TRABAJO PRACTICO N°3 SEGURIDAD 1.docx

trabajo practico 3 de 1er año de higiene y seguridad

1. pág. 1

Trabajo práctico N° 3





Comisión: Longarini, Fabio.
Integrantes: Cañete, Marta.
Orellana, Natalia.
Materia: Seguridad I
Fecha de presentación: 04-07-2022

2. pág. 2
1) ¿Cuáles son las contingencias y situaciones cubiertas por la ley de riesgo?
2) ¿de quién es obligación gestionar las prestaciones tanto dinerarias como en especies?
3) ¿Qué son las ART? ¿Cuáles son sus funciones?
4) ¿Qué significa que el empleador es auto asegurado? ¿qué requisitos debe cumplir para
poder serlo?
5) ¿Cuándo se efectúa a recalificación de personal?



1)
 CONTINGENCIAS CUBIERTAS

 Accidentes de Trabajo: todo acontecimiento súbito o violento ocurrido por el
o hecho o en ocasión del trabajo

 Accidente “In Tinere”: ocurrido en trayecto entre el domicilio del trabajador y
o el trabajo, o viceversa, siempre que el damnificado no hubiere interrumpido o
o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.

 Enfermedades Profesionales: originadas en el ambiente de trabajo e
o incluidas en listado elaborado por el Poder Ejecutivo.


2)
 ASEGURADORA DEL RIESGO DE TRABAJO: entes obligados a otorgar las prestaciones en
dinero y especie a los damnificados.

 PRESTACIONES
 Existen dos tipos: Dinerarias y Especie
 Prestación dineraria: cubre la pérdida de ingreso del trabajador por no poder trabajar
o debido a la discapacidad.
 Su cuantía se fija según el grado de discapacidad del trabajador (parcial-leve o grave-
o total) y su carácter (temporal, provisoria o permanente). Ocurrido un siniestro, el
salario será abonado por el empleador durante los primeros diez días y luego se
hará cargo la ART.

 PRESTACIONES EN ESPECIE
 Recalificación profesional
 Asistencia médica y farmacéutica
 Prótesis y ortopedia
 Rehabilitación

3. pág. 3

3)
 ART: son empresas privadas con o sin fines de lucro, contratadas por empleadores para
asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes
de trabajo o enfermedades profesionales.
 Funciones de la ART

 Brindar todas las prestaciones que fija la ley tanto preventivas como dinerarias, sociales y
de salud.
 Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declarase el empleador.
 Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes en las empresas afiliadas y su
evolución.
 Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de los trabajadores
expuestos a un agente de riesgo declarado por el empleador.
 Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el cumplimiento de las normas de
prevención de riesgo de trabajo.
 Promover la prevención informando a la ART acerca de los planes y programas exigidos a
las empresas.
 Mantener un registro de siniestralidad por el establecimiento.
 Informar a los afiliados acerca de la composición de la entidad de sus balances y de su
régimen de alícuotas.
 Controlar la ejecución del plan de acción de prevención de los empleadores y denunciar
ante la superintendencia de riesgo de trabajo los incumplimientos de dicho plan.
 Brindar asesoramiento y asistencia técnica a los empleadores y a sus trabajadores en
materia de prevención de riesgo de trabajo.


4)
 Situación en la que una persona, física o jurídica, soporta con su patrimonio las
consecuencias económicas derivadas de sus propios riesgos, sin intervención de ninguna
entidad aseguradora.
 Requisitos: solvencia económica financiera para afrontar las prestaciones de esta ley,
garanticen los servicios necesarios para otorgar las prestaciones de asistencias médicas y
las de más previstas en el artículo 20 de la presente ley.

5)
 LA RECALIFICACION LABORAL: Es una prestación que debe brindar el empleador auto
asegurado cuando quienes trabajan estuvieron impedidos para trabajar o realizar tareas
habituales por causa de un accidente de trabajo o por una enfermedad profesional.