Sistemas en administración, tipos, subtipos y características

Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre si para lograr un mismo objetivo. Los componentes de sistema son:
Entradas.
Salidas

Las cuales se subdividen en:
Totalidad
Interconexión estrecha
Causalidad circular
Equifinalidad y Equicausalidad
Autoorganizacion

Tipos de sistemas:
Abierto: Un sistema abierto es un sistema termodinámico donde se produce la entrada y salida de materia y energía desde y hacia los alrededores. Por ejemplo, la Tierra es un sistema abierto pues entra energía radiante proveniente del Sol y material como meteoritos y gases, y salen de la Tierra satélites artificiales, gases y radiaciones.
Cerrado:Un sistema cerrado es un sistema termodinámico donde se produce la entrada y salida de energía desde y hacia los alrededores. En este caso, la materia o sustancias contenidas en el sistema no varían en cantidad.
Conceptual:Ejemplos de sistemas conceptuales son las: matemáticas: lógica e intuición, análisis y construcción, generalidad y particularidad.

lógica formal: buscar un proceso de argumentación perfecto y puro, sin preocuparse por la veracidad de las conclusiones. En otras palabras, no importa si las conclusiones son verdaderas o falsas, sino que el razonamiento sea válido y consistente.
Físico:Los sistemas fisicos son aquellos que estan compuestos por equipos, maquinarias, objetos y cosas reales. Son aquellos que estan compuestos por conceptos, planes, hipotesis e ideas.
Artificial:son aquellos que fueron logrados por la intervención directa de la raza humana.
están basados en criterios extrínsecos de los seres vivos: forma, color, tamaño
Por ejemplo: una computadora, un robot, un supermercado, el colegio, un avión, un lapicero
Natural:sistemas naturales son aquellos que se presentan en la naturaleza sin que el hombre haya hecho nada para organizarlos.
Los sistemas naturales son aquellos que no están hechos por el hombre.
Los sistemas naturales se pueden dividir en dos subcategorías básicas: sistemas físicos y sistemas vivientes.

1. SISTEMAS EN ADMINISTRACIÓN

2. Características: Totalidad Interconexión estrecha Causalidad circular Equifinalidad y Equicausalidad Autoorganizacion Sistema Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre si para lograr un mismo objetivo. Los componentes de sistema son: Entradas. Salidas

3. Subsistema Subsistema El subsistema administrativo abarca toda la organización, la relaciona con su medio ambiente, fija los objetivos, diseña planes estratégicos y operativos, armoniza la estructura y establece procesos de control. Vélaz, I. (2012, 3 diciembre). Los subsistemas de la empresa. Assentire. https://s3a2.me/2012/12/03/los-subsistemas-de-la-empresa/#:~:text=El%20subsistema%20administrativo%20abarca%20toda,en%20Teor%C3%ADa%20de%20la%20Organizaci%C3%B3n.

4. El Macrosistema, es el sistema que aparentemente se encuentra más aislado del individuo desarrollo, debido a que la interacción no se ve reflejada de manera directa de cara a éste individuo; las situaciones que entran a componer el Macrosistema, son situaciones con las que la persona se encuentra en su desarrollo;como lo son la religión, la cultura o las ideologías que entren a afectar su núcleo directo o las relaciones que éste tiene para con los demás entornos (Bronfenbrenner, 1987). Macrosistema

5. Sistema abierto y cerrado Abierto Un sistema abierto es un sistema termodinámico donde se produce la entrada y salida de materia y energía desde y hacia los alrededores. Por ejemplo, la Tierra es un sistema abierto pues entra energía radiante proveniente del Sol y material como meteoritos y gases, y salen de la Tierra satélites artificiales, gases y radiaciones. Cerrado Un sistema cerrado es un sistema termodinámico donde se produce la entrada y salida de energía desde y hacia los alrededores. En este caso, la materia o sustancias contenidas en el sistema no varían en cantidad.

6. Sistema conceptual y físico Ejemplos de sistemas conceptuales son las: matemáticas: lógica e intuición, análisis y construcción, generalidad y particularidad. lógica formal: buscar un proceso de argumentación perfecto y puro, sin preocuparse por la veracidad de las conclusiones. En otras palabras, no importa si las conclusiones son verdaderas o falsas, sino que el razonamiento sea válido y consistente. . https://wiki.ead.pucv.cl/Sistema#:~:text=Teor%C3%ADa%20de%20sistemas.-,Sistemas%20conceptuales,binomial%20o%20la%20notación%20musical Conceptual Físico Los sistemas fisicos son aquellos que estan compuestos por equipos, maquinarias, objetos y cosas reales. Son aquellos que estan compuestos por conceptos, planes, hipotesis e ideas.

