RELACIONES INTERPERSONALES.pptx

como las personas nos relacionamos con los demas

1. INTEGRANTES: CAMPOS SOTO LUZ E. NUÑEZ BURGA ROMINA RIOJAS DÍAZ EMMILY M. GUEVARA BAUTISTA TREYCI

2. ¿Qué son las relaciones interpersonales? ¿Qué son las relaciones interpersonales ? Las relaciones interpersonales consisten en la interacción recíproca entre dos o más personas. Involucra los siguientes aspectos: Habilidad para comunicarse efectivamente Resolver conflictos Expresión auténtica de uno(a)

3. La duración de las relaciones depende de varios factores: Cantidad de personas involucradas Propósito de la relación Compromiso en la relación Valor de la relación para cada miembro Madurez de los miembros Necesidades cumplidas (de afecto, apoyo y amistad, intelectuales , laborales )

4. COMPORTAMIENTOS COMPORTAMIENTOS EFECTIVOS INEFECTIVOS Empatía - Neutralidad Igualdad - Superioridad Describir - Criticar Dejar de ser - Controlar

5. En una relación interpersonal eficiente se produce :   Satisfacción Autenticidad Compañerismo Empatía Efectividad

6. Cuando hay una relación interpersonal deficiente se produce: Abandono Frustración Ansiedad Enojo Agresividad Actitud negativa

7. HONESTIDAD Y SINCERIDAD: Nos permite explorar nuestras creencias y las de los demás.   RESPETO Y AFIRMACIÓN: fomenta la libertad mutua.   COMPASIÓN: Nos permite ponernos en el lugar del otro para comprenderlo e identificarnos con él.   COMPRENSIÓN Y SABIDURÍA: estar abierto a aprender del otro y a enseñarle. Compartir nuestras experiencias para beneficio mutuo .

8. Es natural que en todas nuestras relaciones interpersonales puedan surgir diferencias y conflictos. Lo importante es que logremos superar estos obstáculos y no rompamos las relaciones...

9. No dar demasiada importancia a aquello que realmente no la tiene . No dejes que tus emociones te dominen; mejor retírate de la situación que te está provocando algún problema y busca tu “equilibrio” emocional .   Ante el surgimiento de algún problema con otra persona, respeta su opinión y posición, reconociendo que su interpretación del conflicto es tan válida como la tuya .   No te enclaustres en tu frustración. Desahógate y habla con alguien de tu confianza.

10. «CADA CUAL PUEDE BUSCAR SU FELICIDAD COMO LE PAREZCA SIEMPRE QUE AL HACERLO NO LESIONE LA LIBERTAD AJENA» (KANT.)