R.S.G. Y LIDERAZGO DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL GRUPO DE A.A.pptx

LIDERAZGO DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL GRUPO DE A.A

1. R.S.G. Y El liderazgo 9 Concepto.

2. 02 Ninguna sociedad puede funcionar bien, si no cuenta con lideres competentes a todo nivel, y A. A. no puede considerarse una excepción. (IX Concepto) Los Principios de Alcohólicos Anónimos, tienen una gran Similitud a los Principios Morales, los cuales han sido heredados a través de generaciones, en sus inicios eran como una selva que nunca había sido explorada causando impacto, respeto y temor por desconocimiento a los misterios que la rodeaban. Liderazgo en a.a .

3. 03 Un Líder en A. A. es, por lo tanto, un hombre o mujer que puede personalmente poner en efecto principios, planes, políticas de una manera dedicada y eficaz. Toma la iniciativa para el mejoramiento de nuestra comunidad y de sus servicios. La actualidad de nuestro programa nos pide que tengamos lideres efectivos, con la calidad de valorar las diferentes opiniones de la membresía; que no vea las diferencias de opinión como un problema o una calamidad, sino que las deba ver como una oportunidad de ampliar sus percepciones de las cosas, utilizando el sentir de los demás. Liderazgo en a.a .

4. 04 EL RETO ACTUAL : Es que nuestros lideres tengan la suficiente humildad y el respeto necesario para conocer sus propias limitaciones y apreciar los abundantes recursos que tiene a su disposición al interactuar con los demás. EL LIDER ACTUAL : Debe estar capacitado para ceder si lo cree conveniente, permanecer firme en su punto de vista sin enemistarse con nadie o inclusive, si es posible, encontrar una tercera opción. Liderazgo en a.a .

5. EL REPRESENTANTE DE LOS SERVICIOS GENERALES 05 Es el servicio mas importante dentro de la estructura de los Servicios Generales; ya que es el responsable que el grupo cumpla con su único objetivo “Llevarle el mensaje al Alcohólico que aun anda sufriendo”. Debe tener características positivas que son típicas en un servidor de confianza como son: paciencia, comprensión, tolerancia y una firme decisión de “anteponer los principios a las personalidades”. (folleto el RSG Pág. 8)  EL RSG EN EL GRUPO

6. EL REPRESENTANTE DE LOS SERVICIOS GENERALES 06 Tiene la responsabilidad vincular a su grupo con A.A. en su totalidad, es decir de servir entre su grupo y A.A. como un todo. Representa la voz colectiva del grupo, comunica las ideas y opiniones del grupo al distrito y al Delegado, éste las comunica a la Conferencia.  EL RSG EN EL GRUPO

7. 07 El Representante de los Servicios Generales tiene la responsabilidad del buen funcionamiento del grupo, como centro de tratamiento para la rehabilitación del enfermo alcohólico durante dos años. EL REPRESENTANTE DE LOS SERVICIOS GENERALES

8. 08 POR LO QUE SE ESPERA ESTÉ ATENTO A QUE EN SU GRUPO: Se reciba adecuadamente a los nuevos. Todos sus miembros reciban el adecuado apadrinamiento. Se proporcione el tratamiento que proponen los Doce Pasos, de una manera adecuada. Que las reuniones cumplan con el objetivo y no se desvíen. (Cuadernillo del Taller de Acción y Liderazgo El RSG ) EL REPRESENTANTE DE LOS SERVICIOS GENERALES

9. 09 Apoya al Tesorero formulando planes practicables para que el grupo contribuya al mantenimiento de la O.S.G., Comité de Área, Distrito y las Oficinas Intergrupales por ejemplo con la captación de séptimas personales, por grupos, por aniversario, plan hormiga, etc. Es un agente motivador EL REPRESENTANTE DE LOS SERVICIOS GENERALES

10. 10 Doce Pasos Recuperación Doce Tradiciones Unidad A.A. llega a la Mayoría de Edad. Historia La Tradición Cómo se Desarrollo. Estructura del Grupo y Dolorosas Experiencias 12 Conceptos para el Servicio Mundial. La Interpretación de la Estructura de los Servicios Generales. Manual de Servicio Cómo Funciona la Estructura. El RSG debe estar familiarizado con:

11. 11 Participa en las reuniones de distrito y colabora activamente en las diversas actividades del distrito. Comunica de la situación de su grupo e informa a su grupo de lo que acontece en los Servicios Generales (Distrito y Comité de Área). EL REPRESENTANTE DE LOS SERVICIOS GENERALES EL RSG EN EL DISTRITO: Es un agente motivador de todos los eventos, el debe conocer la problemática del Área y de A.A. como un todo, por lo tanto debe motivar inquietudes de su grupo para el crecimiento y desarrollo de la comunidad .

12. 12 Debe Asistir y motivar a todos los eventos que organiza A.A. como un todo, a las reuniones y congresos de servicios generales, congresos de Área, etc.,. Tener disciplina y obediencia a principios. Ser responsables y respetuosos. Por lo tanto debe trabajar siempre en unidad. EL RSG EN EL DISTRITO: EL REPRESENTANTE DE LOS SERVICIOS GENERALES

13. 13 COMPROMISOS: Asistencia a la Asamblea de Área. ( 4 Asambleas en su periodo de 2 años de servicio) Participa activamente en el Comité de Asamblea del que forma parte. Motivación para asistir a los eventos . Conocimiento de las Recomendaciones de Asamblea y de la Conferencia de Servicios Generales. EL REPRESENTANTE DE LOS SERVICIOS GENERALES EL RSG EN EL area :

14. EL REPRESENTANTE DE LOS SERVICIOS GENERALES 14 EL RSG EN EL area : A nombre de la conciencia de su grupo participa en las Elecciones de servidores del Área (Delegado Propietario y Suplente), y Mesa de Servicio (Coordinador, Secretario y Tesorero). Como parte del comité de Asamblea a que pertenece deberá asistir a las 2 reuniones conjuntas (Enero y Junio), Pre-agenda (Septiembre )y previa a las asamblea de Recomendaciones y en su caso también de elecciones de servidores (Octubre ).

15. Alcohólicos Anónimos necesita de todos nosotros para cumplir con el único objetivo de nuestro maravilloso programa. Compromiso en el Grupo. Compromiso en el Distrito. Compromiso en el Área. En todos los niveles de nuestra estructura: EL REPRESENTANTE DE LOS SERVICIOS GENERALES EL RSG EN EL area : 15

16. Gracias por su atención 16 www.aamexico.org.mx 01-800-216-9231