632481220-materi-pembekalan-prakerin-pptx-231216015939-c286dfa9.pptx

632481220-materi-pembekalan-prakerin-pptx-231216015939-c286dfa9.pptx

1. PRAKERIN & ETIKA KERJA oleh KHOLID MAWARDI, SKM,.M.A Disampaikan dalam acara PEMBEKALAN PRAKERIN SMKS MITRA BINTARO 12 DESEMBER 20 2 3

2. Apa itu PRAKERIN…….? Prakerin ( Praktek Kerja Industri ) ialah suatu kegiatan pendidikan yang wajib di ikuti untuk siswa / siswi SMK, pelatihan dan pembelajaran yang di laksanakan di dunia industri atau dunia kerja dalam upaya pendekatan ataupun untuk meningkatkan mutu siswa – siswi SMK dengan kompetensi / kemampuan siswa sesuai bidangnya dan juga menambah bekal masa – masa mendatang guna memasuki dunia kerja yang semakin banyak dan ketat dalam persaingannya .

3. Tujuan Di Adakannya Prakerin Mengimplementasikan materi yang selama ini didapatkan di sekolah . Membentuk Pola pikir yang membangun siswa dan siswi prakerin Melatih siswa untuk berkomunikasi dan berinteraksi secara profesional di dalam dunia kerja yang sebenarnya Membentuk semangat kerja yang baik bagi siswa / siswi praktek kerja industri Menambah dan mengembangkan ilmu pengetahuan dasar yang dimiliki oleh siswa dan siswi prakerin sesuai bidangnya masing masing . Menambah jenis keterampilan yang di miliki oleh siswa agar dapat dikembangkan dan di implementasikan dalam kehidupan sehari-hari . Menjalin kerjasama yang baik antara sekolah dengan dunia industri ataupun dunia usaha .

4. Manfaat Prakerin Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional, yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan , keterampilan , dan semangat kerja yang sesuai dengan tuntunan lapangan kerja . Memperkuat hubungan sekolah dengan dunia industri dan dunia usaha Memajukan Efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas Memberikan penghargaan dan Pengakuan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan Menyiapkan SDM yang berkualitas sesuai dengan tuntutan zaman di era teknologi informasi dan komunikasi .

5. Balita -TK-SD-SMP SMK Mental 16 tahun “ Dilayani ” Mental 3 tahun “ Melayani ”

6. ETIKA KERJA (WORK ETHIC)

7. Siswa mendapatkan pengetahuan mengenai etika di tempat praktek / kerja , sehingga ketika melakukan kerja praktek dapat ber pola laku secara baik dan profesional . TUJUAN

8. Etika kerja mengatur Anda bersikap , bertindak di dalam lingkungan dimana Anda praktek / bekerja . Hal ini menyangkut hubungan Anda dengan atasan , sesama rekan kerja ataupun dengan bawahan maupun tamu perusahaan . IKHTISAR

9. Adat / kebiasaan yang membuat / mendorong seseorang untuk secara pribadi bertanggung jawab pada pekerjaan dan tanggung jawabnya . Sering dikaitkan dengan karakter seseorang . PENGERTIAN

10. Interpersonal Skills Interpersonal skills termasuk kebiasaan , sikap , tingkah laku , penampilan . Perkembangan interpersonal skills dipengaruhi oleh keluarga , teman dan observasi kita pada dunia sekitar dan merupakan tanggung jawab masing-masing pribadi . Akan mempengaruhi kesempatan dan kesuksesan seseorang . Inisiatif Dapat diandalkan Aspek Etika terdiri dari :

11. Masuk kerja dengan waktu yang cukup . Datang pada waktu yang tepat , agar pekerjaan dapat dimulai dengan segera . Paling lambat Anda sudah harus tiba di kantor 10 menit sebelum jam mulai kerja . Buat perencanaan kerja yang baik sehingga efektifitas pekerjaan tinggi . Memperhatikan penampilan diri sebelum keluar rumah . Dengan ceria & dengan rasa hormat mengucapkan " Selamat Pagi ". Kebersihan dan kerapihan di tempat kerja . MASUK & PULANG PRAKTEK / KERJA Masuk Kerja

