Relaciones humanas.

Vida real.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN. INSTITUTO UNIVERSITARIO “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”. SEDE: CARACAS . Relaciones Humanas. Abianna Contreras. C.I: 29.898.463 Lenguaje y Comunicación. Profesor: Cesar Pinzones. Caracas, 22 de septiembre de 2021

2. Conflicto interpersonal. Relaciones Humanas Situación: Nuevo empleo. Contexto: Origen. Efecto: Factores que intervienen. Provoca el despido de un empleado. Después de un tiempo encuentra nuevo empleo Junto a otras personas que pasaron por la misma situación. Para lograr un buen desenvolvimiento socializó con otros. El contrario cooperó y se mostró afable. Se comunicó para lograr buenos resultados. Respetó para ser respetado.

3. Análisis Interpretativo: Cuando una persona cambia de ambiente laboral debe mentalizarse para entrar en otro, donde deberá iniciar nuevamente un proceso, en el cual debe conocer personas y relacionarse con ellas, unas mas que otras dependiendo del cargo que ocupe dentro del determinado establecimiento ya que a veces se desarrollarán trabajos en equipo. Para lograr un buen desarrollo de las relaciones humanas y cultivar su buen desempeño en el área laboral, prestó atención a factores que lo satisfacen tanto a él como a quienes lo rodean, practicó el respeto, la comprensión, cooperación, comunicación y la cortesía.