Seminario web accidentes laborales 2024 ANEP - último con modif RRGjul2024.pdf

Seguridad e higiene ANEP

2. Actuaciónen casode AccidentesLaboralesy EnfermedadesProfesionales
DivisiónServiciosMédicosde Prevencióny Saluden el Trabajo
Dra. FabianaCarbajal
Especialistaen SaludOcupacional
AsesoraTécnicaa la Dirección
Dra. Leticia Reboa
Posgradoen SaludOcupacional
Dra. Noelia Olivera
Posgrado en Salud Ocupacional
Ing. TP. Rodrigo Renauro González
Ingeniero Tecnológico Prevencionista

3. LaOMSdefinelasaludcomoelestadodecompletobienestar
físico,mentalysocial,ynosolamentelaausenciadeenfermedad.
Lasaludestáenuncambiopermanente,poresosedicequees
unprocesodinámicoyeselresultadodelainteracciónconstante
entreelindividuoyelmedioquelorodea.
Eslaactividadquerealizaelhombretransformandolanaturaleza
parasubeneficio,buscandosatisfacerdistintasnecesidades
humanas.
Definiciones

4. La salud y el trabajo mantienen una relación ambigua: por un lado,
el trabajo es promotor de capacidades físicas, psíquicas, sociales y
de bienestar; pero también puede ser causa de sufrimiento, dolor,
malestares, accidentes laborales, enfermedades o muerte.
Tal es así que un hombre que no produce, que no trabaje, es un hombre
enfermo.
Salud y trabajo
TRABAJO
POLO POSITIVO POLO NEGATIVO
•Favoreceel desarrollo
personal y profesional.
•Genera grupode
pertenencia, vínculos
socialesde sostén.
•Adquirirbienesy servicios
(sustentoeconómico)
•Genera riesgos
profesionalesque pueden
ocasionardañosa la salud.
En resumen, si bien es evidente que no puede confundirse
Salud y Trabajo, entre ellos se establece una doble relación,
se necesita salud para trabajar, pero trabajando se puede
perder la salud.

5. La salud y el trabajo mantienen una relación compleja.
Estudia el vínculo entre la salud y el trabajo, así como también las formas de cómo uno (el
proceso salud-enfermedad) puede ser influido por el otro (el proceso de trabajo).
Sus acciones tienden a potenciar los factores saludables y a controlar los procesos peligrosos
presentes en el trabajo.
SALUD OCUPACIONAL
Salud y trabajo

6. Condicionesy Medio Ambiente de Trabajo
Este términoCondicionesy MedioAmbientede trabajo, abreviadocomoCYMAT fueacuñadoporla
OrganizaciónInternacionaldel Trabajo(OIT) desde1976 y esdefinidocomoun complejode factores
laboralesy extra-laboralesquese expresanporla vivenciadel trabajador.
CYMAT
Factores laborales
•Aspectosvinculadosa la
seguridady a la higiene.
•Ambientefísico.
•Organizacióndel trabajo.
•Tiemposde descanso.
•Remuneración.
Factores extra-laborales
Historiapersonal y social del
trabajador:
•Educación.
•Recreación.
•Oficiosdomésticos.
•Otrostrabajos.

7. EnelambientedetrabajopuedenexistirPeligrosyRiesgosasociadosalas
tareasqueserealizan,sinosoncontroladospuedengenerardañosala
salud.
Salud y trabajo

8. Definiciones

9. Esunacondición,fuenteoactoconel
potencialdeprovocarunaLesión(Personas)
y/oDañosalasinstalaciones/procesos
Sedenominaalacombinacióndela
ProbabilidaddequeestePeligrorealmente
produzca unaafectación-Consecuencia
(Lesiones/Dañosmásesperados)siestoocurre.
Definiciones

