Tayang Kolaboratif Latsar 2025 CPNS PPTH

roselleraurora 0 views 59 slides Sep 25, 2025
Slide 1
Slide 1 of 59
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12
Slide 13
13
Slide 14
14
Slide 15
15
Slide 16
16
Slide 17
17
Slide 18
18
Slide 19
19
Slide 20
20
Slide 21
21
Slide 22
22
Slide 23
23
Slide 24
24
Slide 25
25
Slide 26
26
Slide 27
27
Slide 28
28
Slide 29
29
Slide 30
30
Slide 31
31
Slide 32
32
Slide 33
33
Slide 34
34
Slide 35
35
Slide 36
36
Slide 37
37
Slide 38
38
Slide 39
39
Slide 40
40
Slide 41
41
Slide 42
42
Slide 43
43
Slide 44
44
Slide 45
45
Slide 46
46
Slide 47
47
Slide 48
48
Slide 49
49
Slide 50
50
Slide 51
51
Slide 52
52
Slide 53
53
Slide 54
54
Slide 55
55
Slide 56
56
Slide 57
57
Slide 58
58
Slide 59
59

About This Presentation

Materi Latsar Kolaboratif 2025 Papua Tengah


Slide Content

KOLABORATIF LATSAR. CPNS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROV.PAPUA TENGAH TAHUN 2025

Wara Kustini Wulan Jabatan : WI Ahli Madya Pangkat / Gol : Pembina Utama Muda IV/c Pendidikan : S2 Keuangan Daerah UGM Keluarga : Menikah , 2 anak dan 2 cucu Email :[email protected] Telp. : 08124807329 Penulis Buku : - Stategi Meningkatkan PAD ( bsm.M.R Kambu) - Mengelola Dana Hibah Secara Akuntabel - Cara Cerdas Mengelola Pendapatan Daerah Kenalan dulu yuuuuk …

Tahap 1: MENGENALI SESAMA PESERTA dan MENGENALI TUJUAN dan PROSES BELAJAR

DESKRPSI SINGKAT Memberikan pengetahuan tentang kolaborasi khusunya di birokrasi pemerintah . Internalisasi KOLABORASI diharapkan dapat membentuk karakter ASN yang kolaboratif . Fragmentasi dan silo mentality yang menjadi image negatif dari birokrasi pemerintah pada akhirnya dapat dikikis . Birokrasi akan berdiri dengan tegak dalam menatap tantangan global

Menjelaskan berbagai konsep kolaborasi , collaborative governance, serta Whole of Government; dan 2. Dapat menganalisis praktik kolaborasi di organisasi pemerintah

Materi Pokok K onsep Kolaborasi Panduan Perilaku Kolaboratif Pr a ktik dan Aspek Normatif Kolaborasi Pemerintah Studi kasus Kolaboratif

PENYEMPURNAAN KURIKULUM PEMBENTUKAN KARAKTER PNS

Analisis Keterkaitan Indikator Hasil Belajar Latsar CPNS Agenda II dan Agenda III dengan Core Value ASN

Materi Pokok 1: Konsep Kolaborasi A. Definisi Kolaborasi B. Kolaborasi Pemerintahan (Collaborative Governance) C. Whole of Government (WoG); Kongkretisasi Kolaborasi Pemerintahan

Beberapa Definisi Kolaborasi Dyer and Singh (1998, dalam Celik et al, 2019) “ value generated from an alliance between two or more firms aiming to become more competitive by developing shared routines ”. Gray “ Collaboration is a process though which parties with different expertise, who see different aspects of a problem, can constructively explore differences and find novel solutions to problems that would have been more difficult to solve without the other’s perspective (Gray, 1989). Lindeke and Sieckert “ Collaboration is a complex process, which demands planned, intentional knowledge sharing that becomes the responsibility of all parties ( Lindeke and Sieckert , 2005).

Kelas membuat simpulan tentang definisi KOLABORAS I

DISKUSI KELOMPOK 1. ANGKAT MASALAH 2. CARI PENYEBABNYA 3. RANCANG KEGIATAN2 UTK MENGATASI MASALAH 4. UPAYAKAN MEMASUKKAN PANDUAN2 PERILAKU ASN BERKAKHLAK DALAM TAHAPAN2, KHUSUSNYA KOLABORATIF 5. PERAGAKAN/ DLM BENTUK ROLL PLAYING DI DEPAN KELAS 6. DISKUSI DAN LATIHAN SD.12.15, SETELAH ISHOMA, DIPRAKTEKKAN

TUGAS INDIVIDU 1. TULIS MASALAH YG AKAN DIANGKAT DLM MERANCANG AKTUALISASI 2. CARI PENYEBABNYA 3. RUMUSKAN DAMPAKNYA 4. TENTUKAN GAGASAN PEMECAHAN MASALAH DAN 4 KEGIATAN YG AKAN DILAKSANAKAN UTK MENDUKUNG GAGASAN TERSEBUT

