Reunião Comitê Nível 4_DCMD PANTANAL - MARÇO_24_03_2025.pptx

apresentação de saúde e segurança mês de Março

1. Comitê Gestor Executivo Gerência – Nível 4 Nome da Gerência DCMD Nome da Contratada: PANTANAL Corumbá, 24 de março de 2025 DCMD

2. MOMENTO VIDA

3. COMPROMISSO COM A SEGURANÇA – DDS E INSPEÇÕES . FOCO: Conscientizar funcionários criando uma cultura prevencionista nas atividades de campo, na admissão de novos funcionários e nos cuidados da saúde mental. Ações do Mês de Fevereiro/25. Corumbá-ms Atividade linha Viva e B2 Equipe linha Viva

4. Número de a cidentes por tipo de lesão e incidentes Não houve ocorrência no mês de Fevereiro

5. Conclusão de plano de ação de acidente e incidente grave Não temos ações pendentes em Fevereiro.

6. Taxa de frequência Meta cumprida Fevereiro. TAXA DE FREQUÊNCIA Até 7 Muito Boa De 7,1 à 10 Boa De 10,1 à 20 Regular Acima de 20 Péssimo

7. Taxa de gravidade TAXA DE GRAVIDADE Até 113,80 Muito Boa De 113,81 à 200 Boa De 201 à 400 Regular Acima de 400 Péssimo Meta cumprida Em Fevereiro.

8. ISPS – Índice de Segurança do Prestador de Serviço A meta foi cumprida em Fevereiro/25

9. Aplicação de Regras de Ouro Não houve a necessidade de aplicação das Regras de Ouro em Fevereiro. *Cronologia das aplicações:

10. AÇÕES DE PREVENÇÃO FOCO: Alertar os funcionários para promover a saúde mental e emocional no mundo coorporativo. Ações do Mês de Fevereiro/25.

11. Inspeções SQP - Quantitativo Nº de inspeções de SQP previstas pela contratada 18 Nº de inspeções de SQP realizadas pela contratada % de adesão de inspeções de SQP da contratada 00 % Meta cumprida em Fevereiro/25 Inspeções DCMD – FEV/25 B1 B2 Linha Viva BLASTER Técnico de Segurança - TST Inspeções DCMD – FEV/25 B1 Linha Viva Supervisor Inspeções DCMD – FEV/25 Linha Viva Coordenador de Obra

12. Inspeções - Qualitativo Ações Realizadas em Fevereiro.

13. Comportamentos Relação de comportamentos com a aplicação de medidas disciplinares:

14. Ader ência a segurança % de aderência a segurança no mês 00% % de aderência a segurança no acumulado ano 00% EM FEVEREIRO FOI REALIZAMOS VARIAS AÇÕES DE 5S EM NOSSAS INSTALAÇÕES. TROCA DE TRAFO CONCRETAGEM DE POSTE INSPEÇÃO LINHA VIVA

15. Ader ência a segurança % de aderência a segurança no mês 00% % de aderência a segurança no acumulado ano 00% ACOMPANHAMENTO DO ACIDENTE DE TRAJETO COM O FUNCIONÁRIO ANDREL DE MOURA FERREIRA.

16. Ader ência a segurança % de aderência a segurança no mês 00% % de aderência a segurança no acumulado ano 00% INSPEÇÃO DE MATERIAL DIALOGO DE SEGURANÇA FEVEREIRO

17. ARPS PANTANAL – 2024 Aderência ARPS - 2024 Item Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Média anual % Aderência 15% - 1,25% No mês de Fevereiro não recebemos a validação do relatório ARPS.

18. ARPS PANTANAL – JANEIRO 2025 No mês de Fevereiro não recebemos a validação do relatório ARPS.

19. ARPS PANTANAL – JANEIRO 2025 No mês de Fevereiro não recebemos a validação do relatório ARPS.

20. Ações para atuar na melhoria do indicador: Realizar monitoramento constante do share point, para monitorar a validade dos treinamentos. Treinamento de Saúde e Segurança Nenhum treinamento pendente em Fevereiro/25 *Obs: Dados atualizados até dia 06/02/2025 TREINAMENTO COLABORADOR Emilly Andressa Lemes de Souza Ingrid Aparecida Pereira Lara Alexsander Velasquez Fernandes

21. ASO – Atestado de Saúde Ocupacional Ações para atuar na melhoria do indicador: Cumprir com o cronograma estabelecido com base nas informações do Departamento Pessoal/ Recursos humanos. Nenhum ASO pendente em Fevereiro/25. * Obs: Dados atualizados até dia 06/02/2025 ASO ADMISSIONAL COLABORADOR Emilly Andressa Lemes de Souza Ingrid Aparecida Pereira Lara Alexsander Velasquez Fernandes ASO PERIÓDICO COLABORADOR

22. AÇÕES DE MELHORIA – FEVEREIRO/MARÇO 2025 CONFRATERNIZAÇÃO DOS ANIVERSÁRIANTES DO MÊS

23. AÇÕES DE MELHORIA – JANEIRO 2025 ESTAMOS A 428 DIAS SEM ACIDENTE

24. Perguntas/dúvidas Reflexões Comentários finais