Smart_ASN07_PUPR_2025_Ginda_Saputra.pptx

GindaHidayat 0 views 12 slides Oct 05, 2025
Slide 1
Slide 1 of 12
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12

About This Presentation

Smart_ASN_PUPR 2025


Slide Content

SMART ASN Menuju Aparatur Sipil Negara yang Profesional, Adaptif, dan Berintegritas Disusun oleh: Ginda Saputra Dinas PUPR Kabupaten Kediri Diklat Smart ASN 2025

Latar Belakang - ASN menghadapi tantangan era digital dan globalisasi. - ASN dituntut inovatif, responsif, dan profesional. - KemenPANRB mencanangkan konsep Smart ASN menuju ASN berkelas dunia 2045.

Pengertian Smart ASN Smart ASN adalah ASN yang memiliki kompetensi, karakter, dan integritas tinggi, serta mampu beradaptasi dengan perubahan melalui pemanfaatan teknologi digital.

Tujuan Smart ASN 1. Meningkatkan profesionalisme dan kinerja ASN. 2. Mengembangkan ASN inovatif dan berintegritas. 3. Mewujudkan birokrasi adaptif dan berorientasi hasil. 4. Menyiapkan ASN menghadapi pemerintahan digital.

7 Karakteristik Smart ASN (KemenPANRB) 1. Integritas 2. Nasionalisme 3. Profesionalisme 4. Berwawasan Global 5. Menguasai IT & Bahasa Asing 6. Berjiwa Hospitality 7. Memiliki Networking

Pilar Smart ASN - Digitalisasi ASN - Kompetensi Digital - Budaya Kerja Adaptif - Manajemen ASN Modern

Smart ASN dan Transformasi Birokrasi Sebelum: sistem manual, birokratis, pengawasan konvensional. Sesudah: digital, kolaboratif, berbasis data, dan kompetensi.

Smart ASN di Lingkungan PUPR - Penggunaan e-Monev, SIMAK, dan e-Office. - Penguatan kompetensi ASN melalui pelatihan digital. - Budaya kerja kolaboratif di proyek infrastruktur. - Inovasi layanan publik berbasis teknologi.

Tantangan Implementasi Smart ASN - Kesenjangan literasi digital ASN. - Infrastruktur TI belum merata. - Resistensi terhadap perubahan. - Kurangnya pelatihan dan pendampingan.

Strategi Implementasi Smart ASN 1. Peningkatan literasi digital ASN. 2. Penguatan sistem informasi terintegrasi. 3. Reward & punishment berbasis kinerja. 4. Kolaborasi lintas sektor dan generasi.

Kesimpulan - Smart ASN kunci reformasi birokrasi modern. - ASN harus adaptif terhadap teknologi. - PUPR dapat menjadi contoh penerapan Smart ASN berbasis digitalisasi infrastruktur.

Penutup “ASN Cerdas adalah ASN yang belajar, berinovasi, dan melayani dengan hati.” — KemenPANRB