Tema 5 Innovación tecnológica.pptxmmm,mm

OlgaSnchez23 1 views 24 slides Sep 26, 2025
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La palabra de innovación proviene del sustantivo latino: innovatio cuyo significado equivale al de los verbos innovar y renovar ( RIVAS, 2003) La innovación educativa según Jaume Carbonell es un conjunto de ideas, procesos y estrategias los cuales se trata de introducir y provocar cambios en las pr á cticas educativas. ¿Qué es innovación e innovación educativa?

Propósito >Es alterar las intervenciones, y mejorando transformando, según los procesos de enseñanza y aprendizaje

¿Qué es la innovación educativa?

Su principal objetivo es mejorar la calidad de la educación así como: Promover actitudes positivas en toda la comunidad Crear espacios y mecanismos en las instituciones educativas D esarrollo de propuestas educativas propias a la realidad de nuestro país Promover transformaciones curriculares flexibles, creativas y participativas Implementar la aplicación de teorías, procesos, métodos y técnicas administrativas. Estimular la investigación como un elemento cotidiano Compartir las experiencias educativas innovadoras convertir las experiencias innovadoras en una práctica institucionalizada . Objetivo de la innovación

Objetivo de la innovación

Objetivo de la innovación

Orientan el proceso de innovación educativa y sólo se conciben para potencia r a l hombre y a su entorno. Entre estos: PRINCIPIOS DE INNOVACIÓN

BLANCO y MESSINA , (2000) Uno de los problemas más importantes de la innovación es la falta de un marco teórico para identificar qué es o no innovador en el ámbito educativo y por ello proporcionó un marco para tal fin: Innovación supone transformación y cambio cualitativo significativo, no s ólo mejora o ajuste del sistema vigente. b) Una innovación no es necesariamente una invención, pero sí algo nuevo que propicia un avance en el sistema . c) La innovación implica una intencionalidad y en consecuencia ha de ser planificada. Características de la innovación educativa

d) La innovación no es un fin en sí misma sino un medio para mejorar los fines de la educación. e) La innovación implica una aceptación y apropiación del cambio por aquellos que han de llevarlo a cabo. f) La innovación implica un cambio de concepción y de práctica. g) La innovación es un proceso abierto e inconcluso que implica la reflexión desde la práctica.

Escudero (PASCUAL, 1998) menciona las características útiles para aproximarnos a la naturaleza de la innovación educativa. La innovación educativa es un proceso de definición, construcción y participación social. La innovación educativa merece ser pensada como una tensión utópica en el sistema educativo . La innovación en educación debe ser un proceso de capacitación y potenciación de instituciones educativas y sujetos , no la implantación de nuevos programas, tecnologías, o concepciones. Innovar en educación requiere articular una serie de procesos y establecer una estructura de diversos roles .

Las innovaciones educativas son muy diversas por lo que es difícil establecer sus tipos y/o modalidades. Pero aquí se mostrarán 3 modalidades en las que se puede dividir: TIPOLOG Í A DE LA INNOVACIÓN EDUCATIVA

Innovaciones en: 1. O peraciones para el mantenimiento de los límites del sistema. 2. T amaño y la extensión . 3. Instalaciones escolares . 4. T iempo escolar 5. O bjetivos instructivo-formativos. Los tipos de innovación educativa, según los componentes

6. Procedimientos . a) Didácticos de carácter general o específico b) Organización y desarrollo del currículo c) M ateriales curriculares e instrumentos didácticos d) E structuración de las clases. 7. D efinición de los roles. 8. V alores, concepciones y creencias. 9. E structura y relaciones entre las partes .

En función del modo en que se producen las innovaciones pueden distinguirse seis tipos: Adición: agregar algo nuevo al sistema educativo, sin que sean alteradas las restantes partes o estructuras. Reforzamiento : Consiste en la intensificación o consolidación de algo ya existente, con la pretensión de mejora de determinados aspectos docentes o discentes. 5.2 Tipología de las innovaciones según el modo de realización

3. Eliminación : se elimina cierto elemento, modelo de comportamiento o viejo hábito. 4. Sustitución: Se produce cuando, en el sistema o institución escolar, uno de sus elementos es reemplazado por otro. 5. Alteración: Es la sucesiva modificación de una estructura o modo de operar existente, que se convierte en una nueva forma dentro de su propia especie, sin perder su existencia. 6. Reestructuración: Son reorganizaciones que afectan a la estructura del sistema.

Según el británico McMullen distingue 3 tipos de innovaciones educativas según su intensidad de cambio. 5.3 Tipología según la intensidad del cambio

Son aquellas que no modifican el rol del profesor y, por tanto, no altera su comportamiento docente de base. Refuerza y mejora algún aspecto del rol del profesor, sin cambiarlo por completo. Son innovaciones que representan la introducción de algo nuevo en el quehacer docente. Innovaciones marginales

Aquellas que sin transformar el rol básico del docente modifican sus procedimientos. Modificación relevante en el método o el cambio de un método por otro utilizado por el docente. No se ha transformado el modelo básico del rol docente, pero el método didáctico es modificado, hasta tal punto que puede considerarse sustituido por otro. Innovaciones adicionales

Transformación de la función o rol docente, modificando su comportamiento educativo en diversas dimensiones. Rol del profesor: -Organizador de situaciones significativas de aprendizaje. -Guía del estudiante en la construcción de sus propios saberes. -Orientador de las actividades de aprendizaje individualizado. -Animador de un grupo de aprendizaje cooperativo -Miembro integrado en un equipo docente. Innovaciones fundamentales.

Implican alteraciones en la metodología, en los contenidos educativos, en las relaciones interpersonales, en la toma de decisiones, en el clima escolar, incluyendo el cambio en los valores y la cultura de la institución escolar. La innovación fundamental significa un cambio sustancial de modelo didáctico , el cual puede incrementar inicialmente la tarea del profesor.

Tipología según la amplitud de las innovaciones Innovaciones facultativas o parciales Innovaciones institucionales Afecta directa y únicamente a su propio comportamiento individual, en el ámbito de su propia clase, cuyos efectos se extienden a sus propios alumnos. Alteraciones del comportamiento docente, individual, grupal e institucional, con nuevos patrones de relaciones interpersonales, formales e informales, nuevos modelos de cooperación, redefinición de los roles y funciones. Entran en juego los saberes, actitudes y decisiones de un individuo. Entra en juego una serie de relaciones interpersonales que se proyectan sobre las expectativas y desempeño de los roles, la articulación de los comportamientos grupales, la toma de decisiones, etc.

Diversas variables impiden, obstaculizan o condicionan los procesos de cambio e innovación educativa. Carbonell agrupa estos factores en “los siete pecados capitales de la innovación educativa” La inercia institucional. El individualismo. El corporativismo. La formación del profesorado. La falta de un clima de confianza y consenso. La intensificación del trabajo docente y el control burocrático.. La falta de apoyos de la administración educativa. RESISTENCIA AL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN

RIVAS (2000) habla de los elementos restrictores de la innovación desde una perspectiva cualitativa: Esfuerzo suplementario. Respuesta docente inmediata. Rigidez del sistema educativo. Inseguridad. Limitada formación pedagógica. Falta de apoyo profesional. Incomprensión y actitudes inadecuadas. Los recursos instrumentales. Incertidumbre de los resultados.