Cara Penilaian IP Slide 1
TATACARA PENILAIAN
INSINYUR PROFESIONAL
Slide 1
Persatuan Insinyur Indonesia
Jalan Bandung No 1, Jakarta Pusat 10310
Penjelasan Pada
CALON ASSESSOR IP PII
Cara Penilaian IP Slide 2
URUTAN PENILAIAN
1.PEMERIKSAAN KEABSAHAN INFORMASI
2.PEMERIKSAAN KESESUAIAN NOMOR URAIAN KEGIATAN,
3. KLARIFIKASI DAN EVALUASI URAIAN KEGIATAN,
4. PEMBERIAN NILAI SEMUA AKTIFITAS,
5. REKAPITULASI NILAI,
6. DISKUSI KELOMPOK PENILAI,
7. SIDANG MAJELIS PENILAI.
DALAM MELAKSANAKAN PENILAIAN,
LANGKAH-LANGKAH YANG DILAKUKAN ADALAH :
Cara Penilaian IP Slide 3
1.PEMERIKSAAN KEABSAHAN INFORMASI
SAH (SESUAI KETENTUAN)
BENAR (OTENTIK DAN AKURAT)
MUTAKHIR
KONSISTEN
MEMADAI (MEMENUHI MINIMUM)
Cara Penilaian IP Slide 4
2.PEMERIKSAAN KESESUAIAN NOMOR URAIAN KEGIATAN
PEMOHON MENYEBUT NOMOR URAIAN KEGIATAN YANG DI-
KLAIM (x.x.x)
ASESOR MEMERIKSA APAKAH KLAIM YBS SESUAI SECARA
NUMERIK
3.KLARIFIKASI DAN EVALUASI KEGIATAN URAIAN
ASESOR MEMERIKSA APAKAH KLAIM YBS SESUAI SECARA
SUBSTANTIF
ASESOR MEMUTUSKAN MANA KLAIM YANG LAYAK UNTUK
DINILAI
Cara Penilaian IP Slide 5
CANTUMKAN NILAI DI KOLOM-T
Nilai aktifitas =
Nilai pengalaman x nilai peranan x nilai tingkat kesulitan
T = P X Q X R
NILAI 1 s/d 4 DALAM BILANGAN BULAT
4. PEMBERIAN NILAI SEMUA KEGIATAN
ASESOR MEMBERI NILAI (SCORE) PADA KLAIM YANG LAYAK
Cara Penilaian IP Slide 6
•MENUNJUKKAN FREKUENSI MELAKSANAKAN
SUATU AKTIFITAS YANG SAMA
•SEMUA AKTIFITAS (YANG LAYAK) DINILAI
•UNTUK UNIT KOMPETENSI W1
TIAP KEGIATAN DIBERI NILAI 4
•NILAI PENGALAMAN DITULIS DALAM KOLOM P
NILAI PENGALAMAN (P) :
Cara Penilaian IP Slide 7
NILAI PERANAN (Q) :
Nilai peranan ditulis dalam kolom Q
KEDALAMAN KEMAMPUAN MELAKSANAKAN SUATU
AKTIFITAS
KEIKUT-SERTAAN :
Turut Serta (Participate)
Berperan Serta (Contribute)
Bermitra (Collaborate)
JABATAN :
Anggota Kelompok (Team Member)
Pimpinan Kelompok (Team Leader)
Pakar Kelompok (Team Expert)
TUGAS :
Merumuskan (Conceptual)
Merencanakan (Plan)
Melaksanakan (Execute)
Cara Penilaian IP Slide 8
NILAI TINGKAT KESULITAN (R) :
• MENUNJUKKAN KOMPLEKSITAS SUATU
KEGIATAN
• TERLIHAT DARI :
SPESIFIKASI OBYEK AKTIFITAS
KONDISI OBYEK AKTIFITAS ATAU LINGKUNGANNYA
NILAI BIAYA AKTIFITAS
JUMLAH DAN SKILL TENAGA KERJA PADA AKTIFITAS
• NILAI TINGKAT KESULITAN DITULIS DALAM KOLOM R
