Yellow-and-Brown-Cute-Cat-Abstract-Shapes-Daily-Agenda-Presentation_20250918_130158_0000.pdf

Sektor ng agrikultura

1. KALAGAYAN NG MGA
MANGGAGAWA SA IBA’T
IBANG SEKTOR SA
PILIPINAS

2. Magandang araw sa lahat!
Ang aking tatalakayin ay ang Kalagayan ng mga Manggagawa
sa Iba’t Ibang Sektor sa Pilipinas.
Mahalaga ang mga manggagawa dahil sila ang bumubuo ng lakas-
paggawa na nagpapatakbo sa ating ekonomiya.
May tatlong pangunahing sektor kung saan kabilang ang ating
mga manggagawa: Agrikultura, Industriya, at Serbisyo.
Sa paglipas ng panahon, nakikita natin na lumiliit ang bilang ng
mga nasa agrikultura at lumalaki ang bahagi ng industriya at
serbisyo.

3. Ang sektor ng agrikultura ay binubuo ng mga
magsasaka, mangingisda, at manggugubat.
Noong 2018, nasa 26% ng mga manggagawa ang
kabilang dito, ngunit bumaba ito sa 22.1% noong
2019.
Ibig sabihin, mas kakaunti na ang mga Pilipinong
kumikita mula sa pagsasaka at pangingisda.SEKTOR NG
AGRIKULTURA

4. mas mura ang mga inaangkat na produkto mula ibang bansa
kaysa lokal. Halimbawa, mas mababa ang presyo ng bigas mula
Vietnam at Thailand kaysa bigas na tanim dito.
nagbukas ng pamilihan kaya’t dumagsa ang murang
imported goods, at nalugi ang mga lokal na magsasaka.
Globalisasyon
Kasunduan ng Pilipinas sa WTO, GATT, at IMF-WBMGA SULIRANIN SA AGRIKULTURA:

5. tulad ng patubig at ayuda kapag may bagyo o tagtuyot.
ang dating lupang taniman ng palay at gulay
ay ginagawa nang subdibisyon at mall.Kakulangan ng suporta Pagbabago ng gamit ng lupa MGA SULIRANIN SA AGRIKULTURA:

6. Nawawalan ng hanapbuhay ang mga
magsasaka.
Nasasayang ang potensyal ng lupang
agrikultural.
Lumilipat sa siyudad ang mga tao para
maghanap ng ibang trabaho.EPEKTO:

7. Kasunod ay ang sektor ng industriya, kung
saan kabilang ang mga manggagawa sa
pabrika, planta, pagmimina, at konstruksyon.
Tumaas ang bahagdan nito mula 18.1% noong
2018 patungong 19.7% noong 2019.SEKTOR NG
INDUSTRIYA

8. karamihan sa malalaking kumpanya sa telekomunikasyon,
pagmimina, at enerhiya ay pagmamay-ari ng dayuhan.
gaya ng import liberalization, privatization, at
deregulation na mas pabor sa malalaking kumpanya.
Pagpasok ng Transnational Corporations (TNCs)Mga kondisyon mula sa IMF-WB MGA HAMON:

9. Mahabang oras ng trabaho.
Mababang sahod.
Hindi pantay ang oportunidad sa pagkuha ng
empleyado.
Kawalan ng seguridad, lalo na sa delikadong
trabaho tulad ng pagmimina at planta. Kalagayan ng mga manggagawa: MGA HAMON:

10. Sa konstruksyon, maraming manggagawa
ang nagtatrabaho nang higit 10 oras kada
araw pero maliit lamang ang pasahod. Sa
mga minahan naman, may mga naitatala pang
aksidente at pagkasawi dahil kulang ang
safety equipment.EXAMPLE

11. Ang sektor ng serbisyo ang
pinakamalaki sa Pilipinas.
Noong 2019, nasa 58.1% ng mga
manggagawa ang kabilang dito, kumpara
sa 55.9% noong 2018.SEKTOR NG
SERBISYO

12. Pananalapi at insurance.
Transportasyon at komunikasyon.
Turismo, libangan, at medikal.
Edukasyon.
Business Process Outsourcing (BPO) o call
center industry. KASAMA RITO ANG:

13. Malaking tulong sa ekonomiya ng bansa.
Dahil dito, kinilala ng APEC noong 2016
ang Pilipinas bilang emerging and
developing country sa Asya.MGA POSITIBONG
EPEKTO:

14. 1. Mababang pasahod.
2. Labis na oras ng trabaho.
3. Mga health issues lalo na sa BPO workers
na madalas night shift.
4. Pagkahina ng SMEs o maliliit na negosyo
dahil natatalo ng malalaking kompanya.
MGA SULIRANIN:

15. Ang mga call center agents ay madalas
nakararanas ng stress at sakit dahil sa
panggabi nilang trabaho.
ANG MGA SARI-SARI STORE O MALIIT NA
NEGOSYO AY NATATALO NG MALALAKING
SUPERMARKET AT MALL.EXAMPLE

16. Dahil sa pagdami ng mga
dayuhang mamumuhunan, kumalat
din ang tinatawag na
subcontracting scheme.SUBCONTRACTING
SCHEME

17. Ito ay sistema kung saan hindi
direktang kinukuha ng kompanya ang
manggagawa, kundi dumadaan sa
subcontractor o agency.DEPINISYON

18. walang sapat na puhunan ang subcontractor;
halos diretso ang manggagawa sa kompanya.
may sariling puhunan at kagamitan ang subcontractor.
Labor-only contracting
Job-contractingDALAWANG ANYO:

19. Kawalan ng seguridad sa trabaho.
Mababang sahod at benepisyo.
Hindi pantay ang karapatan kumpara sa
regular na empleyado.EPEKTO SA MANGGAGAWA:

20. Mga security guards, janitors, at
factory workers na dumadaan sa agency.
Madalas kontraktwal lamang sila, walang
benepisyo, at madaling matanggal sa
trabaho.
EXAMPLE

21. Agrikultura – humihina, kulang sa
suporta, at apektado ng globalisasyon.
Industriya – lumalago pero kontrolado
ng malalaking dayuhan.
Serbisyo – pinakamalaki ang bahagi pero
may suliranin sa sahod, kalusugan, at
SMEs.
PANGKALAHATANG OBSERBASYON

22. Isang magsasaka na tumigil sa
pagsasaka dahil lugi sa imported rice.
Isang BPO worker na nagkakasakit sa
night shift.
EXAMPLE

23. Sa kabuuan, ang kalagayan ng mga
manggagawa sa Pilipinas ay puno ng hamon.
Bagama’t lumalago ang sektor ng industriya
at serbisyo, marami pa ring isyu sa pasahod,
benepisyo, at seguridad sa trabaho.
Samantala, patuloy na humihina ang sektor ng
agrikultura na dapat sana ay pangunahing
lakas ng ating bansa.
KONKLUSYON

24. -Mas malaking suporta ng pamahalaan sa
mga magsasaka.
-Proteksyon at pantay na oportunidad
para sa mga manggagawa sa industriya.
-Mas maayos na kondisyon at sapat na
benepisyo sa sektor ng serbisyo.
KAILANGAN

25. THANK YOU
FOR A
GREAT DAY!