Recusos humanos aeropuerto Svcp carupano.pptx

Departamento de talento humano Carupano

1. TALENTO HUMANO AEROPUERTO NACIONAL G/J “JOSÉ FRANCISCO BERMÙDEZ” REP Ú BLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACI Ó N UNIVERSITARIA U.P.T.P “LUIS MARIANO RIVERA” T.S.U. EN TURISMO TUTOR INSTITUCIONAL : LCDA. VANESSA ROJAS BACHILLER: LIZ ROJAS CI: 31.149.653 VALENTINA CARRERA CI: 3 2 . 466 . 707 CARUPANO, 10 DE SEPTIEMBRE DEL 2025

2. P ersonas que forman parte de la empresa E ncargada de gestionar el capital humano 02 Departamento de Talento Humano T ambi é n conocido como Recursos Humanos (RRHH), 01 2 3

3. Función de RRHH Reclutamiento y S elecci ó n Buscar y atraer candidatos competentes para los puestos de trabajo Formaci ó n y desarrollo Ofrecer capacitaciones y programas de desarrollo profesional para que los empleados adquieran nuevas habilidades Administraci ó n de personal Encargarse de los tr á mites administrativos y jur í dicos relacionados con los contratos S e centran en gestionar el capital humano para el é xito de la empresa, abarcando desde la atracci ó n y selecci ó n de talento hasta la capacitaci ó n, compensaci ó n, y desarrollo de los empleados

4. Funcion de RRHH Salud Ocupacional y Bienestar Programas de Gesti ó n de Fatiga (FRMS - Fatigue Risk Management System): Monitorear y gestionar los niveles de fatiga del personal operativo . Relaciones Laborales en un Entorno Regulado Relación Laboral al Servicio Aeroportuario Mientras que un departamento de TH convencional se enfoca en personas y normas   laborales de la Ley Aeonautica Venezolana G arantizar que cada persona en la organizaci ó n no solo sea la id ó nea para el puesto, sino que est é constantemente calificada, certificada, entrenada Negociaci ó n de Convenios Colectivos: Manejar negociaciones con sindicatos fuertes y altamente especializados

5. ACTIVIDADES TALENTO HUMANO Trámites laborales (solicitudes, vacaciones, permisos, autorizaciones ).   Bienestar social laboral ( tramites de seguro social y jubilaciones ). Cumplir con los derecho y deberes de la institución. Control y gestión de capital humano. Captación y capacitación de personal ( perfilado, entrevista y preparación ). Gestión de cursos para capacitación  Beneficios laborales para los trabajadores  Derecho laboral ( cumplir con lo establecido en la LOTTT) Asignación de labores y control de personal (roles de guardia, asistencias) Creaci ó n y actualizaci ó n de expedientes de laborales . Revisi ó n y auditor í a de informes de gesti ó n de los departamentos . Realizaci ó n de actividades recreativas a los trabajadores . Supervisi ó n de las instalaciones y de los   trabajadores .

6. R elaci ó n entre el Departamento de Talento Humano (TH) y la I ndustria T ur í stica La raz ó n fundamental es que el turismo es una industria intensiva en mano de obra y de servicios. El "producto" final (la experiencia del cliente) es creado y entregado directamente por las persona : recepcionistas, camareros, gu í as . El Departamento de Talento Humano es el arquitecto de la fuerza laboral que hace posible la industria tur í stica. No es un departamento de "apoyo"sino un socio estrat é gico directamente responsable de la calidad del servicio

7. ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO

8. ¿QUE OFRECE ESTA RUTA? Visitas a playas litoral Alimentos y bebidas transporte. Alojamiento Desgustacion gastronomica Actividades recreativas

9. 8:00 am Arribo del Avión en el Aeropuerto. 8:30 am Desayuno en el Cafetín del Aeropuerto (Empanada de Cazón y Mariscos, Jugo de Naranja y Café 9:00 am Visita al Monumento de la Virgen del Valle (Charla Sobre Reseña Historica Dia 01

10. 10:20 am PLaya Copey (Degustacion de Bebidas y Snacks Tipicos de la Region 12:00 pm Almuerzo (Pescado Frito, Toston, Ensalada y Aguacate, Papelon con Limon. 2:00 pm Chek-in del Alojamiento en la Posada Escollera Dia 01

11. Dia 02 8:30 am Desayuno en la Posada Escollera Ubicada en Playa Copey 10:15 am llegada a Playa Patilla (Actividades Recreativas) 12:00 am Almuerzo (Asopado de mariscos y Arepitas)

12. Dia 02 1:00 pm Paseo en Vote y en Banana 3:00 pm Visita al Parque Recreacional Don Rafael Montaño (Actividades Interactiva) 2:00 pm Check-out en la Posada Escollera

13. Dia 02 4:45 pm Retorno al Aeropuerto G/J José Francisco Bermudez (souvenir)