Cara Penilaian IP Slide 9
5. REKAPITULASI NILAI KEGIATAN
Unit
Kompetens
i
Nilai Kegiatan Jumlah
Wajib 1
Wajib 2
Wajib 3
Wajib 4
Jumlah
(Wajib)
Pilihan 5
Pilihan 6
Pilihan 7
Pilihan 8
Pilihan 9
Pilihan 10
Pilihan 11
Jumlah
(Pilihan)
Cara Penilaian IP Slide 10
Rekapitulasi Nilai Unit Kompetensi :
Unit Kompetensi Nilai yang
diperoleh
Batas Nilai
Minimum
Wajib 1 (10%)
Wajib 2 (30%)
Wajib 3 (20%)
Wajib 4 (10%)
Pilihan (30 %)
Jumlah
Keputusan memenuhi / belum memenuhi persyaratan sertifikasi IPP / IPM / IPU
6. DISKUSI KELOMPOK PENILAI :
Apakah pemohon dapat memperoleh sertifikat IPP/IPM/IPU atau peningkatan
sertifikatnya.
7. SIDANG MAJELIS PENILAI :
Mengesahkan atau mengkaji-ulang atau menolak penilaian Kelompok Penilai.
Cara Penilaian IP Slide 11
BOBOT PENILAIAN
Unit Kompetensi Bobot Nilai
Wajib 1 10 %
Wajib 2 30 %
Wajib 3 20 %
Wajib 4 10 %
Pilihan 30 %
Cara Penilaian IP Slide 12
Insinyur Profesional Pratama (IPP)
Unit Kompetensi Nilai Minimum
Wajib 1 60
Wajib 2 180
Wajib 3 120
Wajib 4 60
Pilihan 180
Jumlah 600
Cara Penilaian IP Slide 13
Insinyur Profesional Madya (IPM)
Unit Kompetensi Nilai Minimum
Wajib 1 300
Wajib 2 900
Wajib 3 600
Wajib 4 300
Pilihan 900
Jumlah 3000
•Tidak memiliki nilai peranan Q = 1 dalam setiap kegiatan.
•Memiliki kegiatan dengan nilai peranan Q = 4
yang sama banyaknya dengan
kegiatan yang memiliki nilai peranan Q = 2.
Cara Penilaian IP Slide 14
Insinyur Profesional Utama (IPU)
Unit Kompetensi Nilai Minimum
Wajib 1 600
Wajib 2 1800
Wajib 3 1200
Wajib 4 600
Pilihan (minimum dari 2 unit) 1800
Jumlah 6000
•Memiliki nilai Unit Kompetensi Pilihan yang sebagian besar
berasal dari kegiatan yang bersifat manajerial,
•Tidak memiliki nilai peranan Q = 1 dan Q = 2
dalam setiap kegiatan,
•Memiliki kegiatan dengan nilai peranan Q = 4
yang sama banyaknya dengan
kegiatan yang memiliki nilai peranan Q = 3.
Cara Penilaian IP Slide 15
PERTIMBANGAN NILAI MINIMUM
Secara normal :
• Jumlah aktifitas per tahun : 4 aktifitas,
• Jumlah kegiatan dalam sebuah aktifitas adalah 4 - 5 kegiatan
IPP
• pengalaman yang diperlukan : 3 tahun
• jumlah aktifitas : 3 tahun x 4 aktifitas/tahun = 12 aktifitas
• jumlah kegiatan : 12 aktifitas x 4 kegiatan/aktifitas = 48
kegiatan
• kriteria nilai minimum bagi IPP : 4/kegiatan dari maksimum 16.
