TIPOS DE DINAMICAS

TIPOS Y OBJETIVOS DE LAS DINAMICAS

1. UNICRECE UNIVERSIDAD PARA EL CRECIMIENTO PROFESIONAL DE MEXICO CAMPUS: SALINA CRUZ NOMBRE: VERENICE FUENTES PRADO ASIGNATURA: DINAMICAS DE GRUPO TEMA: CLASIFICACION DE LOS TIPOS DE LAS DINAMICAS DE GRUPO OBJETIVOS DE LAS DINAMICAS DE GRUPO LICENCIATURA:PEDAGOGIA GRUPO: 301 SEMESTRE:3°

2. CLASIFICACION DE LOS TIPOS DE DINAMICAS DE GRUPO PRESENTACION CONOCIMIENTO AFIRMACION DISTENSION COOPERACION Este tipo de dinámica se utiliza para romper el hielo , cuando se es un grupo nuevo y sobre todo tomar en cuenta la participación de los demás Son dinámicas en las cuales podemos reforzar lo aprendido de una clase o tema, también de nuestros compañeros Este tipo de dinámica se hace para que nosotros logremos identificar mejor a nuestros compañeros y conocerlos mejor Tipo de dinámica que nos ayuda a que los integrantes de un grupo puedan participar mas y se aumente la confianza en ellos Tipo de dinámica que nos ayuda a la integración del grupo, y que se ayuden los unos a los otros

3. Tipos de dinamicas Objetivo de las dinamicas Dinámica de presentación El objetivo de las  dinámicas de presentación  es presentar a todos los componentes del grupo para aprender sus nombres lo más rápido posible, así como gustos, experiencias y otros datos que pueden resultar interesantes acerca de las personas que forman el grupo con nosotros. Dinámica de conocimientos  profundizar en lo que hemos aprendido sobre los demás componentes del grupo. Nos ayuda a afianzar la información recibida en las dinámicas de presentación o a conocer mejor a nuestros compañeros. Dinámica de afirmación consolidar los conocimientos que tenemos de cada miembro del grupo como persona única y los del grupo completo como unidad grupal en la sociedad. Dinámica de distención aumentar la participación y la comunicación de cada uno de los miembros del grupo dentro de éste y crear un mayor grado de confianza con uno mismo y con el resto de compañeros. Dinámica de cooperación  ayudar a los componentes del grupo a trabajar en equipo, favoreciendo la colaboración de todos sus miembros y enseñándoles a colaborar entre ellos.