briancitoguerra69
9,572 views
14 slides
Nov 10, 2012
Slide 1 of 14
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
About This Presentation
No description available for this slideshow.
Size: 421.38 KB
Language: es
Added: Nov 10, 2012
Slides: 14 pages
Slide Content
UNIVERSIDAD DE CUENCA Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas TEORÍA SISTÉMICA
SISTEMA
CONCEPCIÓN DE LA TEORÍA SISTÉMICA HACIA LAS ORGANIZACIONES
PREMISAS BÁSICAS
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE UN SISTEMA
CAMBIOS EN EL SISTEMA
TIPOS DE SISTEMAS
PARÁMETROS DE LOS SISTEMAS PROCESO: AMBIENTE RETROALIMENTACIÓN
LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA SOCIO-TÉCNICO
DESARROLLO DEL HOMBRE EN LA ORGANIZACIÓN
CONCLUSIÓN De acuerdo con lo expuesto anteriormente los sistemas son una forma de mantener en control una empresa y no sólo se refiere a que generalmente si nos sometemos a un sistema todo en su mayoría lo tendremos bajo control obteniendo el máximo rendimiento, sino que es una forma de aprender a relacionar las organizaciones y mejorar el ambiente de trabajo, para explotar al máximo el talento humano y hacer del trabajo el más eficiente y productivo.