Pruebas RRHH de Cleaver es un test rápido y básico

Prueba para generar test cleaver

2. 
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Test 16 pf(personalidad de 16 factores)
Test NPF (factores emocionales de la persona)
Test de MOSS (Prueba de adaptabilidad social)
Test TermanMerril
Test de ZAVIC
Escalas de Preferencias
Test de Habilidades Gerenciales (Quiere-Puede)
Test de Clima Laboral
Test Wonderlic
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3. 
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4. Click
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5. Esunapruebaenfocadaparavendedoreslacualestudialapsicologíadelaventa.
Estadefiniciónsubrayaqueeléxitodelaoperacióndeventadependedelas
característicasdelapersonalidaddelvendedor.
CARACTERISTICAS
LapsicologíadelaVentaes<<elestudiocientífico
delasrelacionesqueseestablecenconmotivodel
cambiodeopiniónentredosomásprotagonistas
>>.Estadefiniciónsubrayaqueeléxitodela
operacióndeventaestáligado,enparte,ala
naturalezadelasrelacionesinterpersonalesentre
vendedorycompradory,porconsiguiente,
dependedelascaracterísticasdelapersonalidad
delvendedorenlamedidaenquetales
característicascondicionanlanaturalezayla
calidaddelarelación.

6. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.
Test en
Forms
Gmail
Cuadernillo en formato Excel

7. “Alentenderymotivaralagente,esimportantequeconozcamossucomportamiento,
deseosyloquenecesitaparaobteneréxito”.
CARACTERISTICAS
Permitevisualizarelritmodetrabajoenestado
normal,enestadomotivadoyenestadobajo
presión.

8. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.
Test en
Forms
Gmail
Cuadernillo en formato Excel0
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MOTIVACION
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D IS C
PRESION

9. El Test de Kostickes un inventario de la auto-percepción y preferencias personales, de
tal forma que se clasifica como Test Proyectivo, el cual pronostica el comportamiento
que el individuo tendría en su vida laboral.
Mide aspectos laborales de la personalidad, estilos administrativos y desempeño en el
trabajo.
Puede ser aplicado de forma colectiva o individual. Tiene un tiempo de aplicación de
30 minutos. es aplicable a todos los niveles, es decir, desde nivel académico de
primaria.

10. Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.
Test en
Forms
Gmail
Cuadernillo en formato Excel
Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google

11. EltestelaboradoporCattelllamado16PFmide16factoresbásicosqueestán
identificadosdelasiguientemanera:A,B,C,E,F,G,H,I,L,M,N,O,Q1,Q2,
Q3,&Q4;máscincofactoresdesegundoorden.Estosfactoresestán
ordenadosdeacuerdoasurepercusiónsobrelaconductaengeneral,
siendoelFactorAeldemayorinfluencia.
CARACTERISTICAS
Describeyexplicalas
diferenciasindividuales
entrelaspersonalidades
delosindividuos.

12. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.
Test en
Forms
Gmail
Cuadernillo en formato Excel

13. Eltestayudaaidentificarquetanproblemáticopuederesultarunempleadoal
trabajarenequipoconlosintegrantesdelaempresa,reflejasuestabilidad
emocionalyqueactitudespuedellegarapresentarfrenteadiferentes
situaciones.
CARACTERISTICAS
Defineelnivelneuróticode
unapersona.

14. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.
Test en
Forms
Gmail
Cuadernillo en formato Excel

15. PruebadeAdaptabilidadSocialparamandosGerencialesyDirectivos
CARACTERISTICAS
Seobtienenlasactitudesdel
evaluadocomo:Habilidaden
supervisión,Capacidadde
decisiónenlasrelaciones
humanas, Capacidad de
evaluaciónde problemas
interpersonales,Habilidadpara
establecer relaciones
interpersonales,Sentidocomún
yTactoenlasrelaciones
interpersonales.

16. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.
Test en
Forms
Gmail
Cuadernillo en formato Excel

17. Determinaelcocienteintelectual,factor
general,delaspersonasquecuentan
conungradodeescolaridadsuficiente
paraquepuedan comprender
problemasexpuestosenformaescrita.
CARACTERISTICAS
Proporcionaunadescripcióncompletadelnivelintelectualgeneraldela
personaysuscapacidades.
Permiteestablecerelalcancedelaactuaciónintelectualdelapersona,
mediantelaprofundizaciónenpuntosespecíficos.
Permiteelestablecimientodealgunasdelascaracterísticasbásicasdela
persona.
Aportadatosclarosrespectolaedadmentaldelapersonaysuedad
cronológicaoreal.

18. Se aplica en formato de Google Forms.
Incluye:
-Formulario google forms
-Cuadernillo en formato Word
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.

19. Anticipa comportamientos dentro de la organización. Evalúa valores e intereses
de la persona en actividades y/o situaciones que se presentan en su medio.
CARACTERISTICAS
•Evalúa Comportamiento
•Establece Valores eIntereses de
lapersona

20. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.
Test en
Forms
Gmail
Cuadernillo en formato Excel

21. tiene como objeto determinar su estilo personal de tratar las experiencias
importantes, tanto en el trabajo como en la vida. Abarca su manera de pensar, lo
que usted siente y sus ideas sobre los demás.
CARACTERISTICAS
•Compara las actitudes y
motivaciones de una persona
respecto a un ideal de 700
directivos Mexicanos.

22. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.
Test en
Forms
Gmail
Cuadernillo en formato Excel

23. Estudioalpersonalconla
finalidaddeconocerlas
habilidadesgerenciales
orientadashaciaelQuerer
ypoder,esteanálisisse
encuentradivididoporla
siguientesevaluaciones:
•Motivación
•Actitudhaciaelcambio
•Establecerexpectativas
•Estilodesupervisión
•Implementación y
Monitoreo
•Planeación
•Reporte
•Toma deacciones
correctivas
•Pro.Empresa

24. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.
Test en
Forms
Gmail
Cuadernillo en formato Excel

25. Conocerlapercepcióndesu
personalsobrelaempresa
(relacionesinterpersonales,
estilodedirección,sentidode
pertenencia,balancetrabajoy
vida personal,
compensaciones,
disponibilidadderecursos,
estabilidad,Claridady
coherenciadeladirección,
capacitaciónycomunicación
interna)identificandosus
áreasdeoportunidadpara
poderrealizarunplande
acción.

26. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.
Test en
Forms
Gmail
Cuadernillo en formato Excel

27. EltestWonderlicprovee
unaestimaciónmuy
precisadelainteligencia
depersonasadultas,
midelahabilidad
individualpararesolver
problemas(capacidad
mental)

28. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.
Test en
Forms
Gmail
Cuadernillo en formato Excel

29. Aplicación
de pruebas
vía
electrónica
o en papel
Copiar
respuestas
de hoja de
Excel de
Google
Capturar
respuestas
en Excel de
cuadernillos
Interpretación
de resultados

31. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.

32. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.

33. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.

34. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.

35. Se aplica en formato impreso o de forma electrónica con formulario de Google
Incluye:
-Cuadernillo en Excel con interpretación de resultados.
-Test en formato Formsy hoja de respuestas para captura en cuadernillo de
interpretación.

36. Inversión: $150.00 por cada prueba.

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