TST 24__Aula 02_UC_7_2021.1 - Copia.ppt

FAtores de risco presentes no ambiente de trabalho

2. UC 7 – AUXILIAR A IMPLANTAÇÃO
E IMPLEMENTAÇÃO DOS
PROGRAMAS DE SAÚDE E
SEGURANÇA DO TRABALHO
Prof.: EST Felipe Augusto Ferro Erig

3. Mapa de Risco: Estrutura e Interpretação
O mapa de riscos é uma representação gráfica do leiaute de representação gráfica do leiaute de
determinado ambiente de trabalho com a representação dos riscos determinado ambiente de trabalho com a representação dos riscos
presentes no localpresentes no local. Assim, ele visa a conscientizar, bem como
estimular a participação de todos na prevenção dos riscos e na
manutenção da saúde das pessoas inseridas nos processos
produtivos e de trabalho da empresa.

4. A fundamentação legal para a elaboração em caráter obrigatório do
mapa de riscos está colocada na
 
NR-5 – CIPA – Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes. Dentro das atribuições da
CIPA, no item 5.16, letra “a”, está descrito que esse grupo de
funcionários eleito pelos colegas de trabalho e indicado pelo
empregador deverá elaborar mapa de risco de acordo com
instruções emitidas pelo Ministério do Trabalho.

5. Em 29 de dezembro de 1994, o Ministério do Trabalho publicou a
Portaria nº 25, e dentro dela o Anexo IV da NR-5 – CIPA
estabelece as informações de como deve ser elaborado o mapa de
riscos.

7. 1 ETAPAS DE ELABORAÇÃO
Para elaborar um mapa de riscos, primeiramente é necessário
conhecer todos os processos de trabalho dentro da empresa.
Dessa forma, é possível identificar todos os riscos envolvidos,
levantando diversos dados, como, por exemplo, número de
funcionários, sexo, idade, os treinamentos de cada um, os
instrumentos e equipamentos de trabalho, as atividades exercidas
e o ambiente de trabalho

8. 2 ETAPAS DE ELABORAÇÃO
O próximo passo é identificar os riscos do local de trabalho e
classificá-los conforme o tipo de risco existente no local.
Observe ao lado as orientações (Anexo IV da NR-5, Portaria nº 25 de
29 de dezembro de 1994).

9. 2 ETAPAS DE ELABORAÇÃO
O passo seguinte, após classificar os riscos, é identificar as
medidas de proteção existentes no local, sejam elas individuais ou
coletivas.
É necessário identificar possíveis queixas dos funcionários quanto
à saúde e sobre os riscos a que estão expostos, identificar os
acidentes já ocorridos, as doenças já diagnosticadas e as causas
frequentes pela ausência das pessoas ao trabalho. Somente após
todas essas ações é que será elaborado o mapa de riscos.

10. Depois de elaborado o mapa de riscos, a CIPA, em uma reunião
ordinária da equipe, irá aprova-lo, chegando ao momento da
implantação.
Nesse momento, os mapas serão disponibilizados nos setores,
afixados em local de fácil acesso e visualização para todas as
pessoas, identificando todos os riscos existentes naquele local de
trabalho, servindo como informação para as pessoas e para a
prevenção de acidentes.

11. Será providenciada uma forma de disseminação dessas
informações para os funcionários, podendo ser por meio de ações
educativas ou palestras, finalizando a elaboração e a implantação
do mapa de riscos.

12. INTERPRETAÇÃO
Como o mapa de riscos é uma estrutura gráfica contendo uma
planta baixa de cada setor, com símbolos, cores e informações da
área, sua interpretação se torna fácil e simples. Veja

14. Além disso, o mapa de riscos conterá as informações de quais os
agentes de risco estão presentes naquele local, dentro dos grupos
especificados no esquema anterior, bem como as informações da
quantidade de pessoas expostas e divididas por sexo.

25. FELIPE AUGUSTO FERRO ERIG
Eng. Segurança do Trabalho
CREA RS – 195137
(053) 99946 - 8243