¿Qué es la corresponsabilidad?

Definición de Corresponsabilidad y de una cultura corresponsable entre el hombre y la mujer que permita la plena incorporación de las mujeres en el ámbito laboral.

1. ¿Qué es la Corresponsabilidad?
Copyright CAC, 2019Carlos Anta Callersten

2. ¿Qué es la Corresponsabilidad?
Copyright CAC, 20192
La corresponsabilidad se puede definir como
”el reparto equilibrado de las tareas domésticas y de las responsabilidades
familiares, tales como su organización, el cuidado, la educación y el afecto de
personas dependientes dentro del hogar, con el fin de distribuir de manera
justa los tiempos de vida de mujeres y hombres”
* Guía de corresponsabilidad
http://www.inmujer.gob.es/areasTematicas/AreaEducacion/MaterialesDidacticos/docs/GuiaCorresponsabilidad.pdf

3. ... es parte de los SDG de la ONU
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•Elobjetivodequeexistaunrepartomásequitativoentreelhombreylamujeren
lasresponsabilidadesdomésticasyfamiliaresestáincluido...
…enlosSustainableDevelopmentGoals*(SDG)delaONUensuapartado5º
dedicadoallogrodelaigualdaddegéneroyempoderamientodetodaslasmujeresy
niñosdelasiguientemanera:
"Elreconocimientoypuestaenvalordelostrabajosnoremuneradosydeltrabajodomésticoatravésdela
provisióndeserviciospúblicos,infraestructurayprotecciónsocialparalapromocióndelaresponsabilidad
compartidaenelhogarylafamilia".
* https://www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals/

4. ¿Quéesuna cultura de
Corresponsabilidad?
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•En una cultura de corresponsabilidad puede que haya circunstancias que
llevenaun reparto diferente de las responsabilidades domésticas y familiares
entre los cónyuges.
✓Ejemplo: pensemos en una expatriación o una oportunidad laboral extraordinaria
para uno de los cónyuges que puede suponer una distribución distinta de las
responsabilidades domésticas y familiares para aprovechar la oportunidad laboral.
•Una cultura de corresponsabilidad implica que puede ser el hombre o la
mujer quien tenga la oportunidad profesional. Para ello, es fundamental la
eliminación de los prejuicios y losestereotipos en el mundo laboral.

5. Conclusión
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•Lacorresponsabilidadhacereferenciaalequilibrioenelrepartodelas
responsabilidadesdomésticasyfamiliaresentrehombresymujeres.
•Unaculturadecorresponsabilidadimplicalaeliminacióndeprejuiciosy
estereotipossobreelroldelhombreylamujerenelámbitolaboralyfamiliar.
✓Laspolíticasdedesarrollodeinfraestructurasyapoyoalafamilia(ej.Guarderías
infantiles),enlamedidaenquelasmujeresactualmentesonlasquemástiempo
dedicanalaslaboresdomésticasyfamiliares,favorecenlaplenaincorporacióndelas
mujeresalmundolaboral.
*http://oecdobserver.org/news/archivestory.php/aid/1664/Does_gender_equality_spur_growth_.html