresenta un'opportunita
tunica per creare una sinergia forte e concreta tra ¡due
livell, a beneficio dellintero movimento Sportivo.
Collaborare strettamente con il Comitato Regionale
significhera lavorare in modo coordinato per
Pianificare progetti di ampio respiro e condividere
risorse e competence.

Siamo pronti ad affrontare questa sfida con la voglia
di costruire, innovare e crescere insieme. La pallavolo
bolognese merita il meglio, e noi siamo pronti a
lavorare per garantirglielo.

5. IL COMITATO PER LE SOCIETA’ SPORTIVE
ll Comitato territoriale oltre a organizzare i campionati si occupa della promozione e dello
sviluppo della pallavolo sia con progetti e iniziative proprie che di supporto alle societa
sportive, Nel corso del quadriennio 2025 - 2028 queste sono le azioni su cui vogliamo
concentrare la nostra attenzione:

Creazione di uno sportello informativo
¡Questa struttura sara operativa sia online che attraverso appuntamenti in sede delle società
© in comitato. Si coinvolgeranno professionisti di vari settori che abbracciano a 360° tutta
Fattivita dí una societá sportiva con particolare riferimento ad un awvocato, ad un
commercialista e ad un medico specialisti di sport, un nutrizionista e uno psicologo.
Lobiettivo é quello di fornire alle societa strumenti e suggerimenti che siano aggiornati visti
i'continui cambi del quadro normativo.

‘Supporto nelle relazioni con gli enti del territorio
Si garantisce la presenza di una figura del comitato territoriale (prevelentemente il
presidente) a supporto delle societá per qualsiasi situazione ne richieda la necessita. Sara
avviato un tour di appuntamenti con ogni comune per conoscere e iniziare a dialogare con
¡e amministrazioni comunall o gli assessorati allo sport, cercando di coinvolgere anche
altri assessori visto che lo sport e nello specifico la pallavolo tocca anche la scuola, la
cultura, la sanita ect

Azloni sugll impianti dell'area metropolitana
La conoscenza dello stato degli impianti & una delle prioritá per capire i margini di
miglioramento sia di occupazione di spazi nelle palestre che di creazione di nuove
disponibilita. Sara fatto un censimento attraverso questionari online e interviste ad
personam per individuare opportunitä e attuare strategie di intervento.

Verrä anche creata una taskforce con dirigenti di alto profilo e competenti provenienti dalle
societa per interagire con la Fipav in merito al progetto della costruzlone di Implant!
nuovi per i quali sono stati stanziati 10.000.000 di euro. La FIPAV ha anche stabilito che la
loro gestione sara affidata tramite i comitati Regionali/territorili alle societa di pallavolo del
territorio coordinata a livello centrale.

7. RICERCA RISORSE ECONOMICHE
Il tema della ricerca delle risorse economiche 8 il pit importante perch permette di
sostenere tutte quelle attivita e iniziative che si vogliono attuare nel corso dei 4 anni in cui
il consiglio territoriale resta in carica. Gli strumenti e le azioni sviluppate saranno messe
anche a disposizione di tutte le societa per agevolarle nel loro impegno per il reperimento
di fondi. Ricerca di sponsorizzazioni, azioni di comarketing con aziende dello sport o
interessate al mondo sportivo, erowdfunding (in collaborazione con le societa che saranno
istruite step by step per lanciare campagne proprie), partecipazione a bandi europei
(Erasmus#), nazionali (in collaborazione con “sport e salute” e grandi Fondazioni) regionali
e locali sono le principali leve per aumentare la disponibilita di risorse economiche del
comitato e delle societa. Gli importi raccolti dal comitato saranno utlizzati per fornire alle
societa servizi gratuiti come corsi BLSD e, se possibile, anche per abbatere I costi dei corsi
di segnapunti e arbitri associati

RICERCA RISORSE UMANE

Azioni mirate, eventi, accordi con strutture e attivazioni di protocolli ad hoc sono un mix di
strumenti per trovare soluzioni in grado di aiutare il comitato e le societa a rispondere in
maniera innovativa alle tante sfide che provengono dal moderno panorama sportivo.

Atleti

Il reclutamento femminile e maschile non solo nelle scuole elementari ma indirizzato alle
scuole di ogni ordine e grado trova grande giovamento dagli eventi di meza giornata con
giochi, gadget e intrattenimento sullesempio del progetto “Volley $3 in piazza” gia
organizzato nel territorio bolognese in un paio di occasioni. Lutilizzo di spazi aperti farebbe
uscire il mondo del volley dai sui consueti spazi le palestre, per conquistare nuovi territori
Allenatori

1! convolgimento degli allenatori che hanno abbandonato l'attività anche se continuano ad
aggiornarsi e tesserarsi rappresenta la sfida che potrebbe dare una svolta per la soluzione
del problema attuale di scarsita di coach. Individuarli e confrontarsi à il primo passo per
trovare lo stimolo a farl ripartire. Cercheremo anche di agevolare la partecipazione ai corsi
di smart coach e allievo allenatore diluendoli nel tempo o trovando sedi per le lezioni quanto
più agevoli. Un feedback dai partecipanti ai corsi deve essere più approfondito per far
‘emergere tutte le criticita e risolverle

Arbitri

Nonostante l'ottimo lavoro svolto dalla commissione ufficiali di gara avere un numero
maggiore di arbitri permetterebbe di sostenere i momenti di difficoltá per un accumulo di
gare e allo stesso tempo aiuterebbe la Fipav ad avviare una selezione migliore per
avanzamenti di carriera. Un esempio da attuare 8 quello di provare a sottoscrivere un
protocolo con le forze dell'ordine per coinvolgerle con le proprie unita nellattivitä
sportiva del comitato.

Staff del comitato

Per agevolare il lavoro della segreteria e delle commissioni si pu accedere al servizio civile
iscrivendosi alPalbo del Servizio Civile Universale che puó essere l'occasione per
implementare il proprio organico e allargare le proprie reti formando giovani volontari che
potranno diventare una risorsa futura. .