Instituto Tecnológico Superior “Mariano Samaniego” Autor: Juan José Vega Villamahua Tema: Valores, Cualidades y Virtudes
Valores en el trabajo La falta de valores en el ser humano se refleja también en su trabajo y en las grandes corporaciones .
El respeto por los demás incluyendo a todos los seres vivos. Valores en el trabajo
No apropiarte ni usar lo ajeno. Valores en el trabajo
Valores en el trabajo La puntualidad : Reflejo de ser una persona responsable y respetuosa del tiempo ajeno.
Valores en el trabajo Responsabilidad: H ace referencia al compromiso con el trabajo bien hecho, al cumplimiento dentro de la empresa en cuanto a funciones, normas y horarios.
Valores en el trabajo Respeto: D emostrar respeto por las personas, las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes a las propias.
Valores en el trabajo Excelencia : Ejercer con responsabilidad, eficacia y pro actividad, comprometido con la organización.
Valores en el trabajo Conducta intachable: actuar con rectitud y honestidad, lo que de paso ayudará a ganar la confianza.
Valores en el trabajo Integridad: Desenvolverse en concordancia con creencias y valores, con rectitud y honradez. Saber muchos oficios a la vez.
Valores en el trabajo Compromiso: A ceptación y voluntad de cumplir metas y valores de la organización. Trabajar para la consecución de obligaciones y promesas.
Valores en el trabajo Lealtad: Ser fiel a la empresa y al equipo de trabajo, ofrecer apoyo y rechazar influencias indebidas que puedan generar conflictos de interés .
Valores en el trabajo Profesionalismo. T ales como vestimenta, hasta actitudes morales y éticas
Cualidades que más buscan las empresas 7. Auto-motivación. 4. Confianza. 5. Capacidad de análisis y resolución de problemas. 3. Capacidad para relacionarse con los demás. 1. Actitud positiva hacia el trabajo. 6. Adaptabilidad. 8. Liderazgo. 2. Facilidad para la comunicación. 9. Trabajo en equipo. 10. Conocimientos en el área específica que se trate.
LAS VIRTUDES EN EL TRABAJO.
LAS VIRTUDES EN EL TRABAJO. . ¿Cuáles son las principales virtudes laborales? La prudencia: Es la virtud que permite la capacidad de discernir oportunamente y en cada circunstancia sobre lo que es justo e injusto. La justicia: Es la virtud o el fundamento humano que le da sentido al deber y a lo que es justo para la empresa. La fortaleza: Se basa en el fundamento de ser constante en el trabajo, de poner el corazón en lo que se hace para obtener soluciones y concluir bien lo que se comienza.