“Los chinos utilizan dos pinceladas para escribir la palabra “crisis”. Una pincelada significa ‘peligro’, la otra ‘oportunidad’. En una crisis se toma conciencia del peligro, pero también se reconoce la oportunidad” John F. Kennedy
¿QUÉ ES LA RESILIENCIA? E s la capacidad de un material para recuperar su estado inicial cuando es sometido a una presión . Sin embargo, en psicología es un concepto que hace referencia a: “La capacidad humana universal para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas e incluso ser trasformado positivamente por ellas” Goethberg
Las principales características de la resiliencia son: Es universal Se puede mejorar Es inestable a lo largo del tiempo, debido a que tiende a aumentar con la edad y se manifiesta de manera diferente de acuerdo a los acontecimientos CARACTERÍSTICAS DE LA RESILIENCIA
Introspección Capacidad de Interacción Ideología Personal PERFIL DE LA PERSONA RESILIENTE (GRAL)
PERFIL DE LA PERSONA RESILIENTE (Específico) Independencia Comunicación Conciencia moral y sistema de valores Creatividad Sentido del humor Iniciativa
Objetivo de la RESILIENCIA Tengo Puedo Soy Estoy Que la persona pueda decir :
Resiliencia Organizacional El desafío de cuidar a las personas, mejorando la calidad de vida para las empresas.
RESILIENCIA EN LA ORGANIZACIÓN La resiliencia no es una condición estática de la organización, varía en relación al tiempo y a la crisis que se enfrente y, comprende: 1. Capacidad para recuperarse de las consecuencias negativas del evento. 2. Capacidad de prevenir el empeoramiento de las consecuencias negativas al paso del tiempo. 3. Capacidad para prevenir la ocurrencia de consecuencias negativas.
AMENAZAS DE LA RESILIENCIA Inseguridad Negativismo Autocrítica permanente Resignación aprendida Baja Autoestima
Nick Vujicic “Tener miedo es peor que no tener brazos y piernas” Charles Chaplin “Un día sin reír es un día perdido” Viktor Frankl “ El Ser Humano es responsable de lo que hace, de lo que ama y de lo que sufre”
VIDEO
“Las dificultades preparan a personas comunes para destinos extraordinarios” C. Lewis
Ejecutando con Valores: Desarrollo Humano. ¡Gracias!