(misal: satu faktor penilaian dapat maksimum, lainnya
minimum)
• nilai kegiatan yang dapat diperoleh: 48 kegiatan x 4/kegiatan
= 192 (dibulatkan: 180)
• nilai kegiatan pilihan adalah 30% dari jumlah nilai
• jumlah nilai yang diperlukan : 100/30 x 180 = 600
Cara Penilaian IP Slide 16
IPM
• pengalaman yang diperlukan : 5 tahun
• jumlah aktifitas : 5 tahun x 4 aktifitas/tahun = 20 aktifitas
• jumlah kegiatan : 20 aktifitas x 4 kegiatan/aktifitas = 80 kegiatan
• kriteria nilai minimum bagi IPM : 12/kegiatan
(satu komponen maksimum (nilai 4) dan nilai peranan 3,
4 x 3 = 12/kegiatan)
• nilai kegiatan yang dapat diperoleh : 80 kegiatan x 12/kegiatan
= 960 (dibulatkan: 1000)
• nilai kegiatan pilihan adalah 30% dari jumlah nilai
• jumlah nilai yang diperlukan : 3 x 1000 = 3000
Cara Penilaian IP Slide 17
IPU
• pengalaman yang diperlukan: 8 tahun
• jumlah aktifitas: 8 tahun x 4 aktifitas/tahun = 32 aktifitas
• jumlah kegiatan: 32 aktifitas x 4 kegiatan/aktifitas = 128 kegiatan
• kriteria nilai minimum bagi IPU: 16/kegiatan
(satu komponen bernilai maksimum (nilai 4) dengan nilai peranan
juga maksimum (nilai 4), jadi 4 x 4 = 16/kegiatan
• nilai kegiatan yang dapat diperoleh : 128 kegiatan x 16/kegiatan
= 1796 (dibulatkan : 1800)
• nilai kegiatan pilihan adalah 30% dari jumlah nilai.
maka jumlah nilai yang diperlukan : 3 x 1800 = 5400
• namun karena dikehendaki bahwa IPU benar-benar orang pilihan
maka jumlah nilai 5400 itu dibulatkan lagi ke atas menjadi 6000
Bakuan PKB Versi Ringkas
Slide 18
TATACARA PENILAIAN PKB
Persatuan Insinyur Indonesia
Jalan Bandung No 1, Jakarta Pusat 10310
Bakuan PKB Versi Ringkas Slide 19
KEGIATAN-KEGIATAN YANG DIAKUI DALAM KEGIATAN-KEGIATAN YANG DIAKUI DALAM
PROGRAM PKBPROGRAM PKB
1.Pendidikan dan Pelatihan Formal
•Pendidikan Strata Lanjut
•Pendidikan Singkat
•Pelatihan Kerja Formal
2. Pendidikan Tidak Formal
• Pembelajaran Mandiri
• Pembelajaran Sehubungan
Dengan Penugasan Kerja
3. Partisipasi Dalam Pertemuan Profesi
• Peserta Pertemuan Profesi
• Partisipasi Dalam Kepanitiaan
Bakuan PKB Versi Ringkas Slide 20
KEGIATAN-KEGIATAN YANG DIAKUI DALAM KEGIATAN-KEGIATAN YANG DIAKUI DALAM
PROGRAM PKBPROGRAM PKB
(Lanjutan)(Lanjutan)
4. Paparan Dan Karya Tulis
• Paparan Dan Laporan Teknis Internal
• Paparan Pada Pertemuan Teknis
• Penulisan Makalah Untuk Pertemuan Profesi
• Penulisan Untuk Majalah
• Penulisan Buku
• Pengajaran Sebagai Pengajar/Instruktur
5. Kegiatan Penunjang
• Sebagai Pakar atau Narasumber
• Sebagai Pengurus Organisasi Profesi atau Pimpinan Lembaga
• Sebagai Penerima Tanda Jasa; Award; dan sejenisnya
Bakuan PKB Versi Ringkas Slide 37
NILAI AKTIFITAS
Nilai B
Berupa penilaian pada masing masing jenis kegiatan yang diakui di
dalam program PKB, nilai sesuai dengan Standar Penilaian Bakuan
Kompetensi PKB
Nilai C
Menyatakan nilai kelengkapan yang disertakan pada form PKB
Tidak ada kelengkapan yang terlampir = 0
Ada satu atau lebih yang terlampir = 1
Nilai A
Menyatakan kesesuaiannya dengan bidang profesi yang dipilih pada
sertifikat Insinyur Profesional yang dimiliki
Tidak sesuai = 0
Sesuai= 1
Sesuai nilai Kesesuaian Profesinya maka A bisa <1.
