Aula sobre LIDERANÇA CCCS Encantado.pptx

Aula sobre estilos de liderança de desbravadores

1. LIDERANÇA “O líder não é aquele que sabe o caminho, mas aquele que mostra o caminho.” – John C. Maxwell

2. A liderança no Clube de Desbravadores é uma honra que Deus dá a certas pessoas. Aqueles a quem Deus chama, Ele capacita. O líder faz um trabalho para Deus.

3. “Não hesiteis em trabalhar pelo Senhor, por pensardes que pouco podeis fazer. Fazei com fidelidade o vosso pouco; pois Deus cooperará com os vossos esforços” (Ellen White, Mensagens aos Jovens, p. 23).

4. “O Senhor chama voluntários que assumam firmemente posição ao seu lado e façam o voto de unirem-se a Jesus de Nazaré, para fazer justamente o serviço que precisa ser feito agora, e exatamente agora” (Ellen White, Mensagens aos Jovens, p. 198).

5. SALVAÇÃO E SERVIÇO Para ser um bom líder, sirva! A filosofia cristã adventista sempre será o serviço. A meta sempre será a salvação. Ser líder é muito mais do que um distintivo, um lenço diferente. Ser líder é um estilo de vida. Baseado em quê? Naquilo que Deus quer que eles façam: salvar vidas.

6. Características da liderança cristã. • Vida cristocêntrica . Só líderes cristãos podem produzir homens e mulheres cristãos. • Amar os Desbravadores. Amar a ponto de querer transformar vidas. • Otimismo e entusiasmo. “O entusiasmo é contagiante”... • Dominar as emoções. Existirá sempre os momentos mais difíceis. • Compreender os meninos e meninas. Compreender cada criança de forma única. • Amar a natureza e apreciar o ar livre. Um fator essencial para sua liderança . • Ser organizado e responsável. O bom líder assume suas responsabilidades e se dedica aos propósitos do Clube. • Bom relacionamento. Essa é a maior arte do líder; • Ter senso de humor. “É importante rir com as crianças e não rir delas”. • “Conseguir o máximo de cooperação com o mínimo de oposição”. “as palavras convencem, o exemplo motiva”.

7. ESTILOS DE LIDERANÇA Autoritário: Quando ele está acima das decisões do grupo e não permite que o mesmo se desenvolva; Político: Quando ele tenta agradar a todos, sem ter uma linha de opinião e atitude a ser seguida; Analítico: Quando ele desenvolve a prática de analisar mais as coisas do que agir; Participante: Quando ele se envolve com seus liderados e os permite participar das decisões do grupo; Permissivo: Quando “não tem pulso” e segue o momento e a ocasião, mesmo que precise mudar constantemente de opinião (chamado também de “Laissez-Faire”, uma palavra francesa que significa “deixar fazer”). Um líder pode ser: Independente do estilo, o líder deve ser encorajador, amigo, receptivo, atencioso.

8. PREVENÇÃO DE ABUSO Abuso físico. Abuso emocional. Abuso sexual.

9. Moacir Lima da Silva L.M.A.