10. Peligro y Riesgo

11. Peligro y Riesgo

12. Eventoquesurgedeltrabajo(oduranteeltranscursode
este)demaneraimprevista-nodeseadoyqueinterfiere
conlanormalidaddelaactividadrealizada.
*ElINCIDENTEnotieneporquéocasionarLesiones
(personas)oDaños(instalaciones-procesos)
Eventosquesurgendeltrabajo(oduranteeltranscursode
este)demaneraimprevista-nodeseadoyqueinterfiere
conlanormalidaddelaactividadrealizadayque
repercutennegativamenteenlasaluddelaspersonas
(lesiones),ogenerandaño(significativo)alasinstalaciones-
procesos.
Definiciones

13. Incidentes y Accidentes (Trabajo)

14. Clasificaciónde los factoresde riesgo
1.MICROCLIMA: Iluminación, ventilación,
temperatura, humedad.
2.CONTAMINANTES : Agentesquímicos(Polvos,
humos, Vapores, líquidos), agentesfísicos( Ruido,
vibraciones, radiaciones) Agentesbiológicos
(Virus , bacterias, hongos)
3.ERGONOMÍA -CARGA FÍSICA
4.FACTORES PSICOSOCIALES
5.SEGURIDAD

15. Resumen
La patologíadel trabajo, incluyendolos accidenteslaborales, solo son evitablessise tieneen
cuentael papelde las CYMAT en el ProcesoSalud–Trabajo.
La enfermedadcausadaporel trabajoesun conceptomásamplioque lo que se concibecomo
enfermedadprofesional.

16. Medidasde Prevención

17. Esuncomportamientodelapersona(trabajador),
unaacciónorientadaalaviolaciónuomisiónde
unanorma-procedimiento-estandar,queaumentalas
Probabilidades degenerarunAccidente.
Exponiéndoseasímismo/tercerosasufrirLesiones
y/oDañosalasinstalaciones/procesos.
Sedenominaalasituaciónintrínseca,esdecir,una
característicapropiadelambientelaboralque
aumentalaProbabilidaddeocurrenciadeun
Accidente,porlaspropiascondiciones-Factores
inadecuadosdelmedioambientedetrabajo
(equipos,herramientas,materiales,máquinas...)
Medidasde Prevención

18. ¿Causas?
¿Causas?
Medidasde Prevención

19. EvaluaciónConceptosGenerales
¿A quéConceptosse relacionancadaunade las imágenes?
Incidente/Accidente(Trabajo) / ActoInseguro/CondiciónInsegura

20. EvaluaciónConceptosGenerales

21. ProtocoloANEP de accidenteslaborales

22. Definición

23. PrimerosAuxilios

30. Normativa
Ley 16.074 (1989):
Segurode accidentesde trabajoy enfermedadesprofesionales.
Ley16134,Art.3:
ElEstado,losGobiernosDepartamentales,losEntesAutónomosylosServiciosDescentralizados
estánobligadosaasegurarenelBancodeSegurosdelEstadoalpersonalqueempleenentrabajos
manualesencondicionesderiesgo.
Decreto 210/11:
Lista obligatoria de Enfermedades Profesionales.

31. Formación
Motivarla participaciónde los cursos: (https://capacitacion.anep.edu.uy)
SeminariosWEB que se vienendictando:
•Introducción en prevención de la seguridad y salud en el trabajo para nivel de conducción.
•Actuación en casos de primeros auxilios (2 hsde duración con frecuencia mensual)
•Riesgopsicosocial
•Salud mental (Ansiedad-depresión)
Prevencióny promocionde saludocupacionalpara :
•Auxiliarde servicio
•Personal de gestión/Administrativos
•Docentes
•Choferes

32. MUCHAS GRACIAS
Dra. Fabiana Carbajal
Especialista en Salud Ocupacional
Asesora Técnica a la Dirección
Dra. Leticia Reboa
Posgrado en Salud Ocupacional
Dra. Noelia Olivera
Posgrado en Salud Ocupacional
Ing. TP. Rodrigo Renauro González
Ingeniero Tecnológico Prevencionista