¿CÓMO EVALUAR?¿CÓMO EVALUAR?
Exposición individual y grupal: Evidencia competencias como expresión
oral, uso de recursos gráficos y actitudinales. Facilita la observación activa,
recolección de información y evaluación del desempeño.
Rejillas de evaluación: Herramienta para registrar objetivos, comparar
resultados con lo planeado y promover autoevaluación. Facilita la
evaluación colaborativa.
Comentario: Intervención que incluye aspectos positivos, negativos,
sugerencias o consejos, con impacto psicológico. Se realiza generalmente
al final de un programa.