7. Sistema artificial y natural Artificial son aquellos que fueron logrados por la intervención directa de la raza humana. están basados en criterios extrínsecos de los seres vivos: forma, color, tamaño Por ejemplo: una computadora, un robot, un supermercado, el colegio, un avión, un lapicero naturales sistemas naturales son aquellos que se presentan en la naturaleza sin que el hombre haya hecho nada para organizarlos. Los sistemas naturales son aquellos que no están hechos por el hombre. Los sistemas naturales se pueden dividir en dos subcategorías básicas: sistemas físicos y sistemas vivientes.

8. Sistema dinámico y estático Dinámico Un sistema dinámico en administración se refiere a un enfoque que reconoce que las organizaciones y empresas son entidades en constante cambio y evolución. Estos sistemas dinámicos se caracterizan por su capacidad para adaptarse a los cambios del entorno, ajustar sus procesos internos, y responder de manera flexible a las nuevas circunstanci as Estático Un sistema estático en administración se refiere a un enfoque que considera a las organizaciones y empresas como entidades estáticas, es decir, que no experimentan cambios significativos en su estructura, procesos o entorno. Bajo este enfoque, se tiende a asumir que las condiciones y variables relevantes para la gestión de la organización son estables y predecibles.

9. Sistema complejo y simple Complejo Un sistema complejo es el que integra sus partes generando una sinergia para lograr un mejor funcionamiento y resolver problemas con mejores resultados que trabajando de manera individual. Simple Un sistema simple en administración se refiere a un conjunto básico de componentes organizados para lograr un objetivo específico. Estos sistemas suelen tener pocos elementos y una estructura clara y directa. Este enfoque se utiliza a menudo para simplificar la gestión y el control de ciertos procesos o tareas dentro de una organización.

10. Conclusiónes En cuanto a la distinción entre sistemas abiertos y cerrados, los sistemas abiertos interactúan activamente con su entorno, intercambiando energía, materia e información, mientras que los sistemas cerrados no tienen interacción con su entorno y son autónomos.

11. Fuentes Bibliográficas Fuente: https://www.alegsa.com.ar Gestión de la complejidad. (s. f.). https://www.konicaminolta.es/es-es/rethink-work/negocio/gestion-de-la-complejidad-simplificar-los-flujos-de-trabajo-y-gestionar-los-datos#:~:text=dif%C3%ADcil%20de%20manejar.-,%C2%BFC%C3%B3mo%20aparece%20la%20complejidad%20en%20una%20empresa%3F,nuevos%20mercados%20son%20grandes%20desconocidos. https://wiki.ead.pucv.cl/Sistema#:~:text=Teor%C3%ADa%20de%20sistemas.-,Sistemas%20conceptuales,binomial%20o%20la%20notación%20musical. Vélaz, I. (2012, 3 diciembre). Los subsistemas de la empresa. Assentire. https://s3a2.me/2012/12/03/los-subsistemas-de-la-empresa/#:~:text=El%20subsistema%20administrativo%20abarca%20toda,en%20Teor%C3%ADa%20de%20la%20Organizaci%C3%B3n. https://www.diferenciador.com/sistema-abierto-sistema-cerrado-y-sistema-aislado/ https://espanol.libretexts.org/Matematicas/Computacion_Cientifica_Simulaciones_y_Modelado/Libro%3A_Introducci%C3%B3n_al_Modelado_y_An%C3%A1lisis_de_Sistemas_Complejos_(Sayama)/03%3A_Conceptos_b%C3%A1sicos_de_los_sistemas_din%C3%A1micos/3.01%3A_%C2%BFQu%C3%A9_son_los_Sistemas_Din%C3%A1micos% https://prezi.com/rckjlwsw0pl4/sistemas-naturales-y-artificiales/#:~:text=Los%20sistemas%20artificiales%20son%20aquellos,una%20radio%20como%20organizaci%C3%B3n%2C%20etc.