Nilai per-Subjek Kegiatan = A x B x C (yg dibulatkan)
Bakuan PKB Versi Ringkas Slide 38
BENTUK KEGIATAN
Nilai
max
IPP IPM IPU
Per-
kegiatan
wajib
(min)
total
(min)
wajib
(min)
total
(min)
wajib
(min)
total
(min)
1.PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FORMAL 5 5 -
1.1.Pendidikan
Strata Lanjut
100- - -
1.2.Pendidikan
Singkat (
IPP & IPM
1kali/
Tahun)
50 - - -
1.3.Pelatihan
Kerja Formal
50 - - -
2.PENDIDIKAN TIDAK FORMAL 5 - -
2.1.Pembelajaran
Mandiri
24 - 5 -
2.2.Pembelajaran
Sehubungan Dengan Penugasan Kerja
24 - - -
3.PARTISIPASI DALAM PERTEMUAN PROFESI 5 - -
3.1.Peserta
Pertemuan Profesi
1 - 2 2
3.2.Partisipasi
Dalam Kepanitiaan
4 - - -
4.PAPARAN DAN KARYA TULIS 5 - -
4.1.Paparan
dan Laporan Teknis Internal
16 - - -
4.2.Paparan
pada Pertemuan Profesi
14 - 4 10
4.3.Penulisan
Makalah
(IPU
1
kali
/5
Tahun)
20 - - -
4.4Penulisan
untuk Majalah
10 - 5 10
4.5.Penulisan
Buku
50 - - -
4.6.Pengajaran
sebagai Instruktur
4 - 5 15
5.KEGIATAN PENUNJANG - - -
5.1.Pakar
atau Nara Sumber
2 - - -
5.2.Pengurus
Ikatan Profesi atau Pimpinan Lembaga
20 - 5 10
5.3.Penerima
Tanda Jasa,
Award dan
Sejenisnya
2 - - -
Nilai Total Wajib 204031504760
T
A
B
E
L
P
E
R
S
Y
A
R
A
T
A
N
M
I
N
I
M
U
M
P
K
B
5
55
5
55
55 5
5
Tahun I Tahun II Tahun III Tahun IV Tahun V
WajibNilai WajibNilai WajibNilai WajibNilai WajibNilai
2
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
2
4
2
4
2
4
2
4
50 50 50 50 50
BENTUK KEGIATAN
1. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FORMAL
1.1 Pendidikan Strata Lanjut
1.2 Pendidikan Singkat (1kali / Tahun)
1.3 Pelatihan Kerja Formal
2. PENDIDIKAN INFORMAL
2.1 Pembelajaran Mandiri
2.2 Pembelajaran Sehubungan Dengan Penugasan Kerja
3. PARTISIPASI DALAM PERTEMUAN PROFESI
3.1 Peserta Pertemuan Profesi
3.2 Partisipasi Dalam Kepanitiaan
4. PAPARAN DAN KARYA TULIS
4.1 Paparan dan Laporan Teknis Internal
4.2 Paparan pada Pertemuan Profesi
4.3 Penulisan Makalah
4.4 Penulisan untuk Majalah
4.5 Peulisan Buku
4.6 Pengajaran sebagai Instruktur
5. KEGIATAN PENUNJANG
5.1 Pakar atau Nara Sumber
5.2 Pengurus Ikatan Profesi atau Pimpinan Lembaga
5.3 Penerima Tanda Jasa, Award dan Sejenisnya