12. HARI PERTAMA BEKERJA Orientasi dari Perusahaan: sejarah , visi & misi , struktur organisasi , lay out & area tempat kerja , peraturan & kebijakan perusahaan , tugas & tanggung jawab , melengkapi formulir standard, tanda pengenal , dsb . Cari informasi sebanyak mungkin berkaitan dengan pekerjaan yang dilaksanakan , bukan data / informasi rahasia perusahaan . Jaga sopan santun dan jangan malu bertanya .

13. PULANG KERJA Terlebih dahulu membuat perencanaan kerja untuk keesokan harinya . Merapikan semua yang ada di atas meja . Persiapan menjelang pulang harus tenang , perhatikan dan taati close down procedure. Mengucapkan salam sebelum pulang .

14. " Bekerja dengan bersemangat dan berdisiplin " 1) Pakaian dan penampilan diri di kantor Pentingnya kesan profesional Kualitas tingkah laku dan penampilan Anda merefleksikan profesinalisme Anda dan perusahaan tempat Anda bekerja . Anda adalah aset perusahaan yang terpenting . SELAMA JAM KERJA

15. Kesehatan diri Penampilan yang baik berawal dari perawatan diri . Penting untuk selalu mempertahankan dan memperhatikan kebersihan dan kesehatan tubuh . Cth : menggosok gigi secara teratur & menggunakan obat kumur bila diperlukan,mandi dan membersihkan diri , memakai minyak wangi /cologne. Sebaiknya selalu membawa sapu tangan dan atau tissue. Pakaian kerja resmi . Bahan pakaian yang biasanya tidak diperkenankan : corduroy, kulit , jeans, kaos , tembus pandang , mengkilat . Jas dengan warna gelap biasanya lebih dianggap resmi Nama dada/name tag ( bila ada ) dipergunakan selama bekerja , persiapkan tanda pengenal . Kuku jari bersih , terpelihara dengan baik . Yang Perlu diperhatikan (UMUM)

16. Rambut bersih dengan potongan rambut dan warna yang profesional disesuaikan dengan tempat kerja . Asesoris : serasi , bentuk dan warna tidak mencolok . Sepatu : sebaiknya berwarna hitam atau coklat , bentuk tertutup & konservatif , praktis dan aman , disesuaikan dengan suasana kantor . Kaus Kaki : berwarna gelap Parfume /cologne : harum yang tidak terlalu mencolok , atau tidak menggunakan . Jangan berbau tidak enak . Tas atau dompet : bentuk sederhana , warna disesuaikan dengan sepatu

17. PRIA Pakaian Kemeja lengan panjang dan celana panjang . Anjuran : kemeja warna terang dan celana panjang warna gelap . Model celana tidak cutbray atau ketat . Dasi tidak dengan warna mencolok , motif profesional . Rambu t Bagian belakang rambut tidak melebihi kerah baju , bagian samping tidak menutupi telinga . Sepatu & Kaus Kaki Sepatu model tertutup . Warna sepatu dan kaus kaki serasi dengan pakaian dan tidak dengan warna mencolok . Kaus kaki berwarna gelap . Perhiasan & Asesoris 1 jam tangan , 1 cincin , ikat pinggang & penjepit dasi dengan model konservatif & profesional , sesuai dengan pakaian .

18. WANITA Pakaia n Berupa rok terusan senada dengan kemeja / atasan , rok dan celana panjang . Rok dengan model konservatif tidak terlalu pendek ataupun terlalu panjang . Menggunakan Kerudung yang senada dengan pakaian

19. Sepatu dan Stoking Model sepatu tertutup dan hak sepatu tidak terlalu tinggi Stoking dengan warna hitam / abu-abu atau warna kulit yang serasi dengan penampilan dan tidak bermotif ( dipergunakan dalam suasana lebih resmi ). Perhiasan & Asesoris 1 jam tangan , max. 2 cincin , 1 pasang anting, scarf yang sesuai , sebaiknya tidak menggunakan atribut politik ataupun agama. Tata Rias Wajah : warna natural, tidak pucat dan tidak berlebihan . Kuku: Tidak terlalu panjang , menggunakan warna cat kuku yang serasi dan tidak mencolok .