TUGAS 1. SEBUTKAN KEGIATAN2 YG SAUDARA AKAN LAKSANAKAN 2. SEBUTKAN PELAKSANAAN NILAI KOLABORASI PADA RANCANGAN KEGIATAN

Materi Pokok 2 Praktik dan Aspek Normatif Kolaborasi Pemerintah A. Panduan Perilaku Kolaboratif B. Kolaboratif Dalam Konteks Organisasi Pemerintah C. Beberapa AspekNormatif Kolaborasi Pemrinthan D. StudiKasus Kolaboratif

A. PANDUAN PERILAKU KOLABORATIF

AKTIVITAS KOLABORASI ANTAR ORGANISASI 1). Kerjasama Informasi Daerah 2). Perjanjian Bantuan Bersama 3). Memberikan Pelatihan 4). Menerima Pelatihan 5). Perencanaan Bersama 7). Menyediakan Peralatan 8). Memberikan Bantuan Teknis 9). Menerima Bantuan Teknis 10). Memberi Hibah 11). Menerima Hibah

Proses Yg Harus dilalui Dlm Menjalin Kolaborasi 1). Trust Building : membangun kebersamaan dg stakeholders mitra kolaborasi 2). Face to face dialogue :melakukan negosiasi dg baik dan sungguh-sungguh 3). Komitmen Terhadap Proses : pengakuan saling ketergantungan ; sharing ownership dalam proses; serta keterbukaan terkait keuntungan bersama; 4). Pemahaman Bersama : berkaitan dg kejelasan misi , definisi bersama terkait permasalahan , serta mengidentifikasi nilai bersama 5). Menetapkan outcome Antara sebagai bahan kontrol ( Ansen & Gash,2012p.550)

B. KOLABORATIF DALAM KONTEKS ORGANISASI PEMERINTAH

KOLABORATIF DALAM KONTEKS ORGANISASI PEMERINTAH FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN DALAM KOLABORASI ANTAR LEMBAGA PEMERINTAH 1. Kepercayaan , 2. Pembagian kekuasaan , 3. Gaya kepemimpinan , 4. Strategi manajemen dan 5. Formalisasi pada pencapaian kolaborasi yang efisien efektif antara entitas publik Custumato (2021)

Faktor PENGHAMBAT Kolaborasi antar Organisasi Pemerintah • Ketidakjelasan batasan masalah karena PERBEDAAN PEMAHAMAN dalam kesepakatan kolaborasi. • DASAR HUKUM kolaborasi tidak jelas.

C. ASPEK NORMATIF KOLABORASI PEMERINTAHAN

Syarat Badan dan / atau Pejabat Pemerintahan dapat memberikan Bantuan Kedinasan kepada Badan dan / atau Pejabat Pemerintahan 1.Keputusan dan / atau Tindakan tidak dapat dilaksanakan sendiri oleh Badan dan / atau Pejabat Pemerintahan yang meminta bantuan 2.Penyelenggaraan pemerintahan tidak dapat dilaksanakan sendiri oleh Badan dan / atau Pejabat Pemerintahan karena kurangnya tenaga dan fasilitas yang dimiliki oleh Badan dan / atau Pejabat Pemerintahan ; 3.Dalam hal melaksanakan penyelenggaraan pemerintahan , Badan dan / atau Pejabat Pemerintahan tidak memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk melaksanakannya sendiri ; 4.Apabila untuk menetapkan Keputusan dan melakukan kegiatan pelayanan publik , Badan dan / atau Pejabat Pemerintahan membutuhkan surat keterangan dan berbagai dokumen yang diperlukan dari Badan dan / atau Pejabat Pemerintahan lainnya ; dan / atau 5.Jika penyelenggaraan pemerintahan hanya dapat dilaksanakan dengan biaya , peralatan , dan fasilitas yang besar dan tidak mampu ditanggung sendiri oleh Badan dan / atau Pejabat Pemerintahan tersebut

Badan dan/atau Pejabat Pemerintahan dapat menolak memberikan Bantuan Kedinasan apabila Mempengaruhi Kinerja Badan Dan/ Atau Pejabat Pemerintahan Pemberi Bantuan ; Surat Keterangan Dan Dokume YangDiperlukan Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundangundangan Bersifat Rahasia ; Atau 3. Ketentuan Peraturan Perundang-undangan Tidak Memperbolehkan Pemberian Bantuan .

KERJA SAMA PEMERINTAH DAERAH dapat dilakukan dengan …. Daerah Lain Pihak Ketiga Pemerintah Pusat Lembaga atau Pemda di Luar Negeri

D. STUDI KASUS KOLABORATIF Kota Semarang 2. Kabupaten Jayapura 3. Kabupaten Lombok 4. Kabupaten Bantul