Proses pengembangan diri (Personality Development).ppt

Personality Development

1. Personality Development
Disampaikan oleh
Ismu Kusumanto

2. FILOSOFI
Tidaklah Allah akan merubah nasib
suatu kaum apabila kaum tersebut
tidak merubah nasibnya sendiri (Ar-
Rad : 11)
Allah akan melapangkan rezekimu
melalui silaturrahim

3. Materi Terkait
1.Etiket
2.Fashion style
3.Publik speaking
4.Make up & hair do
5.Body language
6.Memupuk rasa percaya diri
7.Motivasi kerja
8.Open Mind
9.Pribadi yang mempesona
10.Stres dan menangani stress
11.Personality Puzzle
12.Best of the best Personality

4. TUJUAN & MANFAAT
1.Mengetahui & memaksimalkan “Raksasa Potensi
Kesuksesan” yang tersimpan dalam diri kita yang
belum tergali dan dikembangkan.
2.Mengenal & mengetahui kharakter kepribadian
( Koleris, Sanguinis, Melankolis, Phlegmatis ) yang
paling dominan didalam diri Anda.
3.Mengetahui mengapa kita bereaksi seperti yang
kita lakukan.
4.Mengenal kelemahan kita dan bagaimana cara
mengatasinya.
5.Meningkatkan dan memelihara rasa percaya diri.
6.Mengenali dan mengendalikan emosi diri.
7.Meningkatkan kerja sama kelompok

5. LATAR BELAKANG
90% Faktor Kegagalan orang dalam meraih
Kesuksesan ataupun menuju hidup yang
lebih baik, dikarenakan belum mengetahui
“Cara Berhubungan Dengan Orang Lain”
(Dale Carnegie)
Sebelum kita melangkah lebih jauh, tentunya
kita harus mengetahui kepribadian &
kharakter dasar dari diri kita masing-masing.
Kepribadian apa yang paling dominan di
dalam diri kita ? Apakah Anda seorang
Sanguinis Populer ? Koleris Kuat ? Melankolis
Sempurna ? Phlegmatis Damai ?

6. KEPRIBADIAN DASAR
KHOLERIK
Aktif memegang kendali
Butuh penghargaan
Berfikir dan bertindak cepat
Bakat alami memimpin
Dominan
Tidak sensitif
Tidak sabar
Kurang teliti

7. KEPRIBADIAN DASAR
SANGUIN
Ceria
Optimistik
Suka bicara
Ingin diperhatikan
Hiperbola
Kurang serius
Tidak teratur
Meninggalkan masalah

8. KEPRIBADIAN DASAR
PHLEGMATIK
Diam
Damai, tidak suka konflik
Pengertian
Antusiasme kurang
Tidak rewel
Senang rutinitas
Bekerja tuntas

9. KEPRIBADIAN DASAR
MELANKOLIS
Cermat
Teliti
Peka
Analitis
Perfeksionis
Suka keindahan
Idealis
Suka berkorban
Berperasaan halus/sensitif

10. The Big Five
Emotional Stability
Extraversion
Openness
Agreeableness
Conscientiousness
• Calm/Anxious
• Secure/Insecure
• Sociable/Retiring
• Fun Loving/Sober
• Imaginative/Practical
• Independent/Conforming
• Soft-Hearted/Ruthless
• Trusting/Suspicious
• Organized/Disorganized
• Careful/Careless

11. Reciprocal Determinism
Personal/CognitivePersonal/Cognitive
FactorsFactors
BehaviorBehavior
EnvironmentEnvironment
FactorsFactors
Internal World + External World = Us

12. Personality Puzzle
Seringkali karakter kita tidak lengkap
sehingga tidak cukup kuat menggapai
mimpi dan cita-cita
Karakter yang tidak lengkap dapat
disebabkan Personality Development
macet
Kondisi tersebut diperparah oleh kondisi
lingkungan yang tidak mendukung
Maka, Puzzle harus kita lengkapi !!

13. Personality Process
Membangun karakter idealnya
dilakukan sejak didalam kandungan,
tapi orangtua seringkali tidak
menyadarinya
Jika sudah dewasa, maka usaha
sendiri harus kuat : biasakan
karakter yang sesuai dan hilangkan
karakter tidak sesuai
Long life education, long life
personality development…..

14. Pribadi yang Mempesona
Adakah orang lain merasa kehilangan,
rindu atau berharap sangat…… pada kita
?
Jika ada, berapa banyak ?
Jika banyak… bagus
Jika tak ada …. introspeksi

15. Pribadi yang Mempesona
Pribadi yang mempesona adalah
karakter seseorang yang dapat
menjadikan suasana kelompok
menjadi ideal
Pribadi yang mempesona dapat
berbentuk karakter dominan yang
kharismatik, karakter ceria yang
menghidupkan suasana, karakter
sebagai teman setia, maupun
karakter teman yang pintar

16. Yang Penting…
Pilihlah komunitas, kelompok, teman
maupun lingkungan yang sesuai
Jangan berharap dapat diterima oleh
semua orang. Perusahaan besar pun
tidak dapat memenuhi semua
segmentasi konsumen.

17. Terakhir…
Sesuaikan penampilan dengan
karaktermu
Sesuaikan tutur kata dan pilihan
kalimat sesuai karaktermu
Sesuaikan prilaku dengan karaktermu
Maka,
Kamu akan dikenali oleh banyak
orang