20. 2 ) Sikap selama bekerja Bekerja dengan sikap yang benar , jangan menimbulkan sikap antipati orang lain atas sikap Anda . Tempat kerja adalah tempat untuk bekerja . Tidak mengunyah permen karet . Berbicara dengan orang yang sedang bekerja . Pada waktu Anda menyela pembicaraan orang lain. Sikap bila dipanggil atasan . Menjaga agar tempat kerja selalu rapi & bersih . Menginformasikan apabila meninggalkan tempat kerja .

21. Berjalan di dalam kantor Berjalanlah yang tertib . Jangan sampai mengganggu orang lain. Tidak membicarakan yang kurang baik . Berjalan bersama tamu dan atasan . Bertemu tamu atau atasan di lorong .

22. Yang harus diperhatikan pada waktu istirahat siang Tidak meninggalkan lingkungan tempat kerja tanpa izin . Kembali bekerja 5 menit sebelumnya . Tata tertib di dalam kantin . Tidak merokok

23. Cara Izin / Sakit Beri tahu teman / atasan / pembimbing sehari sebelum melakukan izin kerja dan tidak boleh lebih dari 3x dalam 1 bulan . Beri tahu teman / atasan / pembimbing jika sakit di lampiri surat orang tua Mencatat absen Sakit / Izin / Alpa sesuai keadaan sebenarnya ,, jika tidak ada pemberitahuan dianggap peserta Alpa .

24. Sistematika kerja sehari Rencana kerja sehari . Pekerjaan adalah PLAN-DO-CHECK. Memperhatikan rencana atasan . Urutan dalam melaksanakan pekerjaan . Perlu melaksanakan RCC (Report, Contact, Consult). BEKERJA SECARA PROFESIONAL

25. 2) Menerima perintah Metode : 5W + 1H (When, What, Where, Who, Why + How). Dipanggil oleh atasan . Menyimak semua materi ucapan atasan . Mananyakan kembali materi yang tidak dimengerti . Harus memikirkan dapat atau tidaknya melaksanakan perintah . Memperhatikan prosedur penerimaan perintah atasan . Bagaimana menyampaikan pendapat terhadap materi dan kondisi perintah . Menyimak kembali materi perintah .

26. Cara membuat laporan Setelah melaksanakan perintah . Laporan harus disampaikan ke atasan yang memberikan perintah . Laporan harus jelas dan sistematis (Proses pelaksanaan , alasan pengambilan langkah , kesimpulan ).

27. 4) Cara menerima peringatan dan teguran Bijak dalam menerima teguran . Cara menerima teguran dengan baik : Menjawab dengan " Baik " atau " Ya " Bersikap tenang dan diam , tidak segera protes , dengarkan sampai selesai . Alasan dalam pembelaan diri : jangan terlalu panjang . Salah pengertian atasan : Jelaskan dengan tenang , yakin bahwa hal itu karena salah pengertian . Bila bukan tanggung jawab Anda : memberikan pengertian kepada atasan Anda . Bila benar Anda salah : meminta maaf dan mengucapkan terima kasih . Setelah di tegur : tidak melempar kesalahan kepada orang lain & jangan menjelekkan atasan Anda .

28. Etika kerja penting untuk dihayati dan diterapkan karena dapat menentukan sukses tidaknya seseorang dalam menempuh kariernya . Masing-masing pribadi memiliki tanggung jawab pada perkembangan pola lakunya . Karena menyangkut kebiasaan maka setiap pribadi harus mendisiplinkan diri dan menerapkan pola laku yang baik dalam kehidupan sehari-hari . PENUTUP