2. Gestión de Servicios de Salud (20-03).pptx

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1. TÍTULO DE LA CONFERENCIA Ps . Miguel Ángel Hinojosa Mendoza C.Ps.P.12283

2. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Introducción La Guía para el Planeamiento Institucional establece lineamientos metodológicos para la formulación del Plan Estratégico Institucional (PEI) y el Plan Operativo Institucional (POI), orientados a mejorar la planificación en el sector público.

3. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Objetivo de la Guía El objetivo es proporcionar una metodología clara para la formulación y actualización del PEI y POI, asegurando su alineación con los objetivos nacionales y sectoriales.

4. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Ciclo de Planeamiento Estratégico El planeamiento institucional sigue un ciclo compuesto por cuatro fases: 1. Análisis de la situación actual 2. Análisis prospectivo 3. Decisión estratégica 4. Seguimiento y evaluación.

5. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Plan Estratégico Institucional (PEI) El PEI es un instrumento de gestión que define la estrategia de la entidad para lograr sus objetivos en un período de cinco años, asegurando la entrega de bienes, servicios y regulaciones que mejoren el bienestar ciudadano.

6. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Estructura del PEI El PEI incluye: - Síntesis de la situación actual - Análisis prospectivo - Definición de la situación futura deseada - Misión institucional - Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI) - Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) - Ruta estratégica.

7. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI) Los OEI establecen los resultados iniciales que la entidad espera lograr. Se dividen en: - OEI de tipo I (Misionales): buscan mejorar condiciones en la población atendida. - OEI de tipo II (Gestión Interna): fortalecen procesos internos para mejorar la entrega de servicios.

8. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) Las AEI son iniciativas que contribuyen a la implementación de la estrategia del PEI y se concretan en productos (bienes, servicios o regulaciones) entregados a los usuarios.

9. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Ruta Estratégica del PEI Define la secuencia de acciones necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos, priorizando intervenciones clave y garantizando su alineación con los planes superiores.

10. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Ruta Estratégica del PEI Define la secuencia de acciones necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos, priorizando intervenciones clave y garantizando su alineación con los planes superiores.

11. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Plan Operativo Institucional (POI) El POI identifica los insumos y procesos requeridos para la ejecución de las estrategias del PEI, priorizando recursos y asegurando la ejecución eficiente de actividades y proyectos.

12. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Etapas del POI El POI se desarrolla en varias etapas: 1. Formulación y aprobación 2. Programación de actividades 3. Implementación y ejecución 4. Seguimiento y evaluación.

13. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Elaboración del POI El POI es elaborado por cada Unidad Ejecutora y debe estar alineado con el PEI y el presupuesto institucional, asegurando coherencia entre planificación y financiamiento.

14. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Registro del PEI y POI en CEPLAN Ambos planes deben ser registrados en el aplicativo CEPLAN para garantizar su monitoreo y articulación con el planeamiento nacional y sectorial.

15. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Articulación del Planeamiento Institucional El PEI y el POI deben estar alineados con: - Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN) - Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) - Políticas Nacionales y Territoriales.

16. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Seguimiento y Evaluación del Planeamiento Se realiza a través de indicadores de gestión y desempeño, permitiendo realizar ajustes para mejorar la ejecución de los planes y lograr mejores resultados.

17. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Actualización del PEI y POI Ambos documentos pueden ser actualizados en función de cambios institucionales, emergencias o modificaciones normativas, asegurando su vigencia y aplicabilidad.

18. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Gestión de Riesgo en el Planeamiento La gestión del riesgo de desastres debe ser considerada en el PEI y POI, incorporando medidas de prevención y respuesta para asegurar la continuidad operativa de la entidad.

19. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Importancia del Planeamiento Estratégico El PEI y el POI son herramientas clave para una gestión pública eficiente, permitiendo asignar recursos de manera estratégica y garantizar la entrega de servicios de calidad.

20. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Conclusión El planeamiento institucional permite a las entidades públicas definir estrategias claras, alinear recursos y mejorar la gestión para cumplir con sus objetivos y atender las necesidades de la población.

21. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional PROCESO DE CATEGORIZACION

22. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Introducción El proceso de categorización de establecimientos de salud busca clasificar y organizar estos establecimientos según su capacidad resolutiva, recursos y servicios disponibles. Su objetivo es mejorar la atención en salud y optimizar los recursos.

23. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Definición de la Categorización La categorización es un proceso técnico que permite ordenar los establecimientos de salud para garantizar la prestación de servicios adecuados y equitativos para la población.

24. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Objetivo de la Categorización Asegurar que cada establecimiento de salud funcione dentro de sus capacidades y cumpla con los estándares requeridos para su nivel de atención.

25. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Criterios de Categorización Los criterios principales incluyen: - Nivel de Complejidad - Capacidad Resolutiva - Infraestructura y Equipamiento - Recursos Humanos

26. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Nivel de Complejidad Clasifica los establecimientos según la capacidad técnica y profesional para atender casos de diversa complejidad, asegurando la adecuada derivación de los pacientes.

27. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Capacidad Resolutiva Evalúa la habilidad del establecimiento para diagnosticar, tratar y rehabilitar a los pacientes de acuerdo con sus recursos y competencias.

28. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Infraestructura y Equipamiento Se analiza la adecuación de las instalaciones y la disponibilidad de equipos médicos necesarios para la atención eficiente y segura de los pacientes.

29. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Recursos Humanos Considera la cantidad y calificación del personal de salud disponible en el establecimiento para garantizar una atención de calidad.

30. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Niveles de Atención en Salud Los establecimientos se agrupan en diferentes niveles de atención según su capacidad y complejidad.

31. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Primer Nivel de Atención Incluye centros y puestos de salud que brindan atención básica y preventiva, promoviendo la salud y previniendo enfermedades.

32. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Segundo Nivel de Atención Comprende hospitales generales que ofrecen servicios especializados y de mayor complejidad, atendiendo enfermedades que requieren tratamiento más avanzado.

33. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Tercer Nivel de Atención Incluye institutos y hospitales especializados que manejan casos de alta complejidad con tecnología avanzada y profesionales altamente capacitados.

34. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Importancia de la Categorización Este proceso es esencial para: - Optimizar el uso de recursos - Mejorar la calidad de la atención - Facilitar la referencia y contrarreferencia de pacientes.

35. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Optimización de Recursos Permite asignar eficientemente recursos humanos, financieros y materiales de acuerdo con las necesidades y capacidades de cada establecimiento de salud.

36. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Mejora de la Calidad de Atención Asegura que los pacientes reciban atención adecuada según la complejidad de su condición en el establecimiento correcto.

37. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Referencia y Contrarreferencia Organiza la derivación de pacientes entre niveles de atención, garantizando continuidad en el tratamiento y optimización de los servicios.

38. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Proceso de Implementación La implementación de la categorización requiere: - Evaluación Diagnóstica - Plan de Adecuación - Capacitación - Monitoreo y Evaluación.

39. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Evaluación Diagnóstica Se realiza un análisis detallado de las características y capacidades actuales de los establecimientos de salud para determinar su categoría.

40. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Capacitación y Monitoreo Se capacita al personal en los estándares requeridos y se realiza un monitoreo constante para asegurar el cumplimiento de los criterios de categorización.

41. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Conclusión El proceso de categorización es clave para fortalecer el sistema de salud, garantizando que cada establecimiento funcione de manera eficiente y brinde atención de calidad a la población.

42. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)

43. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Introducción El Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Ministerio de Salud del Perú establece la estructura orgánica y funciones del MINSA, regulando sus competencias en la rectoría de la salud a nivel nacional.

44. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Naturaleza Jurídica del MINSA El Ministerio de Salud es un organismo del Poder Ejecutivo con personería jurídica de derecho público, responsable de la formulación, dirección y gestión de la política de salud en el Perú. Actúa como ente rector del Sistema Nacional de Salud.

45. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Ámbito de Competencia El MINSA tiene competencia en: - Salud de las personas - Aseguramiento en salud - Epidemias y emergencias sanitarias - Salud ambiental e inocuidad alimentaria - Inteligencia sanitaria - Productos farmacéuticos y dispositivos médicos - Recursos humanos en salud - Infraestructura y equipamiento - Investigación y tecnologías en salud.

46. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Funciones Rectoras del MINSA Entre sus principales funciones se incluyen: - Formular y ejecutar políticas nacionales de salud - Supervisar y regular la prestación de servicios de salud - Coordinar con los gobiernos regionales y locales en salud pública - Establecer normativas y fiscalizar su cumplimiento.

47. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Funciones Específicas Además de su rol rector, el MINSA: - Regula la prestación de servicios de salud - Supervisa organismos del sector - Planifica la inversión en salud - Coordina la defensa jurídica de sus entidades.

48. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Base Legal del ROF El ROF se basa en diversas normativas, entre ellas: - Constitución Política del Perú - Ley General de Salud - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo - Decretos Legislativos sobre aseguramiento y financiamiento en salud.

49. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Estructura Orgánica del MINSA El MINSA se organiza en: - Alta Dirección - Órganos Consultivos - Órganos de Control - Defensa Jurídica - Administración Interna - Órganos de Línea - Órganos Desconcentrados.

50. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Alta Dirección La Alta Dirección incluye: - Ministro de Salud - Viceministerios de Salud Pública y Prestaciones y Aseguramiento en Salud - Secretaría General.

51. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Despacho Ministerial El Ministro de Salud es la máxima autoridad del sector, con funciones de: - Dirección y supervisión de políticas sanitarias - Representación del sector a nivel nacional e internacional - Coordinación con otros niveles de gobierno.

52. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Viceministerio de Salud Pública Encargado de la promoción, prevención y recuperación de la salud pública en el país. Entre sus direcciones se encuentra la Dirección de Salud Mental.

53. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Dirección de Salud Mental Forma parte del Viceministerio de Salud Pública y es responsable de la implementación de estrategias y políticas para la atención de la salud mental en el país. Sus funciones incluyen: - Promoción de la salud mental y prevención de trastornos - Desarrollo de servicios comunitarios de salud mental - Capacitación de recursos humanos en salud mental.

54. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Viceministerio de Prestaciones y Aseguramiento en Salud Este Viceministerio supervisa la gestión de servicios de salud, aseguramiento universal y desarrollo de personal de salud. Se enfoca en mejorar la cobertura y calidad de atención.

55. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Secretaría General Coordina los sistemas administrativos y supervisa la gestión interna del MINSA, asegurando la eficiencia operativa en todas sus dependencias.

56. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Órganos Consultivos El Consejo Nacional de Salud es el principal órgano consultivo, encargado de coordinar la implementación del Sistema Nacional de Salud.

57. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Órgano de Control Institucional Supervisa la ejecución de políticas y recursos del MINSA. Es parte del Sistema Nacional de Control y responde a la Contraloría General de la República.

58. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Procuraduría Pública Encargada de la defensa jurídica del MINSA en procesos judiciales, administrativos y constitucionales, protegiendo los intereses del Estado.

59. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Órganos de Línea y Desconcentrados Incluyen diversas direcciones generales como: - Intervenciones Estratégicas en Salud Pública - Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa Nacional en Salud - Aseguramiento en Salud - Infraestructura y Equipamiento.

60. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Organigrama del MINSA El organigrama del MINSA está compuesto por: 1. Alta Dirección (Ministro y Viceministros) 2. Órganos de Apoyo (Secretaría General) 3. Órganos de Línea (Direcciones Generales) 4. Órganos Desconcentrados (Hospitales, Institutos, Centros de Abastecimiento).

61. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Importancia del ROF El ROF permite una gestión eficiente del sistema de salud, asegurando coordinación y regulación efectiva en todos los niveles de atención en salud.

62. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional Conclusión El ROF del MINSA organiza y regula el sector salud en el Perú, asegurando una estructura clara para la toma de decisiones y la ejecución de políticas públicas.

63. Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional

64. Miguel Ángel Hinojosa Mendoza [email protected] 955630550 TITULO DE LA CONFERENCIA Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Directivo Nacional