SIDEM_SESION07_PROC.ADM DE ORGANIZACIONES Y NEGOCIOS

La administración es el proceso mediante el cual se planifican, organizan, dirigen y controlan los recursos de una organización (humanos, financieros, materiales e información) para alcanzar objetivos de manera eficiente y eficaz. Su propósito es optimizar el uso de los recursos disponibles, resolver problemas, tomar decisiones estratégicas y garantizar el funcionamiento adecuado de cualquier empresa o institución. La administración no solo se aplica en negocios, sino también en proyectos personales, organizaciones sociales y gobiernos.

1. Logro de la sesión 1: Al finalizar la sesión, el estudiante diseña una infografía sobre la administración y los roles y habilidades del administrador, tomando conciencia de la importancia de lo aprendido. Unidad 1: La Teoría General de la Administración

2. “ No existen países desarrollados ni países subdesarrollados, sino simplemente países que saben administrar la tecnología existente y sus recursos disponibles y potenciales, y países que todavía no saben hacerlo. En otros términos, existen países administrados y países subadministrados ” Peter Drucker

3. El Mundo de hoy “Es una sociedad compuesta por organizaciones y éstas, deben competir en forma diferente, en un mundo en el que coexisten cada vez una mayor globalización, cambios tecnológicos y una revolución informática permanente”

4. Personas Recursos no humanos Por lo tanto podemos concluir que Físicos y materiales, financieros, tecnológicos, de mercadeo, etc. “ La vida de las personas depende de las organizaciones y éstas dependen del trabajo de las personas” Recursos Humanos Todas las organizaciones están constituidas por

5. ¿ Y … qué podemos entender por administración?

6. Debido al volumen y complejidad de las operaciones Las organizaciones necesitan ser administradas cuando alcanzan cierto desarrollo. Por lo tanto este proceso requiere de un conjunto de personas distribuidas en diversos niveles jerárquicos que se ocupen de asuntos diferentes.

7. La conducción racional de las Actividades de una organización, con fines o sin fines de lucro. Implica desarrollar La planeación , la organización (estructuración), la dirección y el control de todas las actividades, diferenciadas por la división del trabajo que ocurren en una organización. La Administración es

8. La palabra administración proviene del latín: ad que significa dirección, tendencia. minister que significa subordinación, obediencia. En ese sentido significa cumplimiento de una función bajo el mando de otro. Por lo tanto, la administración es el proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad ETIMOLOGÍA DE LA PALABRA ADMINISTRACIÓN

9. HABILIDADES DE ADMINISTRADORES Según Robert Katz son: HABILIDADES TÉCNICAS HABILIDADES HUMANAS HABILIDADES CONCEPTUALES de aplicar o experiencia Capacidad conocimientos especializada. Capacidad de trabajar con otros, comprenderlos y motivarlos, en lo individual y en grupo. Capacidad mental para analizar y diagnosticar situaciones complejas. Habilidades humanas Habilidades conceptuales Habilidades técnicas Frecuencia de uso Egresados Supervisores Jefes de Área Gerentes Operativos Gerente General