SASARAN KINERJA skpppppppppppppppppppppppp

skp

1. SASARAN KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL
PEMERINTAH KAB. BREBES PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1NAMA JAENUL FADLI, A.Md.Kep 1NAMA KARTA ATMANAGARA, S.KM
2NIP 199212302022211002 2NIP 197103241994031001
3PANGKAT/ GOL.
RUANG
Pengatur / II/c 3PANGKAT/ GOL.
RUANG
Penata Tingkat I / III/d
4JABATAN PELAKSANA/TERAMPIL - PERAWAT 4JABATAN Perawat Penyelia
5UNIT KERJA PUSKESMAS SALEM 5UNIT KERJA PUSKESMAS SALEM
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan pengkajian keperawatan
dasar pada individu
KuantitasJumlah pengkajian keperawatan dasar pada
individu
276 dokumen
Kualitasprosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
2Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan fasilitas pengunaan alat-alat
pengamanan/ pelindung fisik pada pasien
untuk mencegah resiko cedera pada
individu dalam rangka upaya preventif
KuantitasJumlah fasilitasi penggunaan alat-alat
pengamanan/pelindung fisik pada pasien untuk
mencegah resiko cedera pada individu dalam
rangka upaya preventif.
276 Dokumen
Kuantitasprosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
3Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan pemberian oksigenasi
sederhana
KuantitasJumlah pemberian oksigenasi sederhana 84 tindakan
Kualitasprosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan

2. HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
4Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan dokumentasi pelaksanaan
tindakan perawatan.
KuantitasJumlah dokumentasi pelaksanaan tindakan
perawatan
276 dokumen
Kuantitasprosestase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
5Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan komunikasi teraupetik
dalam pemberian asuhan keperawatan
Kuantitasumlah komunikasi teraupetik dalam pemberian
asuhan keperawatan
276 dokumen
Kualitasprosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
6Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan intervensi keperawatan
spesifik yang sederhana di area komunitas
KuantitasJumlah intervensi keperawatan spesifik yang
sederhana di area komunitas
96 tindakan
Kualitasprosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
7Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan tindakan perawatan luka KuantitasJumlah tindakan perawatan luka 216 tindakan
Kualitasprosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
8Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan tindakan perawatan pada
kondisi gawat darurat/bencana/kritikal
Kuantitasjumlah tindakan perawatan pada kondisi gawat
darurat/bencana/kritikal
192 tindakan
Kualitasprosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
9Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan edukasi tentang Perilaku
Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) dalam
rangka melakukan upaya promotif
Kuantitasjumlah edukasi tentang Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat (PHBS) dalam rangka melakukan
upaya promotif
14 tindakan
Kualitasprosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan

3. HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
10Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan fasilitasi suasana lingkungan
yang tenang dan aman dan bebas resiko
penularan infeksi
Kuantitasjumlah fasilitasi suasana lingkungan yang tenang
dan aman dan bebas resiko penularan infeksi
276 dokumen
Kualitasprosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
TAMBAHAN
11Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
penanggungjawab laporan kegiatan
perkesmas
Kuantitasjumlah laporan kegiatan perkesmas 12 dokumen
Kualitasprosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 bulan
PERILAKU KERJA
1Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
2Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
3Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
4Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
5Loyal

4. PERILAKU KERJA
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
6Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
7Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Brebes, 2 Januari 2024
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja
JAENUL FADLI , A.Md.Kep KARTA ATMANAGARA , S.KM
199212302022211002 197103241994031001

5. LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEMERINTAH KAB. BREBES PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
DUKUNGAN SUMBER DAYA
1.tersedia SDM & sarana prasarana yang memadai
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
1.hasil kerja dilaporkan setiap bulan
KONSEKUENSI
1.jika hasil kerja sesuai ekspektasi pimpinan maka akan mendapatkan penugasan baru
Brebes, 2 Januari 2024
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja
JAENUL FADLI , A.Md.Kep KARTA ATMANAGARA , S.KM
199212302022211002